ÁrbevételNyereségP/E arányKUVEBITOsztalékRészvényekPiaci kapitalizációAdósságKötelezettségekSaját tőkeAAQSAlkalmazottakROEROAROCE
eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt Részvény

eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt Piaci kapitalizáció 2025

eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt Piaci kapitalizáció

1,39 milliárd HUF

Ticker

ESENSE.BD

ISIN

HU0000199351

Az 2025 évben a eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt piaci kapitalizációja 1,39 milliárd HUF volt, ami 31,63%-kal magasabb az előző év 1,06 milliárd HUF piaci kapitalizációjához képest.

Az eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt Piaci kapitalizáció története

ÉVPiaci kapitalizáció (undefined HUF)
20221,39
2021-
2020-

eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt Aktienanalyse

Mit csinál eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt?

eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Piaci kapitalizáció részleteiben

eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt piaci kapitalizációjának elemzése

eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt piaci kapitalizációja az adott vállalat kibocsátott részvényeinek teljes piaci értékét képviseli dollárban. A számítása során a vállalat kibocsátott részvényeinek számát megszorozzuk az egy részvény aktuális piaci árával. Ez a mutató fontos jelzője a vállalat méretének, erejének és teljes piaci értékének.

Évről évre összehasonlítás

eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt piaci kapitalizációjának éves összehasonlítása betekintést nyújt a befektetőknek és elemzőknek a vállalat növekedési és értékelési trendjeibe. A növekedés a piaci bizalomra és az üzleti bővítésre utalhat, míg a csökkenés csökkenő piaci értékre vagy üzleti visszaesésre utalhat.

Hatások a befektetésekre

eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt piaci kapitalizációja központi szerepet játszik a befektetési döntésekben. Segít a befektetőknek megítélni a vállalat kockázati és hozamprofilját. A nagyobb vállalatok gyakran stabilabbnak tekinthetők, azonban lehet, hogy kevesebb növekedési potenciált kínálnak, míg a kisebb vállalatok jelentős növekedési kilátásokat kínálhatnak, de magasabb kockázattal járhatnak.

eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt piaci kapitalizációjának fluktuációinak értelmezése

eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt piaci kapitalizációjában bekövetkező ingadozások számos tényezőre vezethetők vissza, többek között a részvényárak változásaira, a kibocsátott részvények számának változásaira és a piaci hangulat változásaira. Ezeknek az ingadozásoknak a megértése segíti a befektetőket a vállalat jelenlegi helyzetének és jövőbeni potenciáljának felmérésében a versenypiacon.

Gyakran Ismételt Kérdések a eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt részvényről

Mennyi az aktuális eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt piaci kapitalizációja?

A(z) eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt jelenlegi piaci kapitalizációja 1,39 milliárd HUF.

Mi a piaci kapitalizáció?

A piaci kapitalizáció (angolul market capitalisation, röviden market cap, németül Börsenkapitalisierung vagy Börsenwert) az összes tőzsdei vállalat részvényeinek számítás szerinti teljes értéke, mint például a eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt.

Hogyan alakult az eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt piaci kapitalizációja az elmúlt években?

Az eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt piaci kapitalizációja az előző évhez képest 31,63% emelkedett.

Mit jelent a piaci kapitalizáció a befektetők számára?

Egy vállalat piaci kapitalizációja tükrözi az aktuális piaci konszenzust a tőzsdei vállalat sajáttőke-értékével kapcsolatban.

Miért fontos mutató a piaci kapitalizáció a befektetők számára?

Egy vállalat piaci tőkeértéke tükrözi a piaci konszenzust a tőzsdei vállalat saját tőkéjének értékéről. Az kialakulása a vállalat részvényei iránti kereslet és kínálat függvénye. A piaci tőkeérték így jelentősen befolyásolja a részvénypiac jövőbeli nyereséget termelő képességébe vetett várakozásokat, és emiatt jelentős ingadozásoknak lehet kitéve.

Miért ingadozik a piaci kapitalizáció?

A piaci kapitalizáció együtt változik a részvényárral, mivel a piaci kapitalizáció az aktuális árfolyamból és a kint lévő részvények számából számítódik ki.

Milyen szerepet játszik a piaci kapitalizáció eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt értékelésénél?

A vállalatok értékének összehasonlításához hasznos lehet, ha nem csak a piaci kapitalizációt, hanem a vállalat nettó adósságát is figyelembe vesszük. Egy potenciális vevő, aki az egész vállalatot meg kívánja vásárolni, hozzáadódik a vállalat adósságát is a vételkor. A vállalat értéke vagy Enterprise Value a vállalat, vagy egy részvénytársaság teljes értékét jelenti. A piaci kapitalizációhoz hozzáadjuk a vállalat nettó pénzügyi adósságát.

Van hatással a piaci kapitalizáció a eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt teljesítményére?

Nincs megbízható, hosszú távú bizonyíték vagy tanulmány arra vonatkozóan, hogy a különböző piaci kapitalizációjú részvények (legyen szó Mega/Large/Mid/Small Cap-ről) hosszabb távon jelentősen magasabb hozamot érnének el másoknál. Vannak egyedi kisebb tanulmányok (néhány részvény, rövid befektetési időszak), melyek szerint bizonyos osztályok jobban teljesítenek vagy nagyobb kockázatot hordoznak, azonban egyik sem 1. konkluzív (az ok-okozati összefüggés nem egyértelmű, a kísérlet nem ismételhető meg) vagy 2. általánosítható (a minta és az időszak túl kicsi az általánosításhoz).

Hatással van a eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt piaci kapitalizációja az indexekre?

Egyes részvényindexek a piaci kapitalizációt használják az index súlyozásához. A magasabb piaci kapitalizációval rendelkező részvények nagyobb súlyt kapnak az indexben is. Ez ellentétben áll az egyenlő súlyozású indexekkel (minden részvény azonos súlyozást kap) és a szabadon forgó részvényekre súlyozott indexekkel (piaci kapitalizációs súlyozás, de csak a szabad forgalomban lévő részvények száma alapján).

Mennyi osztalékot fizet a eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt osztalékot fizetett összegben. Ez körülbelül osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt várhatóan 0 HUF összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt osztalékhozama?

A(z) eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt jelenlegi osztalékhozama .

Mikor fizet eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt osztalékot?

A(z) eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: .

Milyen biztos a(z) eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt osztaléka?

A eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt osztaléka?

A következő 12 hónapban 0 HUF összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt?

A(z) eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt által 2025. 01. 04.-án/én fizetett 0 HUF összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2025. 01. 04.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt?

Az utolsó osztalék kifizetése 2025. 01. 04. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt osztaléka 2024-ben?

2024 évben a eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt 0 HUF összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt a részvényesi osztalékot?

Az eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt osztalékait HUF fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt

Az eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: