Mennyi osztalékot fizet a Pakers Co?
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Pakers Co osztalékot fizetett 150,00 KRW összegben. Ez körülbelül 14,62 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Pakers Co várhatóan 0 KRW összegű osztalékot fog fizetni.
A december 2024 aktuális állása szerint a Pakers Co az elmúlt 12 hónapban összesen 0 KRW dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Pakers Co részvényárfolyamon 1026,00 KRW ez 0 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
14,62 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és voltak.
Fizetési nap | Osztalék |
---|---|
2022. 01. 29. | 150,00 |
2021. 01. 29. | 150,00 |
2020. 01. 27. | 150,00 |
2019. 01. 27. | 300,00 |
2011. 01. 29. | 190,00 |
2010. 01. 29. | 230,00 |
2009. 01. 29. | 220,00 |
2008. 01. 27. | 190,00 |
2007. 01. 27. | 300,00 |
2006. 01. 28. | 200,00 |
2005. 01. 29. | 200,00 |
2004. 01. 29. | 150,00 |
2003. 01. 27. | 150,00 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a Pakers Co esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Pakers Co hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Pakers Co teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
Dátum | Pakers Co Oszalék |
---|---|
2021 | 150,00 undefined |
2020 | 150,00 undefined |
2019 | 150,00 undefined |
2018 | 300,00 undefined |
2010 | 190,00 undefined |
2009 | 230,00 undefined |
2008 | 220,00 undefined |
2007 | 190,00 undefined |
2006 | 150,00 undefined |
2005 | 100,00 undefined |
2004 | 100,00 undefined |
Oszalék | Osztalék (becslés) | |
---|---|---|
2004 | 100,00 KRW | 0 KRW |
2005 | 100,00 KRW | 0 KRW |
2006 | 150,00 KRW | 0 KRW |
2007 | 190,00 KRW | 0 KRW |
2008 | 220,00 KRW | 0 KRW |
2009 | 230,00 KRW | 0 KRW |
2010 | 190,00 KRW | 0 KRW |
2011 | 0 KRW | 0 KRW |
2012 | 0 KRW | 0 KRW |
2013 | 0 KRW | 0 KRW |
2014 | 0 KRW | 0 KRW |
2015 | 0 KRW | 0 KRW |
2016 | 0 KRW | 0 KRW |
2017 | 0 KRW | 0 KRW |
2018 | 300,00 KRW | 0 KRW |
2019 | 150,00 KRW | 0 KRW |
2020 | 150,00 KRW | 0 KRW |
2021 | 150,00 KRW | 0 KRW |
2022 | 0 KRW | 0 KRW |
2023 | 0 KRW | 0 KRW |
A(z) Pakers Co éve 1 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Pakers Co évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés 0 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -100,000% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a Pakers Co esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Pakers Co esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Pakers Co kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
Dátum | Pakers Co Osztható részesedés aránya |
---|---|
2023 | 71,00 % |
2022 | 71,00 % |
2021 | 23,06 % |
2020 | -23,61 % |
2019 | -54,68 % |
2018 | 118,94 % |
2017 | 70,98 % |
2016 | 70,94 % |
2015 | 70,81 % |
2014 | 70,43 % |
2013 | 69,29 % |
2012 | 65,85 % |
2011 | 55,56 % |
2010 | 24,66 % |
2009 | 18,33 % |
2008 | 20,06 % |
2007 | 25,20 % |
2006 | 37,79 % |
2005 | 26,00 % |
2004 | 16,16 % |
Osztható részesedés aránya | |
---|---|
2004 | 16,16 % |
2005 | 26,00 % |
2006 | 37,79 % |
2007 | 25,20 % |
2008 | 20,06 % |
2009 | 18,33 % |
2010 | 24,66 % |
2011 | 55,56 % |
2012 | 65,85 % |
2013 | 69,29 % |
2014 | 70,43 % |
2015 | 70,81 % |
2016 | 70,94 % |
2017 | 70,98 % |
2018 | 118,94 % |
2019 | -54,68 % |
2020 | -23,61 % |
2021 | 23,06 % |
2022 | 71,00 % |
2023 | 71,00 % |
Pakers Co osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Pakers Co osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Pakers Co osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Pakers Co osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Pakers Co osztalékot fizetett 150,00 KRW összegben. Ez körülbelül 14,62 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Pakers Co várhatóan 0 KRW összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Pakers Co jelenlegi osztalékhozama 14,62 %.
A(z) Pakers Co negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: január, január, január, január.
A Pakers Co az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0 KRW összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Pakers Co a(z) 'Információtechnológia' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Pakers Co által 2022. 04. 06.-án/én fizetett 150 KRW összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2021. 12. 29.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2022. 04. 06. időpontban történt.
2023 évben a Pakers Co 150 KRW összegű osztalékot fizetett ki.
Az Pakers Co osztalékait KRW fizeti ki.
Az Pakers Co Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Pakers Co Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: