Employers Holdings Részvény

Employers Holdings Kötelezettségek 2025

Employers Holdings Kötelezettségek

2,47 milliárd USD

Ticker

EIG

ISIN

US2922181043

WKN

A0MKCX

A 2025 évben a(z) Employers Holdings kötelezettségei 2,47 milliárd USD összegre rúgtak, ami -2,52% különbséget jelent a megelőző év 2,54 milliárd USD összegű kötelezettségéhez képest.

Employers Holdings Aktienanalyse

Mit csinál Employers Holdings?

Employers Holdings Inc. is an insurance company that specializes in providing workers' compensation insurance for small to medium-sized businesses. It was founded in 2005 as a corporation in Nevada and is headquartered in Reno, Nevada. The company focuses on creating customized insurance packages tailored to each client's needs, with an emphasis on risk reduction and securing businesses. Employers Holdings also offers tailored services to assist clients in managing workplace accidents and injuries. It has numerous branches throughout North America and employs over 700 individuals. The company is divided into several business segments, including employer liability insurance, which covers third-party claims (e.g., employees). The Workers' Compensation Insurance division is at the core of Employers Holdings' business and provides coverage for costs arising from workplace accidents. Additionally, the company offers insurance solutions in risk management, business interruption, property damage, and auto damage. Employers Holdings offers a wide range of products designed for the needs of small and medium-sized enterprises. This includes standardized workers' compensation insurance tailored to businesses with fixed employee numbers, as well as specialized policies such as the Green Industry Workers' Compensation Insurance, specifically designed for companies in the horticulture and landscaping industry. The company also has a strong online presence, and its various services and products can be accessed through the Emplink online platform. Emplink also provides customers with access to an online claims portal where they can report and manage their claims. In recent years, Employers Holdings Inc. has taken various initiatives to expand its influence and further establish its brand. For example, in 2009, the company acquired the Sentry Insurance Group, strengthening its presence in the workers' compensation insurance market and adding new customers and employees, thus adding another pillar to its insurance business. In summary, Employers Holdings Inc. is a major provider of workers' compensation insurance for small to medium-sized businesses in the United States. The company offers a wide range of products and provides tailored insurance solutions and comprehensive services to support clients in risk reduction. Throughout its history, Employers Holdings has expanded its influence through various initiatives and has become a significant player in the U.S. insurance market. Employers Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Kötelezettségek részleteiben

A(z) Employers Holdings kötelezettségeinek értékelése

A(z) Employers Holdings kötelezettségei magukban foglalják a vállalat külső felekkel és érdeklődőkkel szembeni pénzügyi kötelezettségeit és adósságait. Ezeket rövid lejáratú kötelezettségekre, amelyek egy éven belül esedékesek, és hosszú lejáratú kötelezettségekre osztják fel, amelyek hosszabb időtartam alatt esedékesek. Ezeknek a kötelezettségeknek a részletes értékelése létfontosságú a(z) Employers Holdings pénzügyi stabilitásának, a működési hatékonyságnak, valamint a hosszú távú fenntarthatóságának megítélése szempontjából.

Évről évre összehasonlítás

A(z) Employers Holdings kötelezettségeinek évről évre történő összehasonlításával a befektetők felfedezhetik a vállalat pénzügyi pozícionálásában mutatkozó trendeket, eltolódásokat és anomáliákat. A teljes kötelezettségállomány csökkenése gyakran egy pénzügyi megerősödést jelez, míg a növekedés növelt beruházásokra, akvizíciókra vagy lehetséges pénzügyi terhekre utalhat.

Hatások a befektetésekre

A(z) Employers Holdings teljes kötelezettségei jelentős szerepet játszanak a vállalat tőkeáttételének és kockázati profiljának meghatározásában. A befektetők és elemzők ezt az aspektust szorosan vizsgálják, hogy megállapítsák a vállalat pénzügyi kötelezettségek teljesítésére való képességét, ami befolyásolja a befektetési vonzerőt és a hitelminősítéseket.

A kötelezettségek ingadozásának értelmezése

A(z) Employers Holdings kötelezettségstruktúrájában bekövetkező változások a vállalat pénzügyi irányításában és stratégiájában bekövetkező változásokra utalnak. A kötelezettségek csökkenése egy hatékony pénzügyi irányítást vagy adósságtörlesztést tükröz, míg a növekedés a terjeszkedésre, akvizíciós tevékenységekre vagy felmerülő üzleti költségekre utalhat, amelyek mindegyike eltérő hatással bír a befektetőkre.

Gyakran Ismételt Kérdések a Employers Holdings részvényről

Mekkora a Employers Holdings kötelezettségei az idén?

Employers Holdings idén 2,47 milliárd USD összegű kötelezettséget halmozott fel.

Mennyi volt a Employers Holdings kötelezettsége az előző évhez képest?

A(z) Employers Holdings kötelezettségei az előző évhez képest -2,52%-kal csökkent.

Milyen következményekkel járnak a magas kötelezettségek a Employers Holdings befektetői számára?

Magas kötelezettségek kockázatot jelenthetnek a(z) Employers Holdings befektetői számára, mivel ezek gyengíthetik a vállalat pénzügyi helyzetét és korlátozhatják annak képességét, hogy eleget tegyen kötelezettségeinek.

Milyen következményekkel járnak az alacsony kötelezettségek Employers Holdings befektetői számára?

Alacsony kötelezettségek azt jelentik, hogy a Employers Holdings erős pénzügyi helyzetben van és képes teljesíteni kötelezettségeit anélkül, hogy pénzügyeit túlterhelné.

Milyen hatással van a kötelezettségek Employers Holdings növekedése a vállalatra?

Egy Employers Holdings értékű kötelezettségnövekedés azt eredményezheti, hogy a vállalat nagyobb kötelezettségekkel rendelkezik, és esetleg nehezebben tudja teljesíteni pénzügyi kötelezettségeit.

Milyen hatással van egy Employers Holdings értékű kötelezettségcsökkentés a vállalatra?

Egy Employers Holdings értékű kötelezettségek csökkentése azt eredményezheti, hogy a vállalatnak kevesebb kötelezettsége van és erősebb pénzügyi helyzete van, ami megkönnyítheti számára pénzügyi kötelezettségeinek teljesítését.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolhatják a(z) Employers Holdings kötelezettségeit?

Néhány tényező, amelyek befolyásolhatják a(z) Employers Holdings kötelezettségeit, többek között befektetések, felvásárlások, működési költségek és az árbevétel alakulása.

Miért olyan fontos a Employers Holdings kötelezettségeinek összege a befektetők számára?

A(z) Employers Holdings kötelezettségei fontosak a befektetők számára, mivel ezek az adott vállalat pénzügyi stabilitásának mutatói, és tájékoztatást nyújtanak a befektetőknek arról, hogy a cég hogyan teljesíti pénzügyi kötelezettségeit.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Employers Holdings, hogy megváltoztassa az adósságállományát?

Az adósságok megváltoztatása érdekében a(z) Employers Holdings többek között olyan intézkedéseket hozhat, mint a költségcsökkentés, az eladások növelése, vagyontárgyak értékesítése, befektetések felvétele vagy partnerségek kialakítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja pénzügyi helyzetét, hogy kiválassza a legjobb stratégiai lépéseket.

Mennyi osztalékot fizet a Employers Holdings?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Employers Holdings osztalékot fizetett 1,18 USD összegben. Ez körülbelül 2,57 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Employers Holdings várhatóan 1,18 USD összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Employers Holdings osztalékhozama?

A(z) Employers Holdings jelenlegi osztalékhozama 2,57 %.

Mikor fizet Employers Holdings osztalékot?

A(z) Employers Holdings negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: szeptember, december, április, június.

Milyen biztos a(z) Employers Holdings osztaléka?

A Employers Holdings az elmúlt 20 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Employers Holdings osztaléka?

A következő 12 hónapban 1,18 USD összegű osztalékra számítanak. Ez 2,57 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Employers Holdings?

A(z) Employers Holdings a(z) 'Pénzügyek' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Employers Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Employers Holdings által 2025. 05. 28.-án/én fizetett 0,32 USD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2025. 05. 14.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Employers Holdings?

Az utolsó osztalék kifizetése 2025. 05. 28. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Employers Holdings osztaléka 2024-ben?

2024 évben a Employers Holdings 1,1 USD összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Employers Holdings a részvényesi osztalékot?

Az Employers Holdings osztalékait USD fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von Employers Holdings

Az Employers Holdings Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Employers Holdings Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: