ÁrbevételNyereségP/E arányKUVEBITOsztalékRészvényekPiaci kapitalizációAdósságKötelezettségekSaját tőkeAAQSAlkalmazottakROEROAROCE
Rakuten Group Részvény

Rakuten Group Alkalmazottak 2024

Rakuten Group Alkalmazottak

20 053,00

Ticker

4755.T

ISIN

JP3967200001

WKN

927128

2024 évben a(z) Rakuten Group 20 053,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 20 053,00 alkalmazottjához képest.

Rakuten Group Aktienanalyse

Mit csinál Rakuten Group?

Rakuten Inc is a Japanese company based in Tokyo that was founded in 1997. Originally started as an online marketplace for selling books, Rakuten has grown over the years to become one of the largest e-commerce companies in the world. The company's business model is to provide a platform for various sellers and buyers to conduct business with each other. Rakuten primarily focuses on the Asian market, where the company is present in many countries. However, Rakuten also continues to expand internationally and now offers various divisions and products. One of Rakuten's most notable divisions is Rakuten Ichiba, the largest online marketplace in Japan with over 150 million registered users. Here, sellers can offer their products and buyers can purchase them directly through the website. The focus is primarily on electronic devices and fashion items, but food and travel are also available. Another important division is Rakuten Mobile, a Japanese mobile network provider that has been active in Europe since 2018. Rakuten offers a 5G network based on Open-RAN technology, which relies on open standards and hardware components. The company aims to reduce dependence on network suppliers like Huawei or Ericsson and provide a cost-effective alternative. Rakuten is also active in the digital media sector and operates Rakuten TV, a video-on-demand service specializing in movies and series. Additionally, there is Rakuten Kobo, an e-book service, Rakuten Viber, an instant messaging service, and Rakuten OverDrive, a platform for libraries and schools providing e-books and audiobooks. In addition to these digital offerings, Rakuten is involved in other areas, such as sports sponsorship. The company has been the main sponsor of FC Barcelona since 2017 and also sponsors the NBA club Golden State Warriors. Furthermore, Rakuten operates various retail stores, such as the brand Uniqlo or the department store chain Rakuten Super Logistics. To further drive growth and diversification, Rakuten has also made various acquisitions and investments. For example, in 2014, the company acquired the US online shop Ebates, which offers discounts and cashback for purchases. In 2019, Rakuten decided to acquire a stake in Lift-Mobility, a US company providing transportation services for older people and people with disabilities. Overall, Rakuten has established itself as an extremely versatile company in recent years, operating in many different areas. The company has a long and successful history and aims to continue playing an important role in the global e-commerce market in the future. Rakuten Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

Rakuten Group alkalmazottak elemzése

A Rakuten Group alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Rakuten Group jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A Rakuten Group alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A Rakuten Group alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A Rakuten Group alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a Rakuten Group részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) Rakuten Group -nak/-nek ebben az évben?

A(z) Rakuten Group idén 20 053,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a Rakuten Group-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a Rakuten Group 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a Rakuten Group vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Rakuten Group hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a Rakuten Group alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a Rakuten Group befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a Rakuten Group értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy Rakuten Group értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a Rakuten Group saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy Rakuten Group összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Rakuten Group saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Rakuten Group saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a Rakuten Group saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) Rakuten Group saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a Rakuten Group alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az Rakuten Group munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az Rakuten Group alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) Rakuten Group dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Rakuten Group cégnek?

A Rakuten Group jelenleg 20 053,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a Rakuten Group alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a Rakuten Group befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Rakuten Group a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Rakuten Group többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a Rakuten Group?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Rakuten Group osztalékot fizetett 4,50 JPY összegben. Ez körülbelül 0,45 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Rakuten Group várhatóan -0,47 JPY összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Rakuten Group osztalékhozama?

A(z) Rakuten Group jelenlegi osztalékhozama 0,45 %.

Mikor fizet Rakuten Group osztalékot?

A(z) Rakuten Group negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: január, január, január, január.

Milyen biztos a(z) Rakuten Group osztaléka?

A Rakuten Group az elmúlt 1 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Rakuten Group osztaléka?

A következő 12 hónapban -0,47 JPY összegű osztalékra számítanak. Ez -0,05 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Rakuten Group?

A(z) Rakuten Group a(z) 'Ciklikus fogyasztás' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Rakuten Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Rakuten Group által 2023. 03. 13.-án/én fizetett 4,5 JPY összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2022. 12. 29.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Rakuten Group?

Az utolsó osztalék kifizetése 2023. 03. 13. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Rakuten Group osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Rakuten Group 4,5 JPY összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Rakuten Group a részvényesi osztalékot?

Az Rakuten Group osztalékait JPY fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von Rakuten Group

Az Rakuten Group Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Rakuten Group Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: