Hány alkalmazottja van a(z) SP Plus -nak/-nek ebben az évben?
A(z) SP Plus idén 14 700,00 undefined munkatársat foglalkoztat.
SP Plus Alkalmazottak 2025
SP Plus Alkalmazottak
14 700,00
Ticker
SP
ISIN
US78469C1036
WKN
A1W90C
2025 évben a(z) SP Plus 14 700,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 14 700,00 alkalmazottjához képest.
SP Plus Aktienanalyse
Mit csinál SP Plus?
SP Plus Corp. is a leading company in the field of parking management and operates approximately 4,200 parking garages and 2.5 million parking spaces in North America. The company was founded in 1929 as Standard Parking and has since become one of the largest providers of parking services, with the goal of simplifying people's lives and work. The company is headquartered in Chicago and employs more than 23,000 employees in the United States and Canada. The business model of SP Plus Corp is based on the leasing and management of parking lots and garages. The company takes over the planning, construction, and renovation of parking facilities, as well as their maintenance and repair. The company primarily works for private and public clients such as shopping centers, office buildings, hotels, airports, and municipalities. SP Plus Corp divides its services into three main categories: Parking Solutions, Transportation Solutions, and Event Logistics. Parking Solutions includes parking management, such as parking lot management for events, rental of parking spaces, placement of employees for parking services, repair work, and the development of parking strategies. Transportation Solutions focuses on traffic management for cities, airports, universities, and government institutions. The company offers park-and-ride solutions, construction of roads and sidewalks, bicycle rentals, and shuttle services for people. Event Logistics is responsible for parking and traffic management at events such as concerts, sports events, trade shows, or promotional events. The company takes care of the traffic concept and the organization of parking operations to ensure maximum efficiency and safety. In addition to its core business, SP Plus Corp also offers additional services. One example is the development and implementation of environmentally friendly strategies for the parking industry. The company also offers a cloud-based technology system that helps customers with parking management, including a mobile app that provides SSL encryption, user profiling, and GPS tracking. Overall, SP Plus Corp is a company with comprehensive expertise in the parking industry, meeting the needs of its customers in terms of parking, traffic, and event management. Answer: SP Plus Corp is a leading company in the field of parking management with headquarters in Chicago. It operates 4,200 parking garages and 2.5 million parking spaces in North America. The company offers services such as parking management for events, transportation solutions, and event logistics. In addition, it provides environmentally friendly strategies and a cloud-based technology system for parking management. SP Plus ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Alkalmazottak részleteiben
SP Plus alkalmazottak elemzése
A SP Plus alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és SP Plus jövőbeli potenciáljának megértéséhez.
Évről évre összehasonlítás
A SP Plus alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.
Hatások a befektetésekre
A SP Plus alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.
Alkalmazotti adatok értelmezése
A SP Plus alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.
Gyakran Ismételt Kérdések a SP Plus részvényről
Hány munkatársa volt a SP Plus-nak az előző évhez képest?
Az előző évhez képest a SP Plus 0% több munkavállalót foglalkoztatott.
Milyen hatással volt a dolgozók száma a SP Plus vállalatra?
A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a SP Plus hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.
Milyen hatással volt a SP Plus alkalmazottainak száma a befektetőkre?
Az alkalmazottak száma hatással lehet a SP Plus befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.
Hogyan hat a SP Plus értékű saját tőke emelése a vállalatra?
Egy SP Plus értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.
Hogyan hatással van a SP Plus saját tőke csökkentése a vállalatra?
Egy SP Plus összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.
Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) SP Plus saját tőkéjét?
Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) SP Plus saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.
Miért fontos a SP Plus saját tőkéje az befektetők számára?
A(z) SP Plus saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.
Hogyan befolyásolja a SP Plus alkalmazottainak száma a vállalatot?
Az SP Plus munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.
Hogyan alakult az SP Plus alkalmazottainak száma az elmúlt években?
Az elmúlt években a(z) SP Plus dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.
Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) SP Plus cégnek?
A SP Plus jelenleg 14 700,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.
Miért fontos a befektetők számára a SP Plus alkalmazottainak száma?
Az alkalmazottak száma fontos a SP Plus befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.
Milyen stratégiai lépéseket tehet SP Plus a munkatársak számának megváltoztatására?
A munkavállalói létszám megváltoztatásához a SP Plus többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.
Mennyi osztalékot fizet a SP Plus?
Az elmúlt 12 hónapban a(z) SP Plus osztalékot fizetett összegben. Ez körülbelül osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) SP Plus várhatóan 0 USD összegű osztalékot fog fizetni.
Mekkora a SP Plus osztalékhozama?
A(z) SP Plus jelenlegi osztalékhozama .
Mikor fizet SP Plus osztalékot?
A(z) SP Plus negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: .
Milyen biztos a(z) SP Plus osztaléka?
A SP Plus az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
Mekkora a SP Plus osztaléka?
A következő 12 hónapban 0 USD összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.
Melyik szektorban található a SP Plus?
A(z) SP Plus a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.
Wann musste ich die Aktien von SP Plus kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Az utolsó, SP Plus által 2025. 08. 09.-án/én fizetett 0 USD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2025. 08. 09.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Mikor fizetett utoljára osztalékot a SP Plus?
Az utolsó osztalék kifizetése 2025. 08. 09. időpontban történt.
Mekkora volt a(z) SP Plus osztaléka 2024-ben?
2024 évben a SP Plus 0 USD összegű osztalékot fizetett ki.
Milyen pénznemben fizeti ki a SP Plus a részvényesi osztalékot?
Az SP Plus osztalékait USD fizeti ki.
Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.
Andere Kennzahlen von SP Plus
Az SP Plus Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a SP Plus Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
