ÁrbevételNyereségP/E arányKUVEBITOsztalékRészvényekPiaci kapitalizációAdósságKötelezettségekSaját tőkeAAQSAlkalmazottakROEROAROCE
Deutsche Beteiligungs Részvény

Deutsche Beteiligungs Alkalmazottak 2024

Deutsche Beteiligungs Alkalmazottak

79,00

Ticker

DBAN.DE

ISIN

DE000A1TNUT7

WKN

A1TNUT

2024 évben a(z) Deutsche Beteiligungs 79,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 79,00 alkalmazottjához képest.

Deutsche Beteiligungs Aktienanalyse

Mit csinál Deutsche Beteiligungs?

The Deutsche Beteiligungs AG is a German company based in Frankfurt, which operates as an investment company. Its history dates back to 1965 when it was founded as a subsidiary of Deutsche Bank. In 1989, the company became independent, and since 2008, it has been listed on the Frankfurt Stock Exchange. The business model of DBAG consists of investing in medium-sized companies and supporting them with capital and know-how to drive their growth. DBAG sees itself as an active and long-term investor, working closely with portfolio companies and providing operational support when needed. DBAG focuses on companies that generate a revenue of 50 to 500 million euros and have a clear competitive advantage. DBAG is divided into two segments: Private Equity and Private Debt. The Private Equity segment focuses on traditional investment business and includes the acquisition of majority and minority stakes in companies. DBAG often invests alongside other investors and brings its extensive expertise. On the other hand, the Private Debt segment focuses on providing loans to medium-sized companies seeking alternative financing options. DBAG invests in various industries, especially in the fields of industry, healthcare, and consumer goods. Some examples of companies in DBAG's portfolio include companies in the machinery and plant engineering, medical technology, food and beverage, and retail sectors. It is important for DBAG that the companies it invests in have a clear growth strategy and operate in an attractive market environment. In addition to capital investments, DBAG also contributes its know-how and experience. It supports companies in the development and implementation of growth strategies, the exploration of new markets, and the expansion of international presence. DBAG also assists in operational matters and brings expertise in areas such as human resources, finance, and IT. DBAG offers its investors an attractive return and the opportunity to benefit from the successful development of portfolio companies. It focuses on long-term partnerships and works closely with the involved companies to achieve sustainable and long-term value enhancement. Overall, Deutsche Beteiligungs AG is an important player in the German private equity market, supporting the growth of medium-sized companies. With its extensive expertise and broad range of knowledge, it is a reliable partner for both companies and investors. The translation has been provided above. Deutsche Beteiligungs ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

Deutsche Beteiligungs alkalmazottak elemzése

A Deutsche Beteiligungs alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Deutsche Beteiligungs jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A Deutsche Beteiligungs alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A Deutsche Beteiligungs alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A Deutsche Beteiligungs alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a Deutsche Beteiligungs részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) Deutsche Beteiligungs -nak/-nek ebben az évben?

A(z) Deutsche Beteiligungs idén 79,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a Deutsche Beteiligungs-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a Deutsche Beteiligungs 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a Deutsche Beteiligungs vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Deutsche Beteiligungs hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a Deutsche Beteiligungs alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a Deutsche Beteiligungs befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a Deutsche Beteiligungs értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy Deutsche Beteiligungs értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a Deutsche Beteiligungs saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy Deutsche Beteiligungs összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Deutsche Beteiligungs saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Deutsche Beteiligungs saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a Deutsche Beteiligungs saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) Deutsche Beteiligungs saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a Deutsche Beteiligungs alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az Deutsche Beteiligungs munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az Deutsche Beteiligungs alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) Deutsche Beteiligungs dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Deutsche Beteiligungs cégnek?

A Deutsche Beteiligungs jelenleg 79,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a Deutsche Beteiligungs alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a Deutsche Beteiligungs befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Deutsche Beteiligungs a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Deutsche Beteiligungs többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a Deutsche Beteiligungs?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Deutsche Beteiligungs osztalékot fizetett 0,80 EUR összegben. Ez körülbelül 3,35 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Deutsche Beteiligungs várhatóan 0,70 EUR összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Deutsche Beteiligungs osztalékhozama?

A(z) Deutsche Beteiligungs jelenlegi osztalékhozama 3,35 %.

Mikor fizet Deutsche Beteiligungs osztalékot?

A(z) Deutsche Beteiligungs negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: március, március, április, március.

Milyen biztos a(z) Deutsche Beteiligungs osztaléka?

A Deutsche Beteiligungs az elmúlt 22 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Deutsche Beteiligungs osztaléka?

A következő 12 hónapban 0,70 EUR összegű osztalékra számítanak. Ez 2,95 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Deutsche Beteiligungs?

A(z) Deutsche Beteiligungs a(z) 'Pénzügyek' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Deutsche Beteiligungs kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Deutsche Beteiligungs által 2024. 02. 27.-án/én fizetett 1 EUR összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 02. 23.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Deutsche Beteiligungs?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 02. 27. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Deutsche Beteiligungs osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Deutsche Beteiligungs 1,6 EUR összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Deutsche Beteiligungs a részvényesi osztalékot?

Az Deutsche Beteiligungs osztalékait EUR fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

A Deutsche Beteiligungs részvény az alábbi szolgáltatóknál megtakarítási tervben elérhető: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Deutsche Beteiligungs

Az Deutsche Beteiligungs Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Deutsche Beteiligungs Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: