Mennyi osztalékot fizet a TOW Co?
Az elmúlt 12 hónapban a(z) TOW Co osztalékot fizetett 14,50 JPY összegben. Ez körülbelül 4,68 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) TOW Co várhatóan 14,50 JPY összegű osztalékot fog fizetni.
A február 2025 aktuális állása szerint a TOW Co az elmúlt 12 hónapban összesen 14,50 JPY dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi TOW Co részvényárfolyamon 310,00 JPY ez 4,68 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
4,68 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok Január és Július voltak.
Fizetési nap | Osztalék |
---|---|
2025. 07. 27. | 7,50 |
2025. 01. 27. | 7,50 |
2024. 07. 27. | 7,00 |
2024. 01. 28. | 7,00 |
2023. 07. 29. | 7,20 |
2023. 01. 29. | 7,20 |
2022. 07. 29. | 7,00 |
2022. 01. 29. | 7,00 |
2021. 07. 29. | 6,80 |
2021. 01. 29. | 6,10 |
2020. 07. 29. | 8,50 |
2020. 01. 27. | 16,50 |
2019. 07. 26. | 16,00 |
2019. 01. 26. | 13,00 |
2018. 07. 27. | 14,00 |
2018. 01. 27. | 13,00 |
2017. 07. 28. | 13,00 |
2017. 01. 28. | 13,00 |
2016. 07. 28. | 11,75 |
2016. 01. 28. | 10,25 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a TOW Co esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a TOW Co hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a TOW Co teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
Dátum | TOW Co Oszalék |
---|---|
2024 | 14,50 undefined |
2023 | 14,20 undefined |
2022 | 14,20 undefined |
2021 | 13,80 undefined |
2020 | 14,60 undefined |
2019 | 16,25 undefined |
2018 | 13,50 undefined |
2017 | 13,00 undefined |
2016 | 12,38 undefined |
2015 | 9,50 undefined |
2014 | 7,38 undefined |
2013 | 7,00 undefined |
2012 | 8,25 undefined |
2011 | 4,50 undefined |
2010 | 8,00 undefined |
2009 | 8,00 undefined |
2008 | 7,00 undefined |
2007 | 5,00 undefined |
Oszalék | Osztalék (becslés) | |
---|---|---|
2005 | 0 JPY | 0 JPY |
2006 | 0 JPY | 0 JPY |
2007 | 5,00 JPY | 0 JPY |
2008 | 7,00 JPY | 0 JPY |
2009 | 8,00 JPY | 0 JPY |
2010 | 8,00 JPY | 0 JPY |
2011 | 4,50 JPY | 0 JPY |
2012 | 8,25 JPY | 0 JPY |
2013 | 7,00 JPY | 0 JPY |
2014 | 7,38 JPY | 0 JPY |
2015 | 9,50 JPY | 0 JPY |
2016 | 12,38 JPY | 0 JPY |
2017 | 13,00 JPY | 0 JPY |
2018 | 13,50 JPY | 0 JPY |
2019 | 16,25 JPY | 0 JPY |
2020 | 14,60 JPY | 0 JPY |
2021 | 13,80 JPY | 0 JPY |
2022 | 14,20 JPY | 0 JPY |
2023 | 14,20 JPY | 0 JPY |
2024 | 14,50 JPY | 0 JPY |
A(z) TOW Co éve 2 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) TOW Co évente 6,994 % növelt-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés -2,253 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -100,000% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a TOW Co esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a TOW Co esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a TOW Co kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
Dátum | TOW Co Osztható részesedés aránya |
---|---|
2024 | 113,50 % |
2023 | 95,58 % |
2022 | 107,96 % |
2021 | 136,95 % |
2020 | 41,83 % |
2019 | 55,85 % |
2018 | 51,84 % |
2017 | 49,71 % |
2016 | 51,86 % |
2015 | 51,79 % |
2014 | 25,43 % |
2013 | 37,53 % |
2012 | 31,79 % |
2011 | 79,09 % |
2010 | 51,58 % |
2009 | 21,01 % |
2008 | 22,06 % |
2007 | 20,83 % |
2006 | 95,58 % |
2005 | 95,58 % |
Osztható részesedés aránya | |
---|---|
2005 | 95,58 % |
2006 | 95,58 % |
2007 | 20,83 % |
2008 | 22,06 % |
2009 | 21,01 % |
2010 | 51,58 % |
2011 | 79,09 % |
2012 | 31,79 % |
2013 | 37,53 % |
2014 | 25,43 % |
2015 | 51,79 % |
2016 | 51,86 % |
2017 | 49,71 % |
2018 | 51,84 % |
2019 | 55,85 % |
2020 | 41,83 % |
2021 | 136,95 % |
2022 | 107,96 % |
2023 | 95,58 % |
2024 | 113,50 % |
TOW Co osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
TOW Co osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
TOW Co osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
TOW Co osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) TOW Co osztalékot fizetett 14,50 JPY összegben. Ez körülbelül 4,68 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) TOW Co várhatóan 14,50 JPY összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) TOW Co jelenlegi osztalékhozama 4,68 %.
A(z) TOW Co negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: január, július, január, július.
A TOW Co az elmúlt 18 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 14,50 JPY összegű osztalékra számítanak. Ez 4,68 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) TOW Co a(z) 'Kommunikáció' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, TOW Co által 2025. 09. 01.-án/én fizetett 7,5 JPY összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2025. 06. 27.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2025. 09. 01. időpontban történt.
2024 évben a TOW Co 14,2 JPY összegű osztalékot fizetett ki.
Az TOW Co osztalékait JPY fizeti ki.
Az TOW Co Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a TOW Co Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: