Mennyi osztalékot fizet a Feedback?
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Feedback osztalékot fizetett összegben. Ez körülbelül osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Feedback várhatóan 0 GBP összegű osztalékot fog fizetni.
A december 2024 aktuális állása szerint a Feedback az elmúlt 12 hónapban összesen 0 GBP dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Feedback részvényárfolyamon 0,19 GBP ez 0 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
= |
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és voltak.
Fizetési nap | Osztalék |
---|---|
1995. 08. 10. | 0,01 |
1995. 01. 28. | 0,01 |
1994. 08. 04. | 0,01 |
1994. 01. 13. | 0,01 |
1993. 08. 05. | 0,02 |
1991. 08. 15. | 0,01 |
1990. 08. 09. | 0,01 |
1990. 01. 11. | 0,01 |
A(z) Feedback éve 0 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Feedback évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés 0 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -100,000% növekedéssel számolnak.
Feedback osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Feedback osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Feedback osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Feedback osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Feedback osztalékot fizetett összegben. Ez körülbelül osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Feedback várhatóan 0 GBP összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Feedback jelenlegi osztalékhozama .
A(z) Feedback negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: január, augusztus, január, augusztus.
A Feedback az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0 GBP összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Feedback a(z) 'Egészség' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Feedback által 1995. 08. 11.-án/én fizetett 0,006 GBP összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 1995. 07. 10.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 1995. 08. 11. időpontban történt.
2023 évben a Feedback 0 GBP összegű osztalékot fizetett ki.
Az Feedback osztalékait GBP fizeti ki.
Az Feedback Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Feedback Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: