ÁrbevételNyereségP/E arányKUVEBITOsztalékRészvényekPiaci kapitalizációAdósságKötelezettségekSaját tőkeAAQSAlkalmazottakROEROAROCE
Fosun International Részvény

Fosun International Alkalmazottak 2025

Fosun International Alkalmazottak

72 000,00

Ticker

656.HK

ISIN

HK0656038673

WKN

A0MVLL

2025 évben a(z) Fosun International 72 000,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 72 000,00 alkalmazottjához képest.

Fosun International Aktienanalyse

Mit csinál Fosun International?

Fosun International Ltd is a Chinese company based in Shanghai. It was founded in 1992 by Guo Guangchang, Liang Xinjun, and Wang Qunbin and has since become one of China's largest private conglomerates. History: Fosun International Ltd initially focused on the pharmaceutical and healthcare industry but quickly expanded into other sectors. In 2007, Fosun International Ltd acquired a stake in the Portuguese insurance group Caixa Geral de Depósitos, marking its entry into the financial services sector. On December 28, 2007, Fosun Pharmaceutical (Group) Co., Ltd, specializing in Chinese pharmaceutical products, was listed on the Hong Kong Stock Exchange. Business model: Fosun International Ltd follows a "Global Buy and Hold" strategy, meaning the company takes a long-term commitment to its investments and actively manages them. The company operates with a highly decentralized structure, giving its business leaders the autonomy to make strategic decisions in their respective areas. Segments: The company is divided into four business fields: 1. HealthCare: The healthcare industry remains a core domain for Fosun International Ltd. This segment includes pharmaceutical companies, nursing homes, and biotech companies. 2. HappyLife: This segment includes consumer-oriented industries such as hotels, travel agencies, amusement parks, and residential, commercial, and industrial real estate projects. 3. Wealth: This division focuses on financial services such as asset management, insurance, and investments. 4. Technology, Innovative Businesses, and Others: Fosun International Ltd places significant importance on new technologies and modernization. Logistics, online and offline trading platforms, and supply chain management are some of the initiatives in this business segment. Products and services: Fosun International Ltd offers a wide range of products and services, ranging from financial services (insurance, asset management) to medical equipment. An example of the company's acquisition is Club Med, which Fosun International Ltd acquired for 1.26 billion euros in 2015. Club Med operates a global chain of vacation clubs and resorts specializing in leisure and entertainment offerings and outdoor activities. Overall, Fosun International Ltd is a leading company in the private equity sector and a significant force in the global markets. The company has a strong focus on long-term commitment and autonomy and is prepared to achieve its goals through strategically meaningful acquisitions and investments. Fosun International ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

Fosun International alkalmazottak elemzése

A Fosun International alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Fosun International jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A Fosun International alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A Fosun International alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A Fosun International alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a Fosun International részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) Fosun International -nak/-nek ebben az évben?

A(z) Fosun International idén 72 000,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a Fosun International-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a Fosun International 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a Fosun International vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Fosun International hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a Fosun International alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a Fosun International befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a Fosun International értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy Fosun International értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a Fosun International saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy Fosun International összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Fosun International saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Fosun International saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a Fosun International saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) Fosun International saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a Fosun International alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az Fosun International munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az Fosun International alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) Fosun International dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Fosun International cégnek?

A Fosun International jelenleg 72 000,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a Fosun International alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a Fosun International befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Fosun International a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Fosun International többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a Fosun International?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Fosun International osztalékot fizetett 0,04 CNY összegben. Ez körülbelül 0,76 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Fosun International várhatóan 0,04 CNY összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Fosun International osztalékhozama?

A(z) Fosun International jelenlegi osztalékhozama 0,76 %.

Mikor fizet Fosun International osztalékot?

A(z) Fosun International negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: július, július, július, július.

Milyen biztos a(z) Fosun International osztaléka?

A Fosun International az elmúlt 20 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Fosun International osztaléka?

A következő 12 hónapban 0,04 CNY összegű osztalékra számítanak. Ez 0,76 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Fosun International?

A(z) Fosun International a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Fosun International kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Fosun International által 2025. 07. 16.-án/én fizetett 0,02 CNY összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2025. 06. 11.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Fosun International?

Az utolsó osztalék kifizetése 2025. 07. 16. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Fosun International osztaléka 2024-ben?

2024 évben a Fosun International 0,014 CNY összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Fosun International a részvényesi osztalékot?

Az Fosun International osztalékait CNY fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von Fosun International

Az Fosun International Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Fosun International Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: