Bundesamt für Personalmanagement der Bundeswehr Definition
Das Eulerpool Wirtschaftslexikon definiert den Begriff Bundesamt für Personalmanagement der Bundeswehr für Deutschland.
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2 eurótól biztosítható Das Bundesamt für Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) ist die zentrale Verwaltungsbehörde innerhalb der Bundeswehr, die für die Planung, Steuerung und Verwaltung des Personalwesens zuständig ist.
Es ist eine maßgebliche Institution bei der Umsetzung personalpolitischer Maßnahmen und trägt somit maßgeblich zum reibungslosen Ablauf aller personalbezogenen Angelegenheiten in der Bundeswehr bei. Als oberste Dienststelle des Personalwesens stellt das BAPersBw sicher, dass der Personaleinsatz in der Bundeswehr effizient, bedarfsorientiert und zielgerichtet erfolgt. Dabei berücksichtigt es sowohl die aktuellen sicherheitspolitischen Erfordernisse als auch die individuellen Bedürfnisse der Soldatinnen und Soldaten. Das Bundesamt koordiniert die Personalgewinnung, Einsatzplanung, Personalführung, -entwicklung und -verwaltung sowie die soziale Betreuung und Versorgung des Personalbestands. Das BAPersBw übernimmt eine Vielzahl von Aufgaben im Personalbereich. Dazu gehört die Erstellung von Personalplankonzepten, die Festlegung von Bedarf und Struktur des Personals sowie die Bereitstellung von qualifiziertem Personal für die unterschiedlichen Laufbahnen innerhalb der Bundeswehr. Es sorgt auch für die Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen und ist verantwortlich für die Personalstatistik und -verwaltung. Die Bereitstellung von Expertenwissen und Beratung in personalbezogenen Fragen ist eine weitere wichtige Funktion des BAPersBw. Es unterstützt die Teilstreitkräfte, Dienststellen und Behörden bei der Umsetzung der Personalpolitik und bietet Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Personaleinsätzen. Die Aufgaben des BAPersBw sind vielschichtig und erfordern eine präzise und effektive Verwaltung des Personals. Durch seine bedeutende Rolle in der Bundeswehr trägt das Bundesamt maßgeblich zur Sicherstellung der Einsatzfähigkeit und Effizienz der Bundeswehr bei. Das Bundesamt für Personalmanagement der Bundeswehr ist somit eine unverzichtbare Institution innerhalb des deutschen Verteidigungssystems und trägt entscheidend dazu bei, dass die Bundeswehr ihre Aufgaben erfolgreich erfüllen kann.Effektivklausel
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