A november 2024 aktuális állása szerint a JOIN Entertainment Holdings az elmúlt 12 hónapban összesen 0 USD dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi JOIN Entertainment Holdings részvényárfolyamon 0,00 USD ez 0 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 25,70 milliárd % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2006. 06. 01. | 0,13 |
A(z) JOIN Entertainment Holdings éve 1 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) JOIN Entertainment Holdings évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés 0 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -100,000% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a JOIN Entertainment Holdings esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a JOIN Entertainment Holdings esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a JOIN Entertainment Holdings kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | JOIN Entertainment Holdings Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2022 | 145 906,67 % |
| 2021 | 145 906,67 % |
| 2009 | 145 906,67 % |
| 2008 | 145 906,67 % |
| 2007 | 145 906,67 % |
| 2006 | 145 906,67 % |
| 2005 | 145 906,67 % |
| 1999 | 145 906,67 % |
| 1998 | 145 906,67 % |
| 1997 | 145 906,67 % |
| 1996 | 145 906,67 % |
| 1995 | 145 906,67 % |
| 1994 | 145 906,67 % |
| 1993 | 145 906,67 % |
| 1992 | 145 906,67 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 1992 | 145 906,67 % |
| 1993 | 145 906,67 % |
| 1994 | 145 906,67 % |
| 1995 | 145 906,67 % |
| 1996 | 145 906,67 % |
| 1997 | 145 906,67 % |
| 1998 | 145 906,67 % |
| 1999 | 145 906,67 % |
| 2005 | 145 906,67 % |
| 2006 | 145 906,67 % |
| 2007 | 145 906,67 % |
| 2008 | 145 906,67 % |
| 2009 | 145 906,67 % |
| 2021 | 145 906,67 % |
| 2022 | 145 906,67 % |
JOIN Entertainment Holdings osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
JOIN Entertainment Holdings osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
JOIN Entertainment Holdings osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
JOIN Entertainment Holdings osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) JOIN Entertainment Holdings osztalékot fizetett 257,00 USD összegben. Ez körülbelül 25,70 milliárd % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) JOIN Entertainment Holdings várhatóan 0 USD összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) JOIN Entertainment Holdings jelenlegi osztalékhozama 25,70 milliárd %.
A(z) JOIN Entertainment Holdings negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: .
A JOIN Entertainment Holdings az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0 USD összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) JOIN Entertainment Holdings a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, JOIN Entertainment Holdings által 2006. 04. 18.-án/én fizetett 0,129 USD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2006. 05. 01.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2006. 04. 18. időpontban történt.
2023 évben a JOIN Entertainment Holdings 0 USD összegű osztalékot fizetett ki.
Az JOIN Entertainment Holdings osztalékait USD fizeti ki.
Az JOIN Entertainment Holdings Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a JOIN Entertainment Holdings Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
