ÁrbevételNyereségP/E arányKUVEBITOsztalékRészvényekPiaci kapitalizációAdósságKötelezettségekSaját tőkeAAQSAlkalmazottakROEROAROCE
USANA Health Sciences Részvény

USANA Health Sciences Alkalmazottak 2024

USANA Health Sciences Alkalmazottak

1909,00

Ticker

USNA

ISIN

US90328M1071

WKN

923145

2024 évben a(z) USANA Health Sciences 1909,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 1909,00 alkalmazottjához képest.

USANA Health Sciences Aktienanalyse

Mit csinál USANA Health Sciences?

USANA Health Sciences Inc is an American company that was founded in 1992 by Dr. Myron Wentz. Originally headquartered in Salt Lake City, Utah, the company now operates in over 20 countries worldwide. The main mission of USANA is to help people live healthier lives through high-quality supplements and a healthy lifestyle. USANA is a direct sales company, which means that its products are sold by independent distributors. These distributors earn a commission on their sales and can also have additional income opportunities by building a network of distributors. USANA's business model is based on the idea that people can improve their well-being and enhance their lives by using high-quality supplements and adopting a healthy lifestyle. USANA offers a wide range of products in various categories, including supplements for adults and children, weight management products, personalized vitamins and minerals, skincare products, as well as energy and fitness products. The quality of USANA's products is ensured through strict quality assurance measures and independent certification by NSF International, a third-party company that verifies the safety and efficacy of supplements. USANA also has several divisions, including USANA Health Sciences, Inc., USANA Pacific, Ltd., and BabyCare Ltd. USANA Health Sciences, Inc. is the company's main focus, specializing in the development and distribution of health-related products. USANA Pacific Ltd. is a wholly independent company that focuses on developing and distributing products for customers in Australia, New Zealand, and Asia. BabyCare Ltd. is a company specialized in manufacturing skincare products for babies. USANA has also established a charitable organization, the USANA Foundation, to carry out philanthropic work in various communities around the world. The USANA Foundation addresses basic needs such as health, education, and nutrition and supports organizations dedicated to helping children in need. In summary, USANA Health Sciences Inc is a company that is dedicated to improving people's health and well-being. Its direct sales model and use of high-quality ingredients and supplements certified by an independent third party have helped to build consumer trust in USANA's products. USANA has also expanded its reach through the establishment of various divisions and the creation of a charitable organization, allowing it to have a positive impact on many people worldwide. USANA Health Sciences ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

USANA Health Sciences alkalmazottak elemzése

A USANA Health Sciences alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és USANA Health Sciences jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A USANA Health Sciences alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A USANA Health Sciences alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A USANA Health Sciences alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a USANA Health Sciences részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) USANA Health Sciences -nak/-nek ebben az évben?

A(z) USANA Health Sciences idén 1909,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a USANA Health Sciences-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a USANA Health Sciences 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a USANA Health Sciences vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a USANA Health Sciences hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a USANA Health Sciences alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a USANA Health Sciences befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a USANA Health Sciences értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy USANA Health Sciences értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a USANA Health Sciences saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy USANA Health Sciences összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) USANA Health Sciences saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) USANA Health Sciences saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a USANA Health Sciences saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) USANA Health Sciences saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a USANA Health Sciences alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az USANA Health Sciences munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az USANA Health Sciences alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) USANA Health Sciences dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) USANA Health Sciences cégnek?

A USANA Health Sciences jelenleg 1909,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a USANA Health Sciences alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a USANA Health Sciences befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet USANA Health Sciences a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a USANA Health Sciences többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a USANA Health Sciences?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) USANA Health Sciences osztalékot fizetett összegben. Ez körülbelül osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) USANA Health Sciences várhatóan 0 USD összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a USANA Health Sciences osztalékhozama?

A(z) USANA Health Sciences jelenlegi osztalékhozama .

Mikor fizet USANA Health Sciences osztalékot?

A(z) USANA Health Sciences negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: .

Milyen biztos a(z) USANA Health Sciences osztaléka?

A USANA Health Sciences az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a USANA Health Sciences osztaléka?

A következő 12 hónapban 0 USD összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a USANA Health Sciences?

A(z) USANA Health Sciences a(z) 'Nem ciklikus fogyasztási cikkek' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von USANA Health Sciences kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, USANA Health Sciences által 2024. 09. 26.-án/én fizetett 0 USD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 09. 26.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a USANA Health Sciences?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 09. 26. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) USANA Health Sciences osztaléka 2023-ben?

2023 évben a USANA Health Sciences 0 USD összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a USANA Health Sciences a részvényesi osztalékot?

Az USANA Health Sciences osztalékait USD fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von USANA Health Sciences

Az USANA Health Sciences Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a USANA Health Sciences Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: