Mennyi osztalékot fizet a Groupe JAJ?
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Groupe JAJ osztalékot fizetett 0,10 EUR összegben. Ez körülbelül 9,35 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Groupe JAJ várhatóan 0 EUR összegű osztalékot fog fizetni.
A november 2024 aktuális állása szerint a Groupe JAJ az elmúlt 12 hónapban összesen 0 EUR dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Groupe JAJ részvényárfolyamon 1,07 EUR ez 0 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
9,35 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és voltak.
Fizetési nap | Osztalék |
---|---|
2005. 12. 15. | 0,10 |
1999. 10. 14. | 1,50 |
1998. 10. 15. | 15,00 |
1997. 07. 27. | 12,00 |
1996. 08. 15. | 6,00 |
1995. 08. 17. | 3,00 |
1994. 08. 18. | 3,00 |
1993. 08. 13. | 3,00 |
1992. 10. 15. | 6,00 |
A(z) Groupe JAJ éve 1 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Groupe JAJ évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés 0 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -100,000% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a Groupe JAJ esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Groupe JAJ esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Groupe JAJ kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
Dátum | Groupe JAJ Osztható részesedés aránya |
---|---|
2022 | 34,48 % |
2021 | 34,48 % |
2020 | 34,48 % |
2019 | 34,48 % |
2018 | 34,48 % |
2017 | 34,48 % |
2016 | 34,48 % |
2015 | 34,48 % |
2014 | 34,48 % |
2013 | 34,48 % |
2012 | 34,48 % |
2011 | 34,48 % |
2010 | 34,48 % |
2009 | 34,48 % |
2008 | 34,48 % |
2007 | 34,48 % |
2006 | 34,48 % |
2005 | 34,48 % |
2004 | 34,48 % |
2003 | 34,48 % |
Osztható részesedés aránya | |
---|---|
2003 | 34,48 % |
2004 | 34,48 % |
2005 | 34,48 % |
2006 | 34,48 % |
2007 | 34,48 % |
2008 | 34,48 % |
2009 | 34,48 % |
2010 | 34,48 % |
2011 | 34,48 % |
2012 | 34,48 % |
2013 | 34,48 % |
2014 | 34,48 % |
2015 | 34,48 % |
2016 | 34,48 % |
2017 | 34,48 % |
2018 | 34,48 % |
2019 | 34,48 % |
2020 | 34,48 % |
2021 | 34,48 % |
2022 | 34,48 % |
Groupe JAJ osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Groupe JAJ osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Groupe JAJ osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Groupe JAJ osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Groupe JAJ osztalékot fizetett 0,10 EUR összegben. Ez körülbelül 9,35 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Groupe JAJ várhatóan 0 EUR összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Groupe JAJ jelenlegi osztalékhozama 9,35 %.
A(z) Groupe JAJ negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: július, október, október, december.
A Groupe JAJ az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0 EUR összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Groupe JAJ a(z) 'Ciklikus fogyasztás' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Groupe JAJ által 2005. 11. 15.-án/én fizetett 0,1 EUR összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2005. 11. 15.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2005. 11. 15. időpontban történt.
2023 évben a Groupe JAJ 0 EUR összegű osztalékot fizetett ki.
Az Groupe JAJ osztalékait EUR fizeti ki.
Az Groupe JAJ Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Groupe JAJ Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: