Mennyi osztalékot fizet a mDR?
Az elmúlt 12 hónapban a(z) mDR osztalékot fizetett 0,00 SGD összegben. Ez körülbelül 13,12 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) mDR várhatóan 0,00 SGD összegű osztalékot fog fizetni.
A Január 2025 aktuális állása szerint a mDR az elmúlt 12 hónapban összesen 0,00 SGD dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi mDR részvényárfolyamon 0,04 SGD ez 13,12 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
13,12 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és voltak.
Fizetési nap | Osztalék |
---|---|
2023. 07. 07. | 0,00 |
2022. 09. 02. | 0,00 |
2022. 06. 06. | 0,00 |
2019. 09. 21. | 0,00 |
2019. 06. 08. | 0,00 |
2018. 06. 07. | 0,00 |
2017. 10. 15. | 0,00 |
2017. 06. 05. | 0,00 |
2016. 06. 05. | 0,00 |
2014. 06. 06. | 0,00 |
2013. 06. 06. | 0,00 |
2012. 06. 04. | 0,00 |
A(z) mDR éve 2 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 9 évben a(z) mDR évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés -8,722 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -100,000% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a mDR esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a mDR esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a mDR kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
Dátum | mDR Osztható részesedés aránya |
---|---|
2023 | 166,16 % |
2022 | 86,74 % |
2021 | 224,62 % |
2020 | 187,11 % |
2019 | 400,00 % |
2018 | 74,59 % |
2017 | 39,64 % |
2016 | 29,63 % |
2015 | 187,11 % |
Osztható részesedés aránya | |
---|---|
2015 | 187,11 % |
2016 | 29,63 % |
2017 | 39,64 % |
2018 | 74,59 % |
2019 | 400,00 % |
2020 | 187,11 % |
2021 | 224,62 % |
2022 | 86,74 % |
2023 | 166,16 % |
mDR osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
mDR osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
mDR osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
mDR osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) mDR osztalékot fizetett 0,00 SGD összegben. Ez körülbelül 13,12 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) mDR várhatóan 0,00 SGD összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) mDR jelenlegi osztalékhozama 13,12 %.
A(z) mDR negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: szeptember, június, szeptember, július.
A mDR az elmúlt 2 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0,00 SGD összegű osztalékra számítanak. Ez 13,12 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) mDR a(z) 'Információtechnológia' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, mDR által 2023. 06. 28.-án/én fizetett 0,005 SGD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2023. 06. 07.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2023. 06. 28. időpontban történt.
2024 évben a mDR 0,009 SGD összegű osztalékot fizetett ki.
Az mDR osztalékait SGD fizeti ki.
Az mDR Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a mDR Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: