A december 2024 aktuális állása szerint a Software Service az elmúlt 12 hónapban összesen 120,00 JPY dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Software Service részvényárfolyamon 13 690,00 JPY ez 0,88 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 0,88 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és november voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2024. 11. 30. | 130,00 |
| 2023. 11. 30. | 120,00 |
| 2022. 11. 28. | 100,00 |
| 2021. 11. 28. | 95,00 |
| 2020. 11. 29. | 85,00 |
| 2019. 11. 30. | 90,00 |
| 2018. 11. 29. | 50,00 |
| 2017. 11. 27. | 75,00 |
| 2016. 11. 27. | 75,00 |
| 2015. 11. 28. | 70,00 |
| 2014. 11. 29. | 30,00 |
| 2013. 11. 29. | 60,00 |
| 2012. 11. 29. | 60,00 |
| 2011. 11. 27. | 30,00 |
| 2011. 05. 26. | 50,00 |
| 2010. 05. 27. | 50,00 |
| 2009. 05. 24. | 42,00 |
| 2008. 05. 24. | 42,00 |
| 2007. 05. 25. | 42,00 |
| 2007. 05. 24. | 42,00 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a Software Service esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Software Service hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Software Service teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | Software Service Oszalék |
|---|---|
| 2026e | 132,40 undefined |
| 2025e | 132,45 undefined |
| 2024e | 132,43 undefined |
| 2023 | 120,00 undefined |
| 2022 | 100,00 undefined |
| 2021 | 95,00 undefined |
| 2020 | 85,00 undefined |
| 2019 | 90,00 undefined |
| 2018 | 50,00 undefined |
| 2017 | 75,00 undefined |
| 2016 | 75,00 undefined |
| 2015 | 70,00 undefined |
| 2014 | 30,00 undefined |
| 2013 | 60,00 undefined |
| 2012 | 60,00 undefined |
| 2011 | 80,00 undefined |
| 2010 | 50,00 undefined |
| 2009 | 42,00 undefined |
| 2008 | 42,00 undefined |
| 2007 | 84,00 undefined |
| 2006 | 40,00 undefined |
| 2005 | 30,00 undefined |
| 2004 | 5,00 undefined |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2004 | 5,00 JPY | 0 JPY |
| 2005 | 30,00 JPY | 0 JPY |
| 2006 | 40,00 JPY | 0 JPY |
| 2007 | 84,00 JPY | 0 JPY |
| 2008 | 42,00 JPY | 0 JPY |
| 2009 | 42,00 JPY | 0 JPY |
| 2010 | 50,00 JPY | 0 JPY |
| 2011 | 80,00 JPY | 0 JPY |
| 2012 | 60,00 JPY | 0 JPY |
| 2013 | 60,00 JPY | 0 JPY |
| 2014 | 30,00 JPY | 0 JPY |
| 2015 | 70,00 JPY | 0 JPY |
| 2016 | 75,00 JPY | 0 JPY |
| 2017 | 75,00 JPY | 0 JPY |
| 2018 | 50,00 JPY | 0 JPY |
| 2019 | 90,00 JPY | 0 JPY |
| 2020 | 85,00 JPY | 0 JPY |
| 2021 | 95,00 JPY | 0 JPY |
| 2022 | 100,00 JPY | 0 JPY |
| 2023 | 120,00 JPY | 0 JPY |
| 2024e | 0 JPY | 132,43 JPY |
| 2025e | 0 JPY | 132,45 JPY |
| 2026e | 0 JPY | 132,40 JPY |
A(z) Software Service éve 3 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Software Service évente 7,177 % növelt-t ért el.
Ötéves távlatban emelkedett a kifizetés 19,136 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékemelés 5,052% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a Software Service esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Software Service esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Software Service kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Software Service Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2026e | 17,11 % |
| 2025e | 16,81 % |
| 2024e | 16,91 % |
| 2023 | 17,60 % |
| 2022 | 15,91 % |
| 2021 | 17,21 % |
| 2020 | 19,69 % |
| 2019 | 18,12 % |
| 2018 | 10,53 % |
| 2017 | 21,18 % |
| 2016 | 20,87 % |
| 2015 | 19,34 % |
| 2014 | 7,47 % |
| 2013 | 20,23 % |
| 2012 | 21,46 % |
| 2011 | 76,63 % |
| 2010 | 31,37 % |
| 2009 | 19,68 % |
| 2008 | 46,67 % |
| 2007 | 60,69 % |
| 2006 | 20,10 % |
| 2005 | 14,46 % |
| 2004 | 7,40 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2004 | 7,40 % |
| 2005 | 14,46 % |
| 2006 | 20,10 % |
| 2007 | 60,69 % |
| 2008 | 46,67 % |
| 2009 | 19,68 % |
| 2010 | 31,37 % |
| 2011 | 76,63 % |
| 2012 | 21,46 % |
| 2013 | 20,23 % |
| 2014 | 7,47 % |
| 2015 | 19,34 % |
| 2016 | 20,87 % |
| 2017 | 21,18 % |
| 2018 | 10,53 % |
| 2019 | 18,12 % |
| 2020 | 19,69 % |
| 2021 | 17,21 % |
| 2022 | 15,91 % |
| 2023 | 17,60 % |
| 2024e | 16,91 % |
| 2025e | 16,81 % |
| 2026e | 17,11 % |
Software Service osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Software Service osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Software Service osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Software Service osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Software Service osztalékot fizetett 120,00 JPY összegben. Ez körülbelül 0,88 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Software Service várhatóan 132,45 JPY összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Software Service jelenlegi osztalékhozama 0,88 %.
A(z) Software Service negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: november, november, november, november.
A Software Service az elmúlt 23 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 132,45 JPY összegű osztalékra számítanak. Ez 0,97 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Software Service a(z) 'Egészség' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Software Service által 2025. 01. 01.-án/én fizetett 130 JPY összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 10. 30.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2025. 01. 01. időpontban történt.
2023 évben a Software Service 100 JPY összegű osztalékot fizetett ki.
Az Software Service osztalékait JPY fizeti ki.
Az Software Service Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Software Service Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: