Hány alkalmazottja van a(z) ZTE -nak/-nek ebben az évben?
A(z) ZTE idén 70 066,00 undefined munkatársat foglalkoztat.
ZTE Alkalmazottak 2025
ZTE Alkalmazottak
70 066,00
Ticker
000063.SZ
ISIN
CNE000000TK5
2025 évben a(z) ZTE 70 066,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 70 066,00 alkalmazottjához képest.
ZTE Aktienanalyse
Mit csinál ZTE?
The ZTE Corporation is a Chinese telecommunications company based in Shenzhen. The company was founded in 1985 and has since become one of the leading providers of hardware and software for the communications industry. ZTE Corp's business model is based on the development, production, and distribution of telecommunications equipment, particularly mobile devices. The company is involved in various segments, ranging from smartphones to network equipment, video surveillance, and Internet of Things solutions. Initially, ZTE Corporation faced difficulties in establishing itself in the international market as Chinese products were generally considered inferior. However, in the late 1990s, it began improving its products and successfully entered the international market. Today, it operates in approximately 160 countries. The mobile division of ZTE Corporation focuses on the production of smartphones, tablets, and other mobile devices. Since 2016, it has been the fourth largest manufacturer of mobile devices worldwide. The company also produces devices for mobile broadband, such as routers. Another important business area is the development of network infrastructure and equipment. ZTE Corporation offers a wide range of solutions for fixed and mobile networks, from base stations and antennas to broadband routers and switches. It works closely with major mobile operators, such as China Mobile. ZTE Corporation has also invested in the field of video surveillance, partly due to poor experiences of Western companies in the Chinese market. To meet the demand for higher quality, quantity, accuracy, and efficiency in surveillance, ZTE provides a range of surveillance cameras, sensors, and analytics software. Another significant division of ZTE Corporation is the Internet of Things (IoT). The company offers a wide range of solutions in this area, from simple smart home devices to industrial facility monitoring. While it is not a major provider of consumer IoT products, it has implemented several IoT end-to-end solutions for business customers. Although ZTE Corporation manufactures most of its products in China, it has sales offices and local branches worldwide. It also collaborates closely with major international telecommunications companies to expand its customer base and enhance its technological capabilities. Overall, ZTE Corporation has established itself as a key player in the telecommunications market and is committed to continuing to offer innovative products and services. ZTE ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Alkalmazottak részleteiben
ZTE alkalmazottak elemzése
A ZTE alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és ZTE jövőbeli potenciáljának megértéséhez.
Évről évre összehasonlítás
A ZTE alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.
Hatások a befektetésekre
A ZTE alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.
Alkalmazotti adatok értelmezése
A ZTE alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.
Gyakran Ismételt Kérdések a ZTE részvényről
Hány munkatársa volt a ZTE-nak az előző évhez képest?
Az előző évhez képest a ZTE 0% több munkavállalót foglalkoztatott.
Milyen hatással volt a dolgozók száma a ZTE vállalatra?
A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a ZTE hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.
Milyen hatással volt a ZTE alkalmazottainak száma a befektetőkre?
Az alkalmazottak száma hatással lehet a ZTE befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.
Hogyan hat a ZTE értékű saját tőke emelése a vállalatra?
Egy ZTE értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.
Hogyan hatással van a ZTE saját tőke csökkentése a vállalatra?
Egy ZTE összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.
Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) ZTE saját tőkéjét?
Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) ZTE saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.
Miért fontos a ZTE saját tőkéje az befektetők számára?
A(z) ZTE saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.
Hogyan befolyásolja a ZTE alkalmazottainak száma a vállalatot?
Az ZTE munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.
Hogyan alakult az ZTE alkalmazottainak száma az elmúlt években?
Az elmúlt években a(z) ZTE dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.
Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) ZTE cégnek?
A ZTE jelenleg 70 066,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.
Miért fontos a befektetők számára a ZTE alkalmazottainak száma?
Az alkalmazottak száma fontos a ZTE befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.
Milyen stratégiai lépéseket tehet ZTE a munkatársak számának megváltoztatására?
A munkavállalói létszám megváltoztatásához a ZTE többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.
Mennyi osztalékot fizet a ZTE?
Az elmúlt 12 hónapban a(z) ZTE osztalékot fizetett 0,68 CNY összegben. Ez körülbelül 2,01 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) ZTE várhatóan 0,76 CNY összegű osztalékot fog fizetni.
Mekkora a ZTE osztalékhozama?
A(z) ZTE jelenlegi osztalékhozama 2,01 %.
Mikor fizet ZTE osztalékot?
A(z) ZTE negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: június, június, augusztus, május.
Milyen biztos a(z) ZTE osztaléka?
A ZTE az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
Mekkora a ZTE osztaléka?
A következő 12 hónapban 0,76 CNY összegű osztalékra számítanak. Ez 2,25 % osztalékhozamnak felel meg.
Melyik szektorban található a ZTE?
A(z) ZTE a(z) 'Információtechnológia' szektorhoz van besorolva.
Wann musste ich die Aktien von ZTE kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Az utolsó, ZTE által 2025. 04. 16.-án/én fizetett 0,617 CNY összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2025. 04. 16.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Mikor fizetett utoljára osztalékot a ZTE?
Az utolsó osztalék kifizetése 2025. 04. 16. időpontban történt.
Mekkora volt a(z) ZTE osztaléka 2024-ben?
2024 évben a ZTE 0,4 CNY összegű osztalékot fizetett ki.
Milyen pénznemben fizeti ki a ZTE a részvényesi osztalékot?
Az ZTE osztalékait CNY fizeti ki.
Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.
Andere Kennzahlen von ZTE
Az ZTE Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a ZTE Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
