A március 2025 aktuális állása szerint a Rakuten Group az elmúlt 12 hónapban összesen 0 JPY dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Rakuten Group részvényárfolyamon 930,50 JPY ez 0 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 0,48 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2023. 01. 29. | 4,50 |
| 2022. 01. 29. | 4,50 |
| 2021. 01. 29. | 4,50 |
| 2020. 01. 27. | 4,50 |
| 2019. 01. 26. | 4,50 |
| 2018. 01. 27. | 4,50 |
| 2017. 01. 28. | 4,50 |
| 2016. 01. 28. | 4,50 |
| 2015. 01. 26. | 4,50 |
| 2014. 01. 26. | 1,00 |
| 2013. 01. 26. | 3,00 |
| 2012. 01. 28. | 250,00 |
| 2011. 01. 28. | 200,00 |
| 2010. 01. 28. | 100,00 |
| 2009. 01. 25. | 100,00 |
| 2008. 01. 25. | 100,00 |
| 2007. 01. 26. | 50,00 |
| 2006. 01. 27. | 50,00 |
| 2005. 01. 27. | 250,00 |
| 2004. 01. 25. | 250,00 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a Rakuten Group esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Rakuten Group hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Rakuten Group teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | Rakuten Group Oszalék |
|---|---|
| 2027e | 2,19 undefined |
| 2026e | 1,11 undefined |
| 2025e | -1,11 undefined |
| 2022 | 4,50 undefined |
| 2021 | 4,50 undefined |
| 2020 | 4,50 undefined |
| 2019 | 4,50 undefined |
| 2018 | 4,50 undefined |
| 2017 | 4,50 undefined |
| 2016 | 4,50 undefined |
| 2015 | 4,50 undefined |
| 2014 | 4,50 undefined |
| 2013 | 1,00 undefined |
| 2012 | 3,00 undefined |
| 2011 | 2,50 undefined |
| 2010 | 2,00 undefined |
| 2009 | 1,00 undefined |
| 2008 | 1,00 undefined |
| 2007 | 1,00 undefined |
| 2006 | 0,50 undefined |
| 2005 | 0,50 undefined |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2005 | 0,50 JPY | 0 JPY |
| 2006 | 0,50 JPY | 0 JPY |
| 2007 | 1,00 JPY | 0 JPY |
| 2008 | 1,00 JPY | 0 JPY |
| 2009 | 1,00 JPY | 0 JPY |
| 2010 | 2,00 JPY | 0 JPY |
| 2011 | 2,50 JPY | 0 JPY |
| 2012 | 3,00 JPY | 0 JPY |
| 2013 | 1,00 JPY | 0 JPY |
| 2014 | 4,50 JPY | 0 JPY |
| 2015 | 4,50 JPY | 0 JPY |
| 2016 | 4,50 JPY | 0 JPY |
| 2017 | 4,50 JPY | 0 JPY |
| 2018 | 4,50 JPY | 0 JPY |
| 2019 | 4,50 JPY | 0 JPY |
| 2020 | 4,50 JPY | 0 JPY |
| 2021 | 4,50 JPY | 0 JPY |
| 2022 | 4,50 JPY | 0 JPY |
| 2023 | 0 JPY | 0 JPY |
| 2024 | 0 JPY | 0 JPY |
| 2025e | 0 JPY | -1,11 JPY |
| 2026e | 0 JPY | 1,11 JPY |
| 2027e | 0 JPY | 2,19 JPY |
A(z) Rakuten Group éve 1 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Rakuten Group évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés 0 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés 0% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a Rakuten Group esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Rakuten Group esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Rakuten Group kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Rakuten Group Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2027e | 6,69 % |
| 2026e | 7,26 % |
| 2025e | 6,52 % |
| 2024 | 6,31 % |
| 2023 | 8,94 % |
| 2022 | -1,89 % |
| 2021 | -5,14 % |
| 2020 | -5,36 % |
| 2019 | -19,11 % |
| 2018 | 4,31 % |
| 2017 | 5,68 % |
| 2016 | 16,83 % |
| 2015 | 14,02 % |
| 2014 | 8,46 % |
| 2013 | 3,09 % |
| 2012 | 20,35 % |
| 2011 | -287,36 % |
| 2010 | 7,52 % |
| 2009 | 2,45 % |
| 2008 | -2,38 % |
| 2007 | 3,55 % |
| 2006 | 23,81 % |
| 2005 | 3,08 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2005 | 3,08 % |
| 2006 | 23,81 % |
| 2007 | 3,55 % |
| 2008 | -2,38 % |
| 2009 | 2,45 % |
| 2010 | 7,52 % |
| 2011 | -287,36 % |
| 2012 | 20,35 % |
| 2013 | 3,09 % |
| 2014 | 8,46 % |
| 2015 | 14,02 % |
| 2016 | 16,83 % |
| 2017 | 5,68 % |
| 2018 | 4,31 % |
| 2019 | -19,11 % |
| 2020 | -5,36 % |
| 2021 | -5,14 % |
| 2022 | -1,89 % |
| 2023 | 8,94 % |
| 2024 | 6,31 % |
| 2025e | 6,52 % |
| 2026e | 7,26 % |
| 2027e | 6,69 % |
Rakuten Group osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Rakuten Group osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Rakuten Group osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Rakuten Group osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Rakuten Group osztalékot fizetett 4,50 JPY összegben. Ez körülbelül 0,48 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Rakuten Group várhatóan 1,11 JPY összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Rakuten Group jelenlegi osztalékhozama 0,48 %.
A(z) Rakuten Group negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: január, január, január, január.
A Rakuten Group az elmúlt 2 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 1,11 JPY összegű osztalékra számítanak. Ez 0,12 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Rakuten Group a(z) 'Ciklikus fogyasztás' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Rakuten Group által 2023. 03. 13.-án/én fizetett 4,5 JPY összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2022. 12. 29.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2023. 03. 13. időpontban történt.
2024 évben a Rakuten Group 0 JPY összegű osztalékot fizetett ki.
Az Rakuten Group osztalékait JPY fizeti ki.
Az Rakuten Group Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Rakuten Group Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
