JP3306600002

Goldwin Aktienanalyse

Mit csinál Goldwin?

Goldwin Inc is a leading Japanese manufacturer of clothing and sports equipment. The company was founded in 1950 by Minoru Yoneyama and is based in Tokyo. Since the early 1980s, Goldwin has become a multinational company with branches and distribution networks worldwide. The history of Goldwin began in the immediate post-war period when Minoru Yoneyama started designing and manufacturing his own clothing. Soon after, he started his own company. Yoneyama had a clear vision: he wanted to create clothing that combined excellent quality and design with functionality and comfort. This goal remains an important part of the company's philosophy to this day. In the 1960s, Goldwin began expanding its product range into outdoor and ski clothing. With the opening of its first flagship store in Asagaya, a district of Tokyo, in 1971, the company also began focusing on retail. In 1984, Goldwin founded a subsidiary called Goldwin America, which focused exclusively on the North American market. In the 1990s, further subsidiaries were established in Europe and Asia. Goldwin has become one of the leading companies in the sports apparel industry. The product range now includes not only ski clothing, but also outdoor and leisure clothing, as well as golf and tennis clothing. In addition, the company also offers equipment and accessories such as skis, hiking shoes, or backpacks. The continuous development and optimization of the products has contributed to Goldwin's popularity among athletes and outdoor enthusiasts worldwide. In 2014, the company even became the official supplier of the Japanese Olympic team. Goldwin's business model is based on the principle that quality and design are inseparable. The company attaches great importance to meeting the highest standards in the use of high-quality materials as well as in the design of its products. Goldwin not only operates its own stores but also has a strong presence in retail. The company works closely with leading retailers to make its products accessible to a wider audience. Goldwin's online presence is also very strong. Another important business strategy of Goldwin is the promotion of sustainability. The company aims to minimize its impact on the environment by using environmentally friendly materials and implementing sustainable practices in production. Overall, Goldwin is a company with a clear corporate philosophy that continuously evolves to meet the needs of its customers. The brand attaches great importance to quality, design, and sustainability and aims to take a leading position in the sports apparel industry. Goldwin ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

Goldwin alkalmazottak elemzése

A Goldwin alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Goldwin jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A Goldwin alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A Goldwin alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A Goldwin alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a Goldwin részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) Goldwin -nak/-nek ebben az évben?

A(z) Goldwin idén 1510,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a Goldwin-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a Goldwin 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a Goldwin vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Goldwin hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a Goldwin alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a Goldwin befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a Goldwin értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy Goldwin értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a Goldwin saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy Goldwin összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Goldwin saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Goldwin saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a Goldwin saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) Goldwin saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a Goldwin alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az Goldwin munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az Goldwin alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) Goldwin dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Goldwin cégnek?

A Goldwin jelenleg 1510,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a Goldwin alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a Goldwin befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Goldwin a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Goldwin többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a Goldwin?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Goldwin osztalékot fizetett 50,00 JPY összegben. Ez körülbelül 0,54 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Goldwin várhatóan 58,20 JPY összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Goldwin osztalékhozama?

A(z) Goldwin jelenlegi osztalékhozama 0,54 %.

Mikor fizet Goldwin osztalékot?

A(z) Goldwin negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: október, április, október, április.

Milyen biztos a(z) Goldwin osztaléka?

A Goldwin az elmúlt 17 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Goldwin osztaléka?

A következő 12 hónapban 58,20 JPY összegű osztalékra számítanak. Ez 0,63 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Goldwin?

A(z) Goldwin a(z) 'Ciklikus fogyasztás' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Goldwin kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Goldwin által 2024. 12. 01.-án/én fizetett 40 JPY összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 09. 27.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Goldwin?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 12. 01. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Goldwin osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Goldwin 115 JPY összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Goldwin a részvényesi osztalékot?

Az Goldwin osztalékait JPY fizeti ki.

Goldwin Alkalmazottak 2024

Goldwin Alkalmazottak

Ticker

ISIN

2024 évben a(z) Goldwin 1510,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 1510,00 alkalmazottjához képest.