A március 2025 aktuális állása szerint a Panasonic Holdings az elmúlt 12 hónapban összesen 37,50 JPY dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Panasonic Holdings részvényárfolyamon 1742,50 JPY ez 2,15 % osztalékhozamnak felel meg. Évente 2-szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 2,15 % osztalékhozama | = |
|
Évente 2 alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok április és október voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2025. 04. 28. | 20,00 |
| 2024. 10. 27. | 20,00 |
| 2024. 04. 28. | 17,50 |
| 2023. 10. 28. | 17,50 |
| 2023. 04. 30. | 15,00 |
| 2022. 10. 29. | 15,00 |
| 2022. 04. 30. | 15,00 |
| 2021. 10. 29. | 15,00 |
| 2021. 04. 30. | 10,00 |
| 2020. 10. 29. | 10,00 |
| 2020. 04. 30. | 15,00 |
| 2019. 10. 27. | 15,00 |
| 2019. 04. 27. | 15,00 |
| 2018. 10. 26. | 15,00 |
| 2018. 04. 28. | 20,00 |
| 2017. 10. 27. | 10,00 |
| 2017. 04. 29. | 15,00 |
| 2016. 10. 28. | 10,00 |
| 2016. 04. 29. | 15,00 |
| 2015. 10. 28. | 10,00 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a Panasonic Holdings esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Panasonic Holdings hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Panasonic Holdings teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | Panasonic Holdings Oszalék |
|---|---|
| 2027e | 39,62 undefined |
| 2026e | 39,62 undefined |
| 2025e | 39,64 undefined |
| 2024 | 37,50 undefined |
| 2023 | 32,50 undefined |
| 2022 | 30,00 undefined |
| 2021 | 25,00 undefined |
| 2020 | 25,00 undefined |
| 2019 | 30,00 undefined |
| 2018 | 35,00 undefined |
| 2017 | 25,00 undefined |
| 2016 | 25,00 undefined |
| 2015 | 20,00 undefined |
| 2014 | 16,00 undefined |
| 2013 | 5,00 undefined |
| 2012 | 5,00 undefined |
| 2011 | 10,00 undefined |
| 2010 | 10,00 undefined |
| 2009 | 12,50 undefined |
| 2008 | 40,00 undefined |
| 2007 | 32,50 undefined |
| 2006 | 25,00 undefined |
| 2005 | 17,50 undefined |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2005 | 17,50 JPY | 0 JPY |
| 2006 | 25,00 JPY | 0 JPY |
| 2007 | 32,50 JPY | 0 JPY |
| 2008 | 40,00 JPY | 0 JPY |
| 2009 | 12,50 JPY | 0 JPY |
| 2010 | 10,00 JPY | 0 JPY |
| 2011 | 10,00 JPY | 0 JPY |
| 2012 | 5,00 JPY | 0 JPY |
| 2013 | 5,00 JPY | 0 JPY |
| 2014 | 16,00 JPY | 0 JPY |
| 2015 | 20,00 JPY | 0 JPY |
| 2016 | 25,00 JPY | 0 JPY |
| 2017 | 25,00 JPY | 0 JPY |
| 2018 | 35,00 JPY | 0 JPY |
| 2019 | 30,00 JPY | 0 JPY |
| 2020 | 25,00 JPY | 0 JPY |
| 2021 | 25,00 JPY | 0 JPY |
| 2022 | 30,00 JPY | 0 JPY |
| 2023 | 32,50 JPY | 0 JPY |
| 2024 | 37,50 JPY | 0 JPY |
| 2025e | 0 JPY | 39,64 JPY |
| 2026e | 0 JPY | 39,62 JPY |
| 2027e | 0 JPY | 39,62 JPY |
A(z) Panasonic Holdings éve 2 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Panasonic Holdings évente 8,891 % növelt-t ért el.
Ötéves távlatban emelkedett a kifizetés 4,564 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékemelés 2,814% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a Panasonic Holdings esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Panasonic Holdings esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Panasonic Holdings kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Panasonic Holdings Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2027e | 29,96 % |
| 2026e | 29,86 % |
| 2025e | 29,25 % |
| 2024 | 30,78 % |
| 2023 | 29,55 % |
| 2022 | 27,43 % |
| 2021 | 35,35 % |
| 2020 | 25,85 % |
| 2019 | 24,64 % |
| 2018 | 34,60 % |
| 2017 | 38,87 % |
| 2016 | 35,07 % |
| 2015 | 25,76 % |
| 2014 | 30,71 % |
| 2013 | -1,53 % |
| 2012 | -1,50 % |
| 2011 | 27,97 % |
| 2010 | -20,01 % |
| 2009 | -6,86 % |
| 2008 | 30,10 % |
| 2007 | 32,66 % |
| 2006 | 35,98 % |
| 2005 | 68,65 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2005 | 68,65 % |
| 2006 | 35,98 % |
| 2007 | 32,66 % |
| 2008 | 30,10 % |
| 2009 | -6,86 % |
| 2010 | -20,01 % |
| 2011 | 27,97 % |
| 2012 | -1,50 % |
| 2013 | -1,53 % |
| 2014 | 30,71 % |
| 2015 | 25,76 % |
| 2016 | 35,07 % |
| 2017 | 38,87 % |
| 2018 | 34,60 % |
| 2019 | 24,64 % |
| 2020 | 25,85 % |
| 2021 | 35,35 % |
| 2022 | 27,43 % |
| 2023 | 29,55 % |
| 2024 | 30,78 % |
| 2025e | 29,25 % |
| 2026e | 29,86 % |
| 2027e | 29,96 % |
Panasonic Holdings osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Panasonic Holdings osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Panasonic Holdings osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Panasonic Holdings osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
A Panasonic Holdings részvény az alábbi szolgáltatóknál megtakarítási tervben elérhető: Consorsbank
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Panasonic Holdings osztalékot fizetett 37,50 JPY összegben. Ez körülbelül 2,15 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Panasonic Holdings várhatóan 39,62 JPY összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Panasonic Holdings jelenlegi osztalékhozama 2,15 %.
A(z) Panasonic Holdings negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: október, április, október, április.
A Panasonic Holdings az elmúlt 23 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 39,62 JPY összegű osztalékra számítanak. Ez 2,27 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Panasonic Holdings a(z) 'Ciklikus fogyasztás' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Panasonic Holdings által 2025. 06. 01.-án/én fizetett 20 JPY összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2025. 03. 28.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2025. 06. 01. időpontban történt.
2024 évben a Panasonic Holdings 32,5 JPY összegű osztalékot fizetett ki.
Az Panasonic Holdings osztalékait JPY fizeti ki.
Az Panasonic Holdings Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Panasonic Holdings Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
