Hány alkalmazottja van a(z) Turkcell Iletisim Hizmetleri AS -nak/-nek ebben az évben?
A(z) Turkcell Iletisim Hizmetleri AS idén 18 999,00 undefined munkatársat foglalkoztat.
2024 évben a(z) Turkcell Iletisim Hizmetleri AS 18 999,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 18 999,00 alkalmazottjához képest.
A Turkcell Iletisim Hizmetleri AS alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Turkcell Iletisim Hizmetleri AS jövőbeli potenciáljának megértéséhez.
A Turkcell Iletisim Hizmetleri AS alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.
A Turkcell Iletisim Hizmetleri AS alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.
A Turkcell Iletisim Hizmetleri AS alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.
A(z) Turkcell Iletisim Hizmetleri AS idén 18 999,00 undefined munkatársat foglalkoztat.
Az előző évhez képest a Turkcell Iletisim Hizmetleri AS 0% több munkavállalót foglalkoztatott.
A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Turkcell Iletisim Hizmetleri AS hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.
Az alkalmazottak száma hatással lehet a Turkcell Iletisim Hizmetleri AS befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.
Egy Turkcell Iletisim Hizmetleri AS értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.
Egy Turkcell Iletisim Hizmetleri AS összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.
Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Turkcell Iletisim Hizmetleri AS saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.
A(z) Turkcell Iletisim Hizmetleri AS saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.
Az Turkcell Iletisim Hizmetleri AS munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.
Az elmúlt években a(z) Turkcell Iletisim Hizmetleri AS dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.
A Turkcell Iletisim Hizmetleri AS jelenleg 18 999,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.
Az alkalmazottak száma fontos a Turkcell Iletisim Hizmetleri AS befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.
A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Turkcell Iletisim Hizmetleri AS többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Turkcell Iletisim Hizmetleri AS osztalékot fizetett 1,03 TRY összegben. Ez körülbelül 1,21 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Turkcell Iletisim Hizmetleri AS várhatóan 1,08 TRY összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Turkcell Iletisim Hizmetleri AS jelenlegi osztalékhozama 1,21 %.
A(z) Turkcell Iletisim Hizmetleri AS negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: .
A Turkcell Iletisim Hizmetleri AS az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 1,08 TRY összegű osztalékra számítanak. Ez 1,27 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Turkcell Iletisim Hizmetleri AS a(z) 'Kommunikáció' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Turkcell Iletisim Hizmetleri AS által 2024. 12. 09.-án/én fizetett 2,853 TRY összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 12. 05.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 12. 09. időpontban történt.
2023 évben a Turkcell Iletisim Hizmetleri AS 0,572 TRY összegű osztalékot fizetett ki.
Az Turkcell Iletisim Hizmetleri AS osztalékait TRY fizeti ki.
Az Turkcell Iletisim Hizmetleri AS Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Turkcell Iletisim Hizmetleri AS Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: