ÁrbevételNyereségP/E arányKUVEBITOsztalékRészvényekPiaci kapitalizációAdósságKötelezettségekSaját tőkeAAQSAlkalmazottakROEROAROCE
Hewlett Packard Enterprise Részvény

Hewlett Packard Enterprise Alkalmazottak 2024

Hewlett Packard Enterprise Alkalmazottak

61 600,00

Ticker

HPE

ISIN

US42824C1099

WKN

A140KD

2024 évben a(z) Hewlett Packard Enterprise 61 600,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 61 600,00 alkalmazottjához képest.

Hewlett Packard Enterprise Aktienanalyse

Mit csinál Hewlett Packard Enterprise?

Hewlett Packard Enterprise Co, or HPE, is an American technology company based in California. It is known for its powerful computer systems and software specifically designed for business customers. The company was founded in 1939 by Bill Hewlett and Dave Packard. HPE has long been a market leader in enterprise infrastructure, offering a wide range of products for managing, storing, protecting, and analyzing data. These products include servers, storage systems, networking devices, software, and supporting services. HPE's customers come from various industries such as finance, telecommunications, public administration, and healthcare. In addition to enterprise infrastructure, HPE also offers cloud and IT services. The company operates globally with over 60,000 employees in 170 countries. HPE faces the challenge of adapting to changing business and technological developments. While its past strategy focused on integrating infrastructure and technology, it now emphasizes cloud solutions and hosted IT services. HPE has made several acquisitions to support this new direction, including Azul Systems and Cloud Cruiser. The company has also developed new products and services focusing on data analysis and the Internet of Things, such as the "HPE Vertica" platform for analyzing large data sets and the recently introduced "HPE Edgeline" product line for local data processing. HPE is divided into three business segments: Hybrid IT, Software, and Financial Services. Hybrid IT focuses on developing solutions for cloud services, servers, storage, networks, and software. The Software segment offers a wide range of software and automated services tailored to the needs of businesses. The Financial Services segment provides financing solutions that align with HPE's offerings. Overall, HPE offers a broad portfolio of products and services to meet the needs of businesses. Its products are designed specifically for large companies that require scalable and secure infrastructure for data management. HPE continuously invests in new technologies and develops innovative solutions to meet its customers' demands. Hewlett Packard Enterprise ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

Hewlett Packard Enterprise alkalmazottak elemzése

A Hewlett Packard Enterprise alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Hewlett Packard Enterprise jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A Hewlett Packard Enterprise alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A Hewlett Packard Enterprise alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A Hewlett Packard Enterprise alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a Hewlett Packard Enterprise részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) Hewlett Packard Enterprise -nak/-nek ebben az évben?

A(z) Hewlett Packard Enterprise idén 61 600,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a Hewlett Packard Enterprise-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a Hewlett Packard Enterprise 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a Hewlett Packard Enterprise vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Hewlett Packard Enterprise hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a Hewlett Packard Enterprise alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a Hewlett Packard Enterprise befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a Hewlett Packard Enterprise értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy Hewlett Packard Enterprise értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a Hewlett Packard Enterprise saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy Hewlett Packard Enterprise összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Hewlett Packard Enterprise saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Hewlett Packard Enterprise saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a Hewlett Packard Enterprise saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) Hewlett Packard Enterprise saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a Hewlett Packard Enterprise alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az Hewlett Packard Enterprise munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az Hewlett Packard Enterprise alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) Hewlett Packard Enterprise dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Hewlett Packard Enterprise cégnek?

A Hewlett Packard Enterprise jelenleg 61 600,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a Hewlett Packard Enterprise alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a Hewlett Packard Enterprise befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Hewlett Packard Enterprise a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Hewlett Packard Enterprise többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a Hewlett Packard Enterprise?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Hewlett Packard Enterprise osztalékot fizetett 0,49 USD összegben. Ez körülbelül 2,22 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Hewlett Packard Enterprise várhatóan 0,50 USD összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Hewlett Packard Enterprise osztalékhozama?

A(z) Hewlett Packard Enterprise jelenlegi osztalékhozama 2,22 %.

Mikor fizet Hewlett Packard Enterprise osztalékot?

A(z) Hewlett Packard Enterprise negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: január, április, július, október.

Milyen biztos a(z) Hewlett Packard Enterprise osztaléka?

A Hewlett Packard Enterprise az elmúlt 14 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Hewlett Packard Enterprise osztaléka?

A következő 12 hónapban 0,50 USD összegű osztalékra számítanak. Ez 2,27 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Hewlett Packard Enterprise?

A(z) Hewlett Packard Enterprise a(z) 'Információtechnológia' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Hewlett Packard Enterprise kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Hewlett Packard Enterprise által 2024. 10. 18.-án/én fizetett 0,13 USD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 09. 19.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Hewlett Packard Enterprise?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 10. 18. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Hewlett Packard Enterprise osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Hewlett Packard Enterprise 0,48 USD összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Hewlett Packard Enterprise a részvényesi osztalékot?

Az Hewlett Packard Enterprise osztalékait USD fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

A Hewlett Packard Enterprise részvény az alábbi szolgáltatóknál megtakarítási tervben elérhető: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Hewlett Packard Enterprise

Az Hewlett Packard Enterprise Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Hewlett Packard Enterprise Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: