A június 2025 aktuális állása szerint a Jamieson Wellness az elmúlt 12 hónapban összesen 0,80 CAD dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Jamieson Wellness részvényárfolyamon 35,90 CAD ez 2,23 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 2,23 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok március, Július, szeptember és december voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2025. 06. 30. | 0,21 |
| 2025. 04. 07. | 0,21 |
| 2024. 12. 29. | 0,21 |
| 2024. 09. 30. | 0,21 |
| 2024. 07. 01. | 0,19 |
| 2024. 03. 29. | 0,19 |
| 2023. 12. 30. | 0,19 |
| 2023. 10. 01. | 0,19 |
| 2023. 07. 01. | 0,17 |
| 2023. 04. 02. | 0,17 |
| 2022. 12. 30. | 0,17 |
| 2022. 09. 30. | 0,17 |
| 2022. 06. 30. | 0,15 |
| 2022. 04. 03. | 0,15 |
| 2021. 12. 30. | 0,15 |
| 2021. 09. 30. | 0,15 |
| 2021. 06. 28. | 0,13 |
| 2021. 04. 04. | 0,13 |
| 2020. 12. 30. | 0,13 |
| 2020. 09. 27. | 0,13 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a Jamieson Wellness esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Jamieson Wellness hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Jamieson Wellness teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | Jamieson Wellness Oszalék |
|---|---|
| 2027e | 0,85 undefined |
| 2026e | 0,85 undefined |
| 2025e | 0,85 undefined |
| 2024 | 0,80 undefined |
| 2023 | 0,72 undefined |
| 2022 | 0,64 undefined |
| 2021 | 0,55 undefined |
| 2020 | 0,47 undefined |
| 2019 | 0,38 undefined |
| 2018 | 0,34 undefined |
| 2017 | 0,16 undefined |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2014 | 0 CAD | 0 CAD |
| 2015 | 0 CAD | 0 CAD |
| 2016 | 0 CAD | 0 CAD |
| 2017 | 0,16 CAD | 0 CAD |
| 2018 | 0,34 CAD | 0 CAD |
| 2019 | 0,38 CAD | 0 CAD |
| 2020 | 0,47 CAD | 0 CAD |
| 2021 | 0,55 CAD | 0 CAD |
| 2022 | 0,64 CAD | 0 CAD |
| 2023 | 0,72 CAD | 0 CAD |
| 2024 | 0,80 CAD | 0 CAD |
| 2025e | 0 CAD | 0,85 CAD |
| 2026e | 0 CAD | 0,85 CAD |
| 2027e | 0 CAD | 0,85 CAD |
A(z) Jamieson Wellness éve 6 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Jamieson Wellness évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban emelkedett a kifizetés 16,054 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékemelés 3,099% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a Jamieson Wellness esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Jamieson Wellness esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Jamieson Wellness kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Jamieson Wellness Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2027e | 47,90 % |
| 2026e | 47,72 % |
| 2025e | 48,55 % |
| 2024 | 47,42 % |
| 2023 | 47,20 % |
| 2022 | 51,04 % |
| 2021 | 44,02 % |
| 2020 | 46,53 % |
| 2019 | 47,50 % |
| 2018 | 50,75 % |
| 2017 | -8,94 % |
| 2016 | 47,20 % |
| 2015 | 47,20 % |
| 2014 | 47,20 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2014 | 47,20 % |
| 2015 | 47,20 % |
| 2016 | 47,20 % |
| 2017 | -8,94 % |
| 2018 | 50,75 % |
| 2019 | 47,50 % |
| 2020 | 46,53 % |
| 2021 | 44,02 % |
| 2022 | 51,04 % |
| 2023 | 47,20 % |
| 2024 | 47,42 % |
| 2025e | 48,55 % |
| 2026e | 47,72 % |
| 2027e | 47,90 % |
Jamieson Wellness osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Jamieson Wellness osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Jamieson Wellness osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Jamieson Wellness osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Jamieson Wellness osztalékot fizetett 0,80 CAD összegben. Ez körülbelül 2,23 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Jamieson Wellness várhatóan 0,85 CAD összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Jamieson Wellness jelenlegi osztalékhozama 2,23 %.
A(z) Jamieson Wellness negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: szeptember, december, április, június.
A Jamieson Wellness az elmúlt 11 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0,85 CAD összegű osztalékra számítanak. Ez 2,37 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Jamieson Wellness a(z) 'Nem ciklikus fogyasztási cikkek' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Jamieson Wellness által 2025. 06. 13.-án/én fizetett 0,21 CAD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2025. 05. 30.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2025. 06. 13. időpontban történt.
2024 évben a Jamieson Wellness 0,72 CAD összegű osztalékot fizetett ki.
Az Jamieson Wellness osztalékait CAD fizeti ki.
Az Jamieson Wellness Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Jamieson Wellness Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
