Mikäz a HAL Trust ár-bevétel aránya?
Az HAL Trust jelenlegi ár/bevétel aránya 7,36.
Aktuális a 2024. dec. 4. dátumon HAL Trust P/E rátája 7,36 volt, ami -33,69%-os változás a 11,10 P/E rátához képest az előző évben.
A HAL Trust Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV) egy alapvető mutatószám, amit a befektetők és elemzők alkalmaznak a vállalat piaci értékének a nyereséghez viszonyított meghatározásához. Az aktuális részvényárfolyamot osztják el nyereség per részvény (EPS) értékkel a kiszámításához. Egy magasabb KGV arra utalhat, hogy a befektetők nagyobb jövőbeli növekedést várnak, míg egy alacsonyabb KGV egy esetleg alulértékelt vállalatra, vagy kevesebb növekedési kilátásra utalhat.
A HAL Trust KGV értékelésének éves alapon történő vizsgálata betekintést nyújt az értékelési trendekbe és a befektetői hangulatba. Ha az évek során növekszik a KGV, az a befektetők növekvő bizalmát és jövőbeli nyereségnövekedésre vonatkozó várakozásait jelezheti, míg egy csökkenő KGV aggodalmakat tükrözhet a vállalat nyereségességével vagy növekedési kilátásaival kapcsolatban.
A HAL Trust KGV fontos szempont a befektetők számára a kockázat és hozam mérlegelésében. Ennek az aránynak az alapos elemzése, más pénzügyi mutatókkal együtt, segít a befektetőknek megalapozott döntéseket hozni a vállalat részvényeinek megvásárlásáról, megtartásáról vagy eladásáról.
A HAL Trust KGV ingadozása különböző tényezőkre vezethető vissza, beleértve a nyereség változásait, az részvényár mozgásait és a befektetői elvárások változásait. Az ezen ingadozások mögött meghúzódó okok megértése nélkülözhetetlen a jövőbeli részvényteljesítmény előrejelzése és a vállalat belső értékének értékelése szempontjából.
Az HAL Trust jelenlegi ár/bevétel aránya 7,36.
A(z) HAL Trust részvények P/E rátája az előző évhez viszonyítva -33,69%-csökkentvel változott.
Egy magas ár/nyereség arány azt jelzi, hogy a vállalat részvénye viszonylag drága, és a befektetők esetleg alacsonyabb hozamot realizálhatnak.
Egy alacsony ár/nyereség arány azt jelenti, hogy a vállalat részvényei viszonylag olcsók, és a befektetők esetleg magasabb hozamot érhetnek el.
Igen, a(z) HAL Trust ár-bevétel aránya magas más vállalatokhoz képest.
Az HAL Trust értékű árfolyam-nyereség arány növekedése magasabb piaci kapitalizációt eredményezne a vállalat számára, ami viszont magasabbra értékelné a vállalatot.
Egy HAL Trust értékű price-earnings arányszám csökkenése alacsonyabb piaci kapitalizációhoz vezetne a vállalatnál, ami viszont alacsonyabbra értékelné a vállalatot.
Néhány tényező, amely befolyásolja a(z) HAL Trust ár/bevétel arányát, az a vállalat növekedése, a vállalat pénzügyi helyzete, az iparági fejlődés és az általános gazdasági helyzet.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) HAL Trust osztalékot fizetett 2,45 EUR összegben. Ez körülbelül 2,14 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) HAL Trust várhatóan 2,54 EUR összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) HAL Trust jelenlegi osztalékhozama 2,14 %.
A(z) HAL Trust negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: június, június, június, június.
A HAL Trust az elmúlt 23 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 2,54 EUR összegű osztalékra számítanak. Ez 2,21 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) HAL Trust a(z) 'Pénzügyek' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, HAL Trust által 2024. 05. 24.-án/én fizetett 2,85 EUR összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 05. 20.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 05. 24. időpontban történt.
2023 évben a HAL Trust 2,735 EUR összegű osztalékot fizetett ki.
Az HAL Trust osztalékait EUR fizeti ki.
Az HAL Trust Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a HAL Trust Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: