Mekkora a TeamSpirit kötelezettségei az idén?
TeamSpirit idén 2,46 milliárd JPY összegű kötelezettséget halmozott fel.
A 2024 évben a(z) TeamSpirit kötelezettségei 2,46 milliárd JPY összegre rúgtak, ami 34,64% különbséget jelent a megelőző év 1,83 milliárd JPY összegű kötelezettségéhez képest.
A(z) TeamSpirit kötelezettségei magukban foglalják a vállalat külső felekkel és érdeklődőkkel szembeni pénzügyi kötelezettségeit és adósságait. Ezeket rövid lejáratú kötelezettségekre, amelyek egy éven belül esedékesek, és hosszú lejáratú kötelezettségekre osztják fel, amelyek hosszabb időtartam alatt esedékesek. Ezeknek a kötelezettségeknek a részletes értékelése létfontosságú a(z) TeamSpirit pénzügyi stabilitásának, a működési hatékonyságnak, valamint a hosszú távú fenntarthatóságának megítélése szempontjából.
A(z) TeamSpirit kötelezettségeinek évről évre történő összehasonlításával a befektetők felfedezhetik a vállalat pénzügyi pozícionálásában mutatkozó trendeket, eltolódásokat és anomáliákat. A teljes kötelezettségállomány csökkenése gyakran egy pénzügyi megerősödést jelez, míg a növekedés növelt beruházásokra, akvizíciókra vagy lehetséges pénzügyi terhekre utalhat.
A(z) TeamSpirit teljes kötelezettségei jelentős szerepet játszanak a vállalat tőkeáttételének és kockázati profiljának meghatározásában. A befektetők és elemzők ezt az aspektust szorosan vizsgálják, hogy megállapítsák a vállalat pénzügyi kötelezettségek teljesítésére való képességét, ami befolyásolja a befektetési vonzerőt és a hitelminősítéseket.
A(z) TeamSpirit kötelezettségstruktúrájában bekövetkező változások a vállalat pénzügyi irányításában és stratégiájában bekövetkező változásokra utalnak. A kötelezettségek csökkenése egy hatékony pénzügyi irányítást vagy adósságtörlesztést tükröz, míg a növekedés a terjeszkedésre, akvizíciós tevékenységekre vagy felmerülő üzleti költségekre utalhat, amelyek mindegyike eltérő hatással bír a befektetőkre.
TeamSpirit idén 2,46 milliárd JPY összegű kötelezettséget halmozott fel.
A(z) TeamSpirit kötelezettségei az előző évhez képest 34,64%-kal emelkedett.
Magas kötelezettségek kockázatot jelenthetnek a(z) TeamSpirit befektetői számára, mivel ezek gyengíthetik a vállalat pénzügyi helyzetét és korlátozhatják annak képességét, hogy eleget tegyen kötelezettségeinek.
Alacsony kötelezettségek azt jelentik, hogy a TeamSpirit erős pénzügyi helyzetben van és képes teljesíteni kötelezettségeit anélkül, hogy pénzügyeit túlterhelné.
Egy TeamSpirit értékű kötelezettségnövekedés azt eredményezheti, hogy a vállalat nagyobb kötelezettségekkel rendelkezik, és esetleg nehezebben tudja teljesíteni pénzügyi kötelezettségeit.
Egy TeamSpirit értékű kötelezettségek csökkentése azt eredményezheti, hogy a vállalatnak kevesebb kötelezettsége van és erősebb pénzügyi helyzete van, ami megkönnyítheti számára pénzügyi kötelezettségeinek teljesítését.
Néhány tényező, amelyek befolyásolhatják a(z) TeamSpirit kötelezettségeit, többek között befektetések, felvásárlások, működési költségek és az árbevétel alakulása.
A(z) TeamSpirit kötelezettségei fontosak a befektetők számára, mivel ezek az adott vállalat pénzügyi stabilitásának mutatói, és tájékoztatást nyújtanak a befektetőknek arról, hogy a cég hogyan teljesíti pénzügyi kötelezettségeit.
Az adósságok megváltoztatása érdekében a(z) TeamSpirit többek között olyan intézkedéseket hozhat, mint a költségcsökkentés, az eladások növelése, vagyontárgyak értékesítése, befektetések felvétele vagy partnerségek kialakítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja pénzügyi helyzetét, hogy kiválassza a legjobb stratégiai lépéseket.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) TeamSpirit osztalékot fizetett összegben. Ez körülbelül osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) TeamSpirit várhatóan 0 JPY összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) TeamSpirit jelenlegi osztalékhozama .
A(z) TeamSpirit negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: .
A TeamSpirit az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0 JPY összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) TeamSpirit a(z) 'Információtechnológia' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, TeamSpirit által 2024. 12. 12.-án/én fizetett 0 JPY összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 12. 12.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 12. 12. időpontban történt.
2023 évben a TeamSpirit 0 JPY összegű osztalékot fizetett ki.
Az TeamSpirit osztalékait JPY fizeti ki.
Az TeamSpirit Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a TeamSpirit Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: