Mennyi osztalékot fizet a Vectura Group?
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Vectura Group osztalékot fizetett összegben. Ez körülbelül osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Vectura Group várhatóan 0 GBP összegű osztalékot fog fizetni.
A augusztus 2025 aktuális állása szerint a Vectura Group az elmúlt 12 hónapban összesen 0 GBP dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Vectura Group részvényárfolyamon 1,65 GBP ez 0 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
= |
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és voltak.
Fizetési nap | Osztalék |
---|---|
2021. 07. 01. | 0,19 |
2019. 11. 14. | 0,06 |
A(z) Vectura Group éve 2 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Vectura Group évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés 0 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -100,000% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a Vectura Group esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Vectura Group esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Vectura Group kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
Dátum | Vectura Group Osztható részesedés aránya |
---|---|
2025e | 0 % |
2024e | 0 % |
2023e | 0 % |
2022e | 0 % |
2021e | 0 % |
2020 | 0 % |
2019 | -176,99 % |
2018 | 0 % |
2017 | 0 % |
2016 | 0 % |
2015 | 0 % |
2014 | 0 % |
2013 | 0 % |
2012 | 0 % |
2011 | 0 % |
2010 | 0 % |
2009 | 0 % |
2008 | 0 % |
2007 | 0 % |
2006 | 0 % |
2005 | 0 % |
2004 | 0 % |
2003 | 0 % |
2002 | 0 % |
2001 | 0 % |
Osztható részesedés aránya | |
---|---|
2001 | 0 % |
2002 | 0 % |
2003 | 0 % |
2004 | 0 % |
2005 | 0 % |
2006 | 0 % |
2007 | 0 % |
2008 | 0 % |
2009 | 0 % |
2010 | 0 % |
2011 | 0 % |
2012 | 0 % |
2013 | 0 % |
2014 | 0 % |
2015 | 0 % |
2016 | 0 % |
2017 | 0 % |
2018 | 0 % |
2019 | -176,99 % |
2020 | 0 % |
2021e | 0 % |
2022e | 0 % |
2023e | 0 % |
2024e | 0 % |
2025e | 0 % |
Vectura Group osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Vectura Group osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Vectura Group osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Vectura Group osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
A Vectura Group részvény az alábbi szolgáltatóknál megtakarítási tervben elérhető: Trade Republic
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Vectura Group osztalékot fizetett összegben. Ez körülbelül osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Vectura Group várhatóan 0 GBP összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Vectura Group jelenlegi osztalékhozama .
A(z) Vectura Group negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: .
A Vectura Group az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0 GBP összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Vectura Group a(z) 'Egészség' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Vectura Group által 2021. 06. 11.-án/én fizetett 0,19 GBP összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2021. 06. 01.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2021. 06. 11. időpontban történt.
2024 évben a Vectura Group 0 GBP összegű osztalékot fizetett ki.
Az Vectura Group osztalékait GBP fizeti ki.
Az Vectura Group Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Vectura Group Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: