A augusztus 2025 aktuális állása szerint a Telephone and Data Systems az elmúlt 12 hónapban összesen 0,31 USD dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Telephone and Data Systems részvényárfolyamon 40,28 USD ez 0,77 % osztalékhozamnak felel meg. Évente 4-szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 0,77 % osztalékhozama | = |
|
Évente 4 alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok Január, április, Július és október voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2025. 10. 15. | 0,04 |
| 2025. 07. 16. | 0,04 |
| 2025. 04. 17. | 0,04 |
| 2025. 01. 16. | 0,04 |
| 2024. 10. 16. | 0,04 |
| 2024. 07. 14. | 0,04 |
| 2024. 04. 14. | 0,19 |
| 2024. 01. 14. | 0,19 |
| 2023. 10. 14. | 0,19 |
| 2023. 07. 14. | 0,19 |
| 2023. 04. 14. | 0,19 |
| 2023. 01. 14. | 0,18 |
| 2022. 10. 14. | 0,18 |
| 2022. 07. 14. | 0,18 |
| 2022. 04. 14. | 0,18 |
| 2022. 01. 14. | 0,18 |
| 2021. 10. 14. | 0,18 |
| 2021. 07. 14. | 0,18 |
| 2021. 04. 16. | 0,18 |
| 2021. 01. 15. | 0,17 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a Telephone and Data Systems esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Telephone and Data Systems hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Telephone and Data Systems teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | Telephone and Data Systems Oszalék |
|---|---|
| 2025e | 0,04 undefined |
| 2025e | 0,12 undefined |
| 2024 | 0,31 undefined |
| 2023 | 0,74 undefined |
| 2022 | 0,72 undefined |
| 2021 | 0,70 undefined |
| 2020 | 0,68 undefined |
| 2019 | 0,66 undefined |
| 2018 | 0,64 undefined |
| 2017 | 0,62 undefined |
| 2016 | 0,59 undefined |
| 2015 | 0,56 undefined |
| 2014 | 0,54 undefined |
| 2013 | 0,51 undefined |
| 2012 | 0,49 undefined |
| 2011 | 0,43 undefined |
| 2010 | 0,41 undefined |
| 2009 | 0,40 undefined |
| 2008 | 0,38 undefined |
| 2007 | 0,36 undefined |
| 2006 | 0,34 undefined |
| 2005 | 0,40 undefined |
A(z) Telephone and Data Systems éve 51 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Telephone and Data Systems évente -5,328 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés -14,027 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -28,158% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a Telephone and Data Systems esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Telephone and Data Systems esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Telephone and Data Systems kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Telephone and Data Systems Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2027e | 56,25 % |
| 2026e | 56,13 % |
| 2025e | 59,42 % |
| 2024 | 53,20 % |
| 2023 | 55,76 % |
| 2022 | -1200,00 % |
| 2021 | 69,31 % |
| 2020 | 34,52 % |
| 2019 | 63,46 % |
| 2018 | 54,24 % |
| 2017 | 45,26 % |
| 2016 | 151,79 % |
| 2015 | 28,34 % |
| 2014 | -42,54 % |
| 2013 | 49,04 % |
| 2012 | 65,33 % |
| 2011 | 23,50 % |
| 2010 | 34,50 % |
| 2009 | 25,86 % |
| 2008 | 53,89 % |
| 2007 | 12,04 % |
| 2006 | 27,02 % |
| 2005 | 7,86 % |
Telephone and Data Systems osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Telephone and Data Systems osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Telephone and Data Systems osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Telephone and Data Systems osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Telephone and Data Systems osztalékot fizetett 0,31 USD összegben. Ez körülbelül 0,77 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Telephone and Data Systems várhatóan -0,28 USD összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Telephone and Data Systems jelenlegi osztalékhozama 0,77 %.
A(z) Telephone and Data Systems negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: január, április, július, október.
A Telephone and Data Systems az elmúlt 51 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban -0,28 USD összegű osztalékra számítanak. Ez -0,69 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Telephone and Data Systems a(z) 'Kommunikáció' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Telephone and Data Systems által 2025. 09. 30.-án/én fizetett 0,04 USD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2025. 09. 15.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2025. 09. 30. időpontban történt.
2024 évben a Telephone and Data Systems 0,74 USD összegű osztalékot fizetett ki.
Az Telephone and Data Systems osztalékait USD fizeti ki.
Az Telephone and Data Systems Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Telephone and Data Systems Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
