A december 2024 aktuális állása szerint a Kerjaya Prospek Group Bhd az elmúlt 12 hónapban összesen 0,08 MYR dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Kerjaya Prospek Group Bhd részvényárfolyamon 2,23 MYR ez 3,59 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 3,59 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok Január, április, Július és október voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2025. 01. 13. | 0,03 |
| 2024. 10. 17. | 0,03 |
| 2024. 07. 14. | 0,03 |
| 2024. 04. 19. | 0,02 |
| 2024. 01. 14. | 0,02 |
| 2023. 10. 07. | 0,02 |
| 2023. 07. 12. | 0,02 |
| 2023. 04. 21. | 0,02 |
| 2023. 01. 21. | 0,01 |
| 2022. 10. 08. | 0,01 |
| 2022. 07. 10. | 0,02 |
| 2022. 04. 17. | 0,02 |
| 2021. 10. 17. | 0,02 |
| 2021. 07. 18. | 0,02 |
| 2021. 01. 10. | 0,02 |
| 2020. 09. 13. | 0,02 |
| 2020. 01. 11. | 0,02 |
| 2019. 07. 11. | 0,02 |
| 2018. 10. 28. | 0,02 |
| 2018. 07. 08. | 0,01 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a Kerjaya Prospek Group Bhd esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Kerjaya Prospek Group Bhd hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Kerjaya Prospek Group Bhd teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | Kerjaya Prospek Group Bhd Oszalék |
|---|---|
| 2026e | 0,08 undefined |
| 2025e | 0,08 undefined |
| 2024e | 0,08 undefined |
| 2023 | 0,08 undefined |
| 2022 | 0,06 undefined |
| 2021 | 0,03 undefined |
| 2020 | 0,04 undefined |
| 2019 | 0,03 undefined |
| 2018 | 0,02 undefined |
| 2017 | 0,02 undefined |
| 2016 | 0,02 undefined |
| 2015 | 0,01 undefined |
| 2014 | 0,01 undefined |
| 2013 | 0,02 undefined |
| 2004 | 0,03 undefined |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2004 | 0,03 MYR | 0 MYR |
| 2005 | 0 MYR | 0 MYR |
| 2006 | 0 MYR | 0 MYR |
| 2007 | 0 MYR | 0 MYR |
| 2008 | 0 MYR | 0 MYR |
| 2009 | 0 MYR | 0 MYR |
| 2010 | 0 MYR | 0 MYR |
| 2011 | 0 MYR | 0 MYR |
| 2012 | 0 MYR | 0 MYR |
| 2013 | 0,02 MYR | 0 MYR |
| 2014 | 0,01 MYR | 0 MYR |
| 2015 | 0,01 MYR | 0 MYR |
| 2016 | 0,02 MYR | 0 MYR |
| 2017 | 0,02 MYR | 0 MYR |
| 2018 | 0,02 MYR | 0 MYR |
| 2019 | 0,03 MYR | 0 MYR |
| 2020 | 0,04 MYR | 0 MYR |
| 2021 | 0,03 MYR | 0 MYR |
| 2022 | 0,06 MYR | 0 MYR |
| 2023 | 0,08 MYR | 0 MYR |
| 2024e | 0 MYR | 0,08 MYR |
| 2025e | 0 MYR | 0,08 MYR |
| 2026e | 0 MYR | 0,08 MYR |
A(z) Kerjaya Prospek Group Bhd éve 2 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Kerjaya Prospek Group Bhd évente 16,087 % növelt-t ért el.
Ötéves távlatban emelkedett a kifizetés 32,083 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékemelés 2,461% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a Kerjaya Prospek Group Bhd esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Kerjaya Prospek Group Bhd esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Kerjaya Prospek Group Bhd kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Kerjaya Prospek Group Bhd Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2026e | 52,46 % |
| 2025e | 55,68 % |
| 2024e | 51,33 % |
| 2023 | 50,38 % |
| 2022 | 65,33 % |
| 2021 | 38,28 % |
| 2020 | 47,52 % |
| 2019 | 35,09 % |
| 2018 | 20,07 % |
| 2017 | 23,58 % |
| 2016 | 16,85 % |
| 2015 | 19,02 % |
| 2014 | 16,88 % |
| 2013 | 30,00 % |
| 2012 | 50,38 % |
| 2011 | 50,38 % |
| 2010 | 50,38 % |
| 2009 | 50,38 % |
| 2008 | 50,38 % |
| 2007 | 50,38 % |
| 2006 | 50,38 % |
| 2005 | 50,38 % |
| 2004 | 270,00 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2004 | 270,00 % |
| 2005 | 50,38 % |
| 2006 | 50,38 % |
| 2007 | 50,38 % |
| 2008 | 50,38 % |
| 2009 | 50,38 % |
| 2010 | 50,38 % |
| 2011 | 50,38 % |
| 2012 | 50,38 % |
| 2013 | 30,00 % |
| 2014 | 16,88 % |
| 2015 | 19,02 % |
| 2016 | 16,85 % |
| 2017 | 23,58 % |
| 2018 | 20,07 % |
| 2019 | 35,09 % |
| 2020 | 47,52 % |
| 2021 | 38,28 % |
| 2022 | 65,33 % |
| 2023 | 50,38 % |
| 2024e | 51,33 % |
| 2025e | 55,68 % |
| 2026e | 52,46 % |
Kerjaya Prospek Group Bhd osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Kerjaya Prospek Group Bhd osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Kerjaya Prospek Group Bhd osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Kerjaya Prospek Group Bhd osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Kerjaya Prospek Group Bhd osztalékot fizetett 0,08 MYR összegben. Ez körülbelül 3,59 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Kerjaya Prospek Group Bhd várhatóan 0,08 MYR összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Kerjaya Prospek Group Bhd jelenlegi osztalékhozama 3,59 %.
A(z) Kerjaya Prospek Group Bhd negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: április, július, október, január.
A Kerjaya Prospek Group Bhd az elmúlt 14 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0,08 MYR összegű osztalékra számítanak. Ez 3,75 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Kerjaya Prospek Group Bhd a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Kerjaya Prospek Group Bhd által 2024. 12. 20.-án/én fizetett 0,03 MYR összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 12. 13.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 12. 20. időpontban történt.
2023 évben a Kerjaya Prospek Group Bhd 0,06 MYR összegű osztalékot fizetett ki.
Az Kerjaya Prospek Group Bhd osztalékait MYR fizeti ki.
Az Kerjaya Prospek Group Bhd Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Kerjaya Prospek Group Bhd Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: