Hány alkalmazottja van a(z) Orbis Se -nak/-nek ebben az évben?
A(z) Orbis Se idén 562,00 undefined munkatársat foglalkoztat.
Orbis Se Alkalmazottak 2025
Orbis Se Alkalmazottak
562,00
Ticker
OBS.DE
ISIN
DE0005228779
WKN
522877
2025 évben a(z) Orbis Se 562,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 562,00 alkalmazottjához képest.
Orbis Se Aktienanalyse
Mit csinál Orbis Se?
Orbis AG is an internationally active company with over 2,500 employees in various countries. The company is based in Saarbrücken, Germany, and is a leading provider of software solutions and IT services for large and medium-sized enterprises in various industries. The history of Orbis dates back to 1986 when the company was founded as "Softwarehaus Klaus D. Matuschek". In the following years, the company grew rapidly and also expanded internationally. In 2000, it was renamed Orbis AG and since then, the company has focused on Enterprise Resource Planning (ERP), Customer Relationship Management (CRM), and Business Intelligence (BI). Orbis' business model is simple to explain: the company offers customized IT solutions tailored to the specific needs and requirements of its customers. By combining consulting services and IT solutions, Orbis helps its customers achieve efficiency gains, optimize processes, and improve their competitiveness. Orbis has divided itself into four different divisions, each offering specialized IT solutions. The first division called "ERP" stands for Enterprise Resource Planning and includes finance, human resources, procurement, production, and sales. Orbis offers solutions based on Microsoft Dynamics 365 in this area. The second division "CRM" offers solutions in the area of Customer Relationship Management. This includes optimizing sales and marketing processes, increasing customer satisfaction, and acquiring new customers. Orbis also relies on Microsoft Dynamics 365 solutions in this area. The third division "BI" stands for Business Intelligence and includes the analysis and visualization of company data. BI solutions help companies better understand their business processes, identify process weaknesses, and identify opportunities. Orbis also offers solutions based on Microsoft Power BI in this area. The fourth and final division called "Digital Consulting" covers topics such as Digital Transformation, Internet of Things, and Industry 4.0. This involves supporting companies in implementing digitalization strategies. Orbis also offers solutions for the implementation of Digital Twins in this area. In addition to the four divisions, Orbis also offers a wide range of products. These include software solutions such as Microsoft Dynamics 365, Microsoft Power BI, Siemens Teamcenter, as well as various self-developed products such as Orbis TaskCentre or Orbis DI-Server. Furthermore, the company also offers cloud services, training, and support services. In conclusion, Orbis AG is a company specialized in the development and implementation of customized IT solutions. By combining consulting services and IT solutions, Orbis is able to optimally support its customers and help them optimize their business processes and improve their competitiveness. With its four divisions and a wide range of products, Orbis has established itself as one of the leading providers of IT solutions. Orbis Se ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Alkalmazottak részleteiben
Orbis Se alkalmazottak elemzése
A Orbis Se alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Orbis Se jövőbeli potenciáljának megértéséhez.
Évről évre összehasonlítás
A Orbis Se alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.
Hatások a befektetésekre
A Orbis Se alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.
Alkalmazotti adatok értelmezése
A Orbis Se alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.
Gyakran Ismételt Kérdések a Orbis Se részvényről
Hány munkatársa volt a Orbis Se-nak az előző évhez képest?
Az előző évhez képest a Orbis Se 0% több munkavállalót foglalkoztatott.
Milyen hatással volt a dolgozók száma a Orbis Se vállalatra?
A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Orbis Se hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.
Milyen hatással volt a Orbis Se alkalmazottainak száma a befektetőkre?
Az alkalmazottak száma hatással lehet a Orbis Se befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.
Hogyan hat a Orbis Se értékű saját tőke emelése a vállalatra?
Egy Orbis Se értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.
Hogyan hatással van a Orbis Se saját tőke csökkentése a vállalatra?
Egy Orbis Se összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.
Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Orbis Se saját tőkéjét?
Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Orbis Se saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.
Miért fontos a Orbis Se saját tőkéje az befektetők számára?
A(z) Orbis Se saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.
Hogyan befolyásolja a Orbis Se alkalmazottainak száma a vállalatot?
Az Orbis Se munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.
Hogyan alakult az Orbis Se alkalmazottainak száma az elmúlt években?
Az elmúlt években a(z) Orbis Se dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.
Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Orbis Se cégnek?
A Orbis Se jelenleg 562,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.
Miért fontos a befektetők számára a Orbis Se alkalmazottainak száma?
Az alkalmazottak száma fontos a Orbis Se befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.
Milyen stratégiai lépéseket tehet Orbis Se a munkatársak számának megváltoztatására?
A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Orbis Se többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.
Mennyi osztalékot fizet a Orbis Se?
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Orbis Se osztalékot fizetett 0,10 EUR összegben. Ez körülbelül 1,46 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Orbis Se várhatóan 0,10 EUR összegű osztalékot fog fizetni.
Mekkora a Orbis Se osztalékhozama?
A(z) Orbis Se jelenlegi osztalékhozama 1,46 %.
Mikor fizet Orbis Se osztalékot?
A(z) Orbis Se negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: június, július, június, június.
Milyen biztos a(z) Orbis Se osztaléka?
A Orbis Se az elmúlt 6 évben minden évben fizetett osztalékot.
Mekkora a Orbis Se osztaléka?
A következő 12 hónapban 0,10 EUR összegű osztalékra számítanak. Ez 1,43 % osztalékhozamnak felel meg.
Melyik szektorban található a Orbis Se?
A(z) Orbis Se a(z) 'Információtechnológia' szektorhoz van besorolva.
Wann musste ich die Aktien von Orbis Se kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Az utolsó, Orbis Se által 2025. 06. 02.-án/én fizetett 0,1 EUR összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2025. 05. 29.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Mikor fizetett utoljára osztalékot a Orbis Se?
Az utolsó osztalék kifizetése 2025. 06. 02. időpontban történt.
Mekkora volt a(z) Orbis Se osztaléka 2024-ben?
2024 évben a Orbis Se 0,15 EUR összegű osztalékot fizetett ki.
Milyen pénznemben fizeti ki a Orbis Se a részvényesi osztalékot?
Az Orbis Se osztalékait EUR fizeti ki.
Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.
A Orbis Se részvény az alábbi szolgáltatóknál megtakarítási tervben elérhető: Trade Republic
Andere Kennzahlen von Orbis Se
Az Orbis Se Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Orbis Se Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
