A november 2024 aktuális állása szerint a New Nordic Healthbrands az elmúlt 12 hónapban összesen 1,25 SEK dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi New Nordic Healthbrands részvényárfolyamon 15,80 SEK ez 7,91 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 7,91 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2022. 05. 29. | 1,25 |
| 2021. 05. 30. | 1,50 |
| 2020. 05. 30. | 1,75 |
| 2019. 05. 26. | 1,50 |
| 2018. 05. 27. | 1,15 |
| 2017. 05. 28. | 0,40 |
| 2016. 05. 29. | 0,25 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a New Nordic Healthbrands esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a New Nordic Healthbrands hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a New Nordic Healthbrands teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | New Nordic Healthbrands Oszalék |
|---|---|
| 2022 | 1,25 undefined |
| 2021 | 1,50 undefined |
| 2020 | 1,75 undefined |
| 2019 | 1,50 undefined |
| 2018 | 1,15 undefined |
| 2017 | 0,40 undefined |
| 2016 | 0,25 undefined |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2006 | 0 SEK | 0 SEK |
| 2007 | 0 SEK | 0 SEK |
| 2008 | 0 SEK | 0 SEK |
| 2009 | 0 SEK | 0 SEK |
| 2010 | 0 SEK | 0 SEK |
| 2011 | 0 SEK | 0 SEK |
| 2012 | 0 SEK | 0 SEK |
| 2013 | 0 SEK | 0 SEK |
| 2014 | 0 SEK | 0 SEK |
| 2015 | 0 SEK | 0 SEK |
| 2016 | 0,25 SEK | 0 SEK |
| 2017 | 0,40 SEK | 0 SEK |
| 2018 | 1,15 SEK | 0 SEK |
| 2019 | 1,50 SEK | 0 SEK |
| 2020 | 1,75 SEK | 0 SEK |
| 2021 | 1,50 SEK | 0 SEK |
| 2022 | 1,25 SEK | 0 SEK |
| 2023 | 0 SEK | 0 SEK |
A(z) New Nordic Healthbrands éve 3 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) New Nordic Healthbrands évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés 0 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -100,000% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a New Nordic Healthbrands esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a New Nordic Healthbrands esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a New Nordic Healthbrands kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | New Nordic Healthbrands Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2023 | 45,92 % |
| 2022 | -274,32 % |
| 2021 | 43,62 % |
| 2020 | 61,03 % |
| 2019 | 33,10 % |
| 2018 | 26,86 % |
| 2017 | 12,21 % |
| 2016 | 16,18 % |
| 2015 | 45,92 % |
| 2014 | 45,92 % |
| 2013 | 45,92 % |
| 2012 | 45,92 % |
| 2011 | 45,92 % |
| 2010 | 45,92 % |
| 2009 | 45,92 % |
| 2008 | 45,92 % |
| 2007 | 45,92 % |
| 2006 | 45,92 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2006 | 45,92 % |
| 2007 | 45,92 % |
| 2008 | 45,92 % |
| 2009 | 45,92 % |
| 2010 | 45,92 % |
| 2011 | 45,92 % |
| 2012 | 45,92 % |
| 2013 | 45,92 % |
| 2014 | 45,92 % |
| 2015 | 45,92 % |
| 2016 | 16,18 % |
| 2017 | 12,21 % |
| 2018 | 26,86 % |
| 2019 | 33,10 % |
| 2020 | 61,03 % |
| 2021 | 43,62 % |
| 2022 | -274,32 % |
| 2023 | 45,92 % |
New Nordic Healthbrands osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
New Nordic Healthbrands osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
New Nordic Healthbrands osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
New Nordic Healthbrands osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) New Nordic Healthbrands osztalékot fizetett 1,25 SEK összegben. Ez körülbelül 7,91 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) New Nordic Healthbrands várhatóan 1,25 SEK összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) New Nordic Healthbrands jelenlegi osztalékhozama 7,91 %.
A(z) New Nordic Healthbrands negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: május, május, május, május.
A New Nordic Healthbrands az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 1,25 SEK összegű osztalékra számítanak. Ez 7,91 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) New Nordic Healthbrands a(z) 'Nem ciklikus fogyasztási cikkek' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, New Nordic Healthbrands által 2022. 05. 05.-án/én fizetett 1,25 SEK összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2022. 04. 29.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2022. 05. 05. időpontban történt.
2023 évben a New Nordic Healthbrands 1,5 SEK összegű osztalékot fizetett ki.
Az New Nordic Healthbrands osztalékait SEK fizeti ki.
Az New Nordic Healthbrands Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a New Nordic Healthbrands Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: