ÁrbevételNyereségP/E arányKUVEBITOsztalékRészvényekPiaci kapitalizációAdósságKötelezettségekSaját tőkeAAQSAlkalmazottakROEROAROCE
Ecotel Communication Részvény

Ecotel Communication Alkalmazottak 2025

Ecotel Communication Alkalmazottak

260,00

Ticker

E4C.DE

ISIN

DE0005854343

WKN

585434

2025 évben a(z) Ecotel Communication 260,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 260,00 alkalmazottjához képest.

Ecotel Communication Aktienanalyse

Mit csinál Ecotel Communication?

Ecotel Communication AG is a telecommunications company based in Düsseldorf. The company was founded in 1998 by Peter Zils and Eckhard Spoerr, who had previously gained extensive experience in the industry. Today, the company employs over 500 employees and is listed on the Prime Standard of the Frankfurt Stock Exchange. Ecotel's business model is based on a wide range of voice and data solutions for business customers. The company focuses particularly on the German mid-sized companies, offering tailored solutions. Ecotel aims to provide its customers with comprehensive and reliable communication infrastructure and constantly develop it. Ecotel is divided into various business areas. On one hand, the company offers traditional voice services such as telephony, mobile communication, and fax. Ecotel uses its own IP telephony platform, allowing customers to integrate voice and data communication in a network. On the other hand, Ecotel is active in the areas of internet access, hosting, and cloud computing, providing individual solutions for the construction and operation of IT infrastructures. Another important pillar of Ecotel is business process outsourcing, where the company supports its customers in the outsourcing of business processes. An example of Ecotel's offering in the field of voice services is the product "Easy!". This is a telephone connection for business customers that offers flexibility and cost efficiency. Through a web platform, the customer can manage and adjust their telephone concept anytime and anywhere. They can set up new phone numbers, configure call forwarding, or activate a waiting loop. Functions such as call monitoring and online fax are also available. In the area of internet access, Ecotel offers various products tailored to the individual needs of customers. For example, there are solutions for locations with low bandwidth or for customers with high performance requirements. Ecotel uses modern technologies such as fiber optic, copper, or mobile networks. Hosting and cloud computing are also part of the company's portfolio, providing resources such as storage space, computing power, or software applications that customers can use according to their needs. Business process outsourcing is another important pillar of Ecotel. The company takes care of the outsourcing of processes such as customer support, accounting, or personnel administration. It provides its own employees and technologies to efficiently and cost-effectively manage the business processes. Ecotel has experienced strong growth in recent years, establishing itself and competing successfully in the highly competitive telecommunications market. The company relies on a clear strategy that puts customer orientation and quality at the forefront. It is not surprising that the company is one of the leading providers in its market segment. Ecotel Communication ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

Ecotel Communication alkalmazottak elemzése

A Ecotel Communication alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Ecotel Communication jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A Ecotel Communication alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A Ecotel Communication alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A Ecotel Communication alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a Ecotel Communication részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) Ecotel Communication -nak/-nek ebben az évben?

A(z) Ecotel Communication idén 260,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a Ecotel Communication-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a Ecotel Communication 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a Ecotel Communication vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Ecotel Communication hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a Ecotel Communication alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a Ecotel Communication befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a Ecotel Communication értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy Ecotel Communication értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a Ecotel Communication saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy Ecotel Communication összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Ecotel Communication saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Ecotel Communication saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a Ecotel Communication saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) Ecotel Communication saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a Ecotel Communication alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az Ecotel Communication munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az Ecotel Communication alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) Ecotel Communication dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Ecotel Communication cégnek?

A Ecotel Communication jelenleg 260,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a Ecotel Communication alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a Ecotel Communication befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Ecotel Communication a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Ecotel Communication többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a Ecotel Communication?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Ecotel Communication osztalékot fizetett 0,82 EUR összegben. Ez körülbelül 5,94 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Ecotel Communication várhatóan 1,39 EUR összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Ecotel Communication osztalékhozama?

A(z) Ecotel Communication jelenlegi osztalékhozama 5,94 %.

Mikor fizet Ecotel Communication osztalékot?

A(z) Ecotel Communication negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: augusztus, augusztus, május, augusztus.

Milyen biztos a(z) Ecotel Communication osztaléka?

A Ecotel Communication az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Ecotel Communication osztaléka?

A következő 12 hónapban 1,39 EUR összegű osztalékra számítanak. Ez 10,06 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Ecotel Communication?

A(z) Ecotel Communication a(z) 'Kommunikáció' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Ecotel Communication kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Ecotel Communication által 2024. 07. 03.-án/én fizetett 0,47 EUR összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 07. 01.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Ecotel Communication?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 07. 03. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Ecotel Communication osztaléka 2024-ben?

2024 évben a Ecotel Communication 0,82 EUR összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Ecotel Communication a részvényesi osztalékot?

Az Ecotel Communication osztalékait EUR fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

A Ecotel Communication részvény az alábbi szolgáltatóknál megtakarítási tervben elérhető: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Ecotel Communication

Az Ecotel Communication Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Ecotel Communication Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: