ÁrbevételNyereségP/E arányKUVEBITOsztalékRészvényekPiaci kapitalizációAdósságKötelezettségekSaját tőkeAAQSAlkalmazottakROEROAROCE
PayPoint plc Részvény

PayPoint plc Alkalmazottak 2025

PayPoint plc Alkalmazottak

694,00

Ticker

PAY.L

ISIN

GB00B02QND93

WKN

A0DK8C

2025 évben a(z) PayPoint plc 694,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 694,00 alkalmazottjához képest.

PayPoint plc Aktienanalyse

Mit csinál PayPoint plc?

PayPoint PLC is a British company based in Welwyn Garden City, originally founded in 1996 as part of the British Post and now operates as an independent company. The company is listed on the London Stock Exchange and has experienced strong growth in recent years. PayPoint offers a wide range of services targeting various sectors of the retail and financial industries. The company operates in three main areas: retail services, mobile services, and energy and media payments. PayPoint's retail services include processing payments for utilities such as water, electricity, and gas, as well as accepting payments for various companies, including taxes, parking fees, and fines. Payments can be made in cash or via debit or credit card. In the mobile services sector, PayPoint offers mobile phone top-ups and affordable international calls. Additionally, customers can send money to other individuals or bank accounts domestically and internationally, particularly useful for those without access to a regular bank. The energy and media payments division includes services related to media and video on demand subscriptions, credit lending, e-wallets, and loyalty programs. In this area, PayPoint assists consumers in signing up for or switching energy supply contracts and provides additional services such as gas and electricity meter reading. PayPoint has established itself as a reliable partner for businesses operating in various industries. By providing access to a wide range of payment options and utilizing technologies such as apps and online platforms, companies can expand their customer base in an effective and profitable manner. These services are offered by a wide range of businesses, including discount retailers, gas stations, convenience stores, and supermarkets. Additionally, PayPoint has partnerships with major companies such as Royal Mail and Barclaycard to expand its products and services and strengthen customer relationships. In recent years, PayPoint has also focused on other industries such as the healthcare sector and online payment processing. In the healthcare sector, PayPoint has expanded its offering to support nursing homes and pharmacies, while in the online payment processing area, the company provides an all-in-one solution to enable online sellers to process payments easily and quickly. In summary, PayPoint is a versatile company offering a wide range of services focusing on retail and financial sectors. The company has established itself as a reliable partner for businesses looking to provide their customers with a wide range of payment options. The use of technologies such as apps and online platforms has not only provided convenience to customers but also allowed them to make the most of their finances. PayPoint plc ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

PayPoint plc alkalmazottak elemzése

A PayPoint plc alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és PayPoint plc jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A PayPoint plc alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A PayPoint plc alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A PayPoint plc alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a PayPoint plc részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) PayPoint plc -nak/-nek ebben az évben?

A(z) PayPoint plc idén 694,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a PayPoint plc-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a PayPoint plc 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a PayPoint plc vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a PayPoint plc hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a PayPoint plc alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a PayPoint plc befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a PayPoint plc értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy PayPoint plc értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a PayPoint plc saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy PayPoint plc összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) PayPoint plc saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) PayPoint plc saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a PayPoint plc saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) PayPoint plc saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a PayPoint plc alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az PayPoint plc munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az PayPoint plc alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) PayPoint plc dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) PayPoint plc cégnek?

A PayPoint plc jelenleg 694,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a PayPoint plc alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a PayPoint plc befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet PayPoint plc a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a PayPoint plc többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a PayPoint plc?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) PayPoint plc osztalékot fizetett 0,29 GBP összegben. Ez körülbelül 3,88 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) PayPoint plc várhatóan 0,36 GBP összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a PayPoint plc osztalékhozama?

A(z) PayPoint plc jelenlegi osztalékhozama 3,88 %.

Mikor fizet PayPoint plc osztalékot?

A(z) PayPoint plc negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: december, március, augusztus, szeptember.

Milyen biztos a(z) PayPoint plc osztaléka?

A PayPoint plc az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a PayPoint plc osztaléka?

A következő 12 hónapban 0,36 GBP összegű osztalékra számítanak. Ez 4,83 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a PayPoint plc?

A(z) PayPoint plc a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von PayPoint plc kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, PayPoint plc által 2025. 09. 26.-án/én fizetett 0,098 GBP összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2025. 08. 28.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a PayPoint plc?

Az utolsó osztalék kifizetése 2025. 09. 26. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) PayPoint plc osztaléka 2024-ben?

2024 évben a PayPoint plc 0,384 GBP összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a PayPoint plc a részvényesi osztalékot?

Az PayPoint plc osztalékait GBP fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

A PayPoint plc részvény az alábbi szolgáltatóknál megtakarítási tervben elérhető: Trade Republic

Andere Kennzahlen von PayPoint plc

Az PayPoint plc Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a PayPoint plc Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: