Team Részvény

Team Osztalék 2024

Team Osztalék

4,50 EUR

Team Oszalékhozam

1,39 %

Ticker

MLTEA.PA

ISIN

FR0000033466

WKN

811736

Mennyi osztalékot fizet Team 2024?

A november 2024 aktuális állása szerint a Team az elmúlt 12 hónapban összesen 4,50 EUR dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Team részvényárfolyamon 324,00 EUR ez 1,39 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.

1,39 % osztalékhozama=
4,50 EUR osztalék
324,00 EUR részvényárfolyam

Historikus Team osztalékok

Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és voltak.

Fizetési napOsztalék
2019. 08. 09.4,50
1

Biztonságos a Team osztaléka?

A(z) Team éve 1 óta növeli az osztalékát.

Az elmúlt 10 évben a(z) Team évente 0 % csökkentett-t ért el.

Ötéves távlatban csökkent a kifizetés 0 %-kal.

Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -100,000% növekedéssel számolnak.

Team részvény osztalékaránya

  • 3 év

  • 5 év

  • 10 éves

  • 25 év

  • Max

Osztható részesedés aránya
Részletek

Kifizetési arány

Mi az éves kifizetési arány?

Az éves kifizetési arány a Team esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.

Az adatok értelmezése

Egy alacsonyabb kifizetési arány a Team esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.

Az adatok felhasználása befektetésnél

Értékelje a Team kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.

Team Kifizetésiarány-történet

DátumTeam Osztható részesedés aránya
201925,60 %
201825,60 %
201725,60 %
201625,60 %
201525,60 %
201425,60 %
201325,60 %
201225,60 %
201125,60 %
200825,60 %
200725,60 %
200325,60 %
200225,60 %

Osztalékrészletek

Team osztalékfizetéseinek megértése

Team osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.

Év-ről-évre összehasonlítás

Team osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.

Az osztalékoknak a befektetésekre gyakorolt hatása

Team osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.

Az osztalékingadozások értelmezése

Team osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.

Team Aktienanalyse

Mit csinál a(z) Team?

A(z) Team SA is a company that has been active in Switzerland since its establishment in 1989. The company has developed a wide range of services and products over the years, targeting different target groups. The business model of Team SA is based on the idea of providing comprehensive support to customers from various industries. The company offers a wide range of expertise in different areas, including IT technology, marketing, sales, and finance. From planning to implementation, the employees of Team SA provide advisory and operational support. Team SA specializes in the three main business fields of Process, Technology, and Solutions, as well as Media, Consulting, and Finance. The business units of Team SA work closely together to ensure the best possible service for customers. In the media business area, the company is active in the printing and advertising industry, developing and producing both print products and digital media. Another important division of Team SA is the consulting and support in the field of IT technology. The company offers its customers technical consulting as well as the implementation and maintenance of IT solutions. In the field of consulting, Team SA offers a wide range of services, from organizational development to personnel consulting. Companies are supported in optimizing their internal structures and processes, as well as in the search and selection of new employees. In the finance business field, the company advises its customers on optimizing financial strategies, building finance departments, and implementing controlling systems. Furthermore, Team SA is also active in the development and distribution of software. The company offers solutions for the automation of business processes, digital marketing, and document management. Team SA's portfolio also includes various proprietary products. This includes, for example, a specially developed software for planning and managing meetings, including resource organization and budget monitoring. The history of Team SA began in 1989. With the purchase of the first computers and the creation of the first websites for customers, the company was one of the first in Switzerland to recognize the potential of new technologies for the economy. Since 1993, Team SA has been based in Yverdon-les-Bains and has built up a broad customer portfolio there. Over the years, Team SA has also opened branches in other European countries. The development of proprietary products has become an important pillar for Team SA. The products are developed not only for internal use but also for distribution in the customer sector. Another important factor for the success of Team SA is the education and qualification of its employees. The company attaches great importance to ensuring that its employees are always up to date with the latest technology and science. Moreover, value is also placed on high internal communication, which enables customer needs and problems to be solved quickly and effectively. In summary, Team SA is a company with a wide portfolio of services and solutions. The company sees itself as a reliable partner for its customers and supports them in unlocking potentials and optimizing their processes. From IT technology, finance, consulting to media, Team SA offers its customers a comprehensive one-stop service. Team az egyik legnépszerűbb vállalat az Eulerpool.com-on.
Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Gyakran Ismételt Kérdések a Team részvényről

Mennyi osztalékot fizet a Team?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Team osztalékot fizetett 4,50 EUR összegben. Ez körülbelül 1,39 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Team várhatóan 4,50 EUR összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Team osztalékhozama?

A(z) Team jelenlegi osztalékhozama 1,39 %.

Mikor fizet Team osztalékot?

A(z) Team negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: .

Milyen biztos a(z) Team osztaléka?

A Team az elmúlt 1 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Team osztaléka?

A következő 12 hónapban 4,50 EUR összegű osztalékra számítanak. Ez 1,39 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Team?

A(z) Team a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Team kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Team által 2019. 07. 11.-án/én fizetett 4,5 EUR összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2019. 07. 09.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Team?

Az utolsó osztalék kifizetése 2019. 07. 11. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Team osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Team 0 EUR összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Team a részvényesi osztalékot?

Az Team osztalékait EUR fizeti ki.

Andere Kennzahlen von Team

Az Team Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Team Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: