A Július 2025 aktuális állása szerint a Dynacor Group az elmúlt 12 hónapban összesen 0,14 USD dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Dynacor Group részvényárfolyamon 3,55 USD ez 3,95 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 3,95 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok Január, február, március, április, Mai, június, Július, augusztus, szeptember, október, november és december voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2025. 08. 10. | 0,01 |
| 2025. 07. 11. | 0,01 |
| 2025. 06. 08. | 0,01 |
| 2025. 05. 10. | 0,01 |
| 2025. 04. 10. | 0,01 |
| 2025. 03. 10. | 0,01 |
| 2025. 02. 10. | 0,01 |
| 2025. 02. 09. | 0,01 |
| 2025. 01. 11. | 0,01 |
| 2024. 12. 08. | 0,01 |
| 2024. 11. 10. | 0,01 |
| 2024. 10. 10. | 0,01 |
| 2024. 09. 09. | 0,01 |
| 2024. 08. 10. | 0,01 |
| 2024. 07. 07. | 0,01 |
| 2024. 06. 07. | 0,01 |
| 2024. 05. 09. | 0,01 |
| 2024. 04. 07. | 0,01 |
| 2024. 03. 07. | 0,01 |
| 2024. 02. 08. | 0,01 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a Dynacor Group esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Dynacor Group hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Dynacor Group teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | Dynacor Group Oszalék |
|---|---|
| 2027e | 0,15 undefined |
| 2026e | 0,15 undefined |
| 2025e | 0,15 undefined |
| 2024 | 0,14 undefined |
| 2023 | 0,12 undefined |
| 2022 | 0,10 undefined |
| 2021 | 0,09 undefined |
| 2020 | 0,06 undefined |
| 2019 | 0,05 undefined |
| 2018 | 0,02 undefined |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2005 | 0 USD | 0 USD |
| 2006 | 0 USD | 0 USD |
| 2007 | 0 USD | 0 USD |
| 2008 | 0 USD | 0 USD |
| 2009 | 0 USD | 0 USD |
| 2010 | 0 USD | 0 USD |
| 2011 | 0 USD | 0 USD |
| 2012 | 0 USD | 0 USD |
| 2013 | 0 USD | 0 USD |
| 2014 | 0 USD | 0 USD |
| 2015 | 0 USD | 0 USD |
| 2016 | 0 USD | 0 USD |
| 2017 | 0 USD | 0 USD |
| 2018 | 0,02 USD | 0 USD |
| 2019 | 0,05 USD | 0 USD |
| 2020 | 0,06 USD | 0 USD |
| 2021 | 0,09 USD | 0 USD |
| 2022 | 0,10 USD | 0 USD |
| 2023 | 0,12 USD | 0 USD |
| 2024 | 0,14 USD | 0 USD |
| 2025e | 0 USD | 0,15 USD |
| 2026e | 0 USD | 0,15 USD |
| 2027e | 0 USD | 0,15 USD |
A(z) Dynacor Group éve 5 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Dynacor Group évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban emelkedett a kifizetés 25,490 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékemelés 4,734% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a Dynacor Group esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Dynacor Group esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Dynacor Group kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Dynacor Group Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2027e | 34,82 % |
| 2026e | 35,81 % |
| 2025e | 35,16 % |
| 2024 | 33,51 % |
| 2023 | 38,77 % |
| 2022 | 33,20 % |
| 2021 | 28,55 % |
| 2020 | 54,55 % |
| 2019 | 34,62 % |
| 2018 | 16,67 % |
| 2017 | 38,77 % |
| 2016 | 38,77 % |
| 2015 | 38,77 % |
| 2014 | 38,77 % |
| 2013 | 38,77 % |
| 2012 | 38,77 % |
| 2011 | 38,77 % |
| 2010 | 38,77 % |
| 2009 | 38,77 % |
| 2008 | 38,77 % |
| 2007 | 38,77 % |
| 2006 | 38,77 % |
| 2005 | 38,77 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2005 | 38,77 % |
| 2006 | 38,77 % |
| 2007 | 38,77 % |
| 2008 | 38,77 % |
| 2009 | 38,77 % |
| 2010 | 38,77 % |
| 2011 | 38,77 % |
| 2012 | 38,77 % |
| 2013 | 38,77 % |
| 2014 | 38,77 % |
| 2015 | 38,77 % |
| 2016 | 38,77 % |
| 2017 | 38,77 % |
| 2018 | 16,67 % |
| 2019 | 34,62 % |
| 2020 | 54,55 % |
| 2021 | 28,55 % |
| 2022 | 33,20 % |
| 2023 | 38,77 % |
| 2024 | 33,51 % |
| 2025e | 35,16 % |
| 2026e | 35,81 % |
| 2027e | 34,82 % |
Dynacor Group osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Dynacor Group osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Dynacor Group osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Dynacor Group osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Dynacor Group osztalékot fizetett 0,14 USD összegben. Ez körülbelül 3,95 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Dynacor Group várhatóan 0,15 USD összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Dynacor Group jelenlegi osztalékhozama 3,95 %.
A(z) Dynacor Group negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: május, június, július, augusztus.
A Dynacor Group az elmúlt 10 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0,15 USD összegű osztalékra számítanak. Ez 4,33 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Dynacor Group a(z) 'Alapanyagok' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Dynacor Group által 2025. 07. 17.-án/én fizetett 0,013 USD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2025. 07. 10.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2025. 07. 17. időpontban történt.
2024 évben a Dynacor Group 0,12 USD összegű osztalékot fizetett ki.
Az Dynacor Group osztalékait USD fizeti ki.
Az Dynacor Group Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Dynacor Group Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
