ÁrbevételNyereségP/E arányKUVEBITOsztalékRészvényekPiaci kapitalizációAdósságKötelezettségekSaját tőkeAAQSAlkalmazottakROEROAROCE
Xcel Brands Részvény

Xcel Brands Alkalmazottak 2024

Xcel Brands Alkalmazottak

78,00

Ticker

XELB

ISIN

US98400M1018

WKN

A1JNDH

2024 évben a(z) Xcel Brands 78,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 78,00 alkalmazottjához képest.

Xcel Brands Aktienanalyse

Mit csinál Xcel Brands?

Xcel Brands Inc. is an American company founded in 2011 by Robert W. D'Loren. It is headquartered in New York City and employs around 85 employees. The company is a leading licensor and developer of branded products in various categories. The history of Xcel Brands began with the acquisition of Isaac Mizrahi in 2011, a brand for fashion and accessories. Since then, the company has continuously expanded its brand portfolio and now includes a variety of categories such as shoes, jewelry, home accessories, cosmetics, and more. In 2013, its own e-commerce platform was also launched, which remains an important pillar of the business model until today. The business model of Xcel Brands can be described as a hybrid form of licensing and in-house production. The company acquires licensing rights to well-known brands or designs its own products under its own label, which are then produced and sold by various manufacturers. Xcel Brands retains full control over design and brand image and closely monitors the implementation of the products. An important success factor for Xcel Brands is its ability to quickly respond to trends and market needs. Through close collaboration with trade partners and manufacturers, the company can quickly bring new products to market and capitalize on sales opportunities. Another advantage is the focus on niche markets and less competitive categories, which carry lower market risks and allow for higher margins. In addition to the fashion and accessories division with brands like Isaac Mizrahi, Judith Ripka, Halston, and C. Wonder, Xcel Brands is increasingly expanding into other areas. For example, there is a partnership with celebrity chef Emeril Lagasse for a cookware brand, as well as the acquisition of the "Logo" brand for cosmetics and fragrances. The company is also active in the sports sector and has partnered with tennis legend Billie Jean King for its own lifestyle collection. Xcel Brands' products are known for their high quality, appealing design, and good value for money. The product range includes clothing, shoes, bags, accessories, jewelry, and home decor products. Both the in-house produced items and the licensed brands are available in numerous retail chains, online shops, and specialty stores. Overall, Xcel Brands is a rising company with a wide portfolio of well-known brands and products. Through its quick responsiveness, product innovation, and focus on niche markets, it has earned a strong position in the competitive fashion market and is increasingly benefiting from a broad offering of products and brands. Xcel Brands ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

Xcel Brands alkalmazottak elemzése

A Xcel Brands alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Xcel Brands jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A Xcel Brands alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A Xcel Brands alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A Xcel Brands alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a Xcel Brands részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) Xcel Brands -nak/-nek ebben az évben?

A(z) Xcel Brands idén 78,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a Xcel Brands-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a Xcel Brands 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a Xcel Brands vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Xcel Brands hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a Xcel Brands alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a Xcel Brands befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a Xcel Brands értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy Xcel Brands értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a Xcel Brands saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy Xcel Brands összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Xcel Brands saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Xcel Brands saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a Xcel Brands saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) Xcel Brands saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a Xcel Brands alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az Xcel Brands munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az Xcel Brands alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) Xcel Brands dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Xcel Brands cégnek?

A Xcel Brands jelenleg 78,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a Xcel Brands alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a Xcel Brands befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Xcel Brands a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Xcel Brands többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a Xcel Brands?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Xcel Brands osztalékot fizetett összegben. Ez körülbelül osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Xcel Brands várhatóan 0 USD összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Xcel Brands osztalékhozama?

A(z) Xcel Brands jelenlegi osztalékhozama .

Mikor fizet Xcel Brands osztalékot?

A(z) Xcel Brands negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: .

Milyen biztos a(z) Xcel Brands osztaléka?

A Xcel Brands az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Xcel Brands osztaléka?

A következő 12 hónapban 0 USD összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Xcel Brands?

A(z) Xcel Brands a(z) 'Ciklikus fogyasztás' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Xcel Brands kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Xcel Brands által 2024. 12. 19.-án/én fizetett 0 USD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 12. 19.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Xcel Brands?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 12. 19. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Xcel Brands osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Xcel Brands 0 USD összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Xcel Brands a részvényesi osztalékot?

Az Xcel Brands osztalékait USD fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von Xcel Brands

Az Xcel Brands Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Xcel Brands Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: