Hány alkalmazottja van a(z) Keppel -nak/-nek ebben az évben?
A(z) Keppel idén 18 297,00 undefined munkatársat foglalkoztat.
Keppel Alkalmazottak 2024
Keppel Alkalmazottak
18 297,00
Ticker
BN4.SI
ISIN
SG1U68934629
WKN
A0ML07
2024 évben a(z) Keppel 18 297,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 18 297,00 alkalmazottjához képest.
Keppel Aktienanalyse
Mit csinál Keppel?
Keppel Corporation Ltd is a multinational company based in Singapore. The company was founded in 1968 and has grown to become a major construction, oil, and gas company. Its business model focuses on the development and operation of infrastructures in various industries, with a focus on construction, offshore and marine, infrastructure development, logistics, and the environment. In terms of its Maritime Services line, Keppel provides infrastructure solutions for shipping and energy customers through the design, construction, and repair of ships, offshore structures, and navigation equipment. The company also has a strong presence in the energy sector, offering complex offshore engineering solutions and enhancing resource efficiency. It also operates a tank storage business and a fleet of LNG and product tankers. Keppel Corporation is also active in the real estate industry, developing and managing spaces for industrial, commercial, residential, and urban uses. The company operates in more than 30 countries and has locations around the world, including China, Brazil, Norway, Kazakhstan, the United States, and Singapore. The group also offers environmental services and is committed to developing and identifying solutions for the environmental industry. The Keppel Group has specialized companies in water treatment, waste management, air and climate protection, and renewable energy. In addition to all these business areas, Keppel also includes investment holding companies that cover activities such as financial services, IT systems, and telecommunications. Keppel Corporation has a long history of successful projects in various industries. For example, in 1985, Keppel Shipyard performed the conversion of the world's first offshore oil production facility. Since then, the company has successfully constructed numerous offshore platforms, FPSOs, and FSOs for clients in the industry. In the real estate department, Keppel has developed several urban projects in countries such as China, Vietnam, and the United States. The company is committed to shaping a sustainable future by investing in research and development and bringing forth new technologies. It also strives to maintain its business practices in accordance with environmental and social standards and to engage with the communities in which it operates. Overall, Keppel Corporation is a versatile company operating in various industries and capable of adapting to changing market conditions. The group has a successful past and is committed to achieving future success by introducing new technologies and business practices to ensure a sustainable future. Keppel ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Alkalmazottak részleteiben
Keppel alkalmazottak elemzése
A Keppel alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Keppel jövőbeli potenciáljának megértéséhez.
Évről évre összehasonlítás
A Keppel alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.
Hatások a befektetésekre
A Keppel alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.
Alkalmazotti adatok értelmezése
A Keppel alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.
Gyakran Ismételt Kérdések a Keppel részvényről
Hány munkatársa volt a Keppel-nak az előző évhez képest?
Az előző évhez képest a Keppel 0% több munkavállalót foglalkoztatott.
Milyen hatással volt a dolgozók száma a Keppel vállalatra?
A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Keppel hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.
Milyen hatással volt a Keppel alkalmazottainak száma a befektetőkre?
Az alkalmazottak száma hatással lehet a Keppel befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.
Hogyan hat a Keppel értékű saját tőke emelése a vállalatra?
Egy Keppel értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.
Hogyan hatással van a Keppel saját tőke csökkentése a vállalatra?
Egy Keppel összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.
Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Keppel saját tőkéjét?
Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Keppel saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.
Miért fontos a Keppel saját tőkéje az befektetők számára?
A(z) Keppel saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.
Hogyan befolyásolja a Keppel alkalmazottainak száma a vállalatot?
Az Keppel munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.
Hogyan alakult az Keppel alkalmazottainak száma az elmúlt években?
Az elmúlt években a(z) Keppel dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.
Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Keppel cégnek?
A Keppel jelenleg 18 297,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.
Miért fontos a befektetők számára a Keppel alkalmazottainak száma?
Az alkalmazottak száma fontos a Keppel befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.
Milyen stratégiai lépéseket tehet Keppel a munkatársak számának megváltoztatására?
A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Keppel többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.
Mennyi osztalékot fizet a Keppel?
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Keppel osztalékot fizetett 0,33 SGD összegben. Ez körülbelül 5,15 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Keppel várhatóan 0,34 SGD összegű osztalékot fog fizetni.
Mekkora a Keppel osztalékhozama?
A(z) Keppel jelenlegi osztalékhozama 5,15 %.
Mikor fizet Keppel osztalékot?
A(z) Keppel negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: május, szeptember, május, szeptember.
Milyen biztos a(z) Keppel osztaléka?
A Keppel az elmúlt 26 évben minden évben fizetett osztalékot.
Mekkora a Keppel osztaléka?
A következő 12 hónapban 0,34 SGD összegű osztalékra számítanak. Ez 5,31 % osztalékhozamnak felel meg.
Melyik szektorban található a Keppel?
A(z) Keppel a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.
Wann musste ich die Aktien von Keppel kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Az utolsó, Keppel által 2024. 08. 23.-án/én fizetett 0,15 SGD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 08. 13.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Mikor fizetett utoljára osztalékot a Keppel?
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 08. 23. időpontban történt.
Mekkora volt a(z) Keppel osztaléka 2023-ben?
2023 évben a Keppel 0,36 SGD összegű osztalékot fizetett ki.
Milyen pénznemben fizeti ki a Keppel a részvényesi osztalékot?
Az Keppel osztalékait SGD fizeti ki.
Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.
Andere Kennzahlen von Keppel
Az Keppel Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Keppel Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: