JP3496400007

KDDI Aktienanalyse

Mit csinál KDDI?

KDDI Corp is a leading Japanese company in the field of telecommunications and information technology. The company is headquartered in Tokyo and was founded in 1984 through a merger of two companies. The business model of KDDI Corp is designed to meet the needs of its customers both domestically and internationally. To do this, the company offers a wide range of telecommunications solutions, ranging from mobile and landline telephone services to cloud-based infrastructure solutions. KDDI Corp is a major provider of mobile services and operates a nationwide network with a strong customer-oriented, quality-driven, and advanced technology. The company also offers a range of mobile devices and gadgets tailored to the needs of its customers. Another important division of KDDI Corp is the IT sector. The company specializes in cloud services to meet its customers' needs for secure and scalable solutions. Here, KDDI Corp offers services such as storage, network, compute, security, and managed services, tailored to the different requirements of its customers. KDDI Corp is also a major provider of wireless broadband and fixed network connections. The company offers various types of internet connections for home and office use, including fiber optic connections, ADSL connections, and dedicated server connections. KDDI Corp also has a strong presence in the content management and distribution sector. The company offers a wide range of content services, including music, videos, games, and e-books. To do this, KDDI Corp works closely with a variety of providers and publishers. KDDI Corp is also strongly committed to sustainability and strives to make its business sustainable and environmentally friendly. The company is committed to protecting the climate and reducing its CO2 emissions. It has implemented various strategic initiatives in energy efficiency and environmental protection and continually works on new solutions. Overall, KDDI Corp is an innovative Japanese company that offers a wide range of telecommunications and IT solutions to its customers. The company has a strong presence in Japan and is also active internationally. With its offerings in mobile services, IT solutions, content management, and sustainability, KDDI Corp demonstrates that it maintains a constantly evolving corporate culture and focuses on the needs of its customers. KDDI ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

KDDI alkalmazottak elemzése

A KDDI alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és KDDI jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A KDDI alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A KDDI alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A KDDI alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a KDDI részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) KDDI -nak/-nek ebben az évben?

A(z) KDDI idén 44 952,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a KDDI-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a KDDI 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a KDDI vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a KDDI hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a KDDI alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a KDDI befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a KDDI értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy KDDI értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a KDDI saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy KDDI összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) KDDI saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) KDDI saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a KDDI saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) KDDI saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a KDDI alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az KDDI munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az KDDI alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) KDDI dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) KDDI cégnek?

A KDDI jelenleg 44 952,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a KDDI alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a KDDI befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet KDDI a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a KDDI többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a KDDI?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) KDDI osztalékot fizetett 140,00 JPY összegben. Ez körülbelül 3,10 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) KDDI várhatóan 150,75 JPY összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a KDDI osztalékhozama?

A(z) KDDI jelenlegi osztalékhozama 3,10 %.

Mikor fizet KDDI osztalékot?

A(z) KDDI negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: október, április, október, április.

Milyen biztos a(z) KDDI osztaléka?

A KDDI az elmúlt 23 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a KDDI osztaléka?

A következő 12 hónapban 150,75 JPY összegű osztalékra számítanak. Ez 3,34 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a KDDI?

A(z) KDDI a(z) 'Kommunikáció' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von KDDI kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, KDDI által 2024. 12. 01.-án/én fizetett 70 JPY összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 09. 27.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a KDDI?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 12. 01. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) KDDI osztaléka 2023-ben?

2023 évben a KDDI 140 JPY összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a KDDI a részvényesi osztalékot?

Az KDDI osztalékait JPY fizeti ki.

KDDI Alkalmazottak 2024

KDDI Alkalmazottak

Ticker

ISIN

WKN

2024 évben a(z) KDDI 44 952,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 44 952,00 alkalmazottjához képest.