Hány alkalmazottja van a(z) Craneware -nak/-nek ebben az évben?
A(z) Craneware idén 339,00 undefined munkatársat foglalkoztat.
Craneware Alkalmazottak 2025
Craneware Alkalmazottak
339,00
Ticker
CRW.L
ISIN
GB00B2425G68
WKN
A0MS3H
2025 évben a(z) Craneware 339,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 339,00 alkalmazottjához képest.
Craneware Aktienanalyse
Mit csinál Craneware?
Craneware PLC is a publicly traded company based in Edinburgh, Scotland, that specializes in the development and marketing of software solutions for the healthcare industry. The company was founded in 1999 and has been listed on the London Stock Exchange since 2007. The business model of Craneware is based on the development and marketing of software solutions for the healthcare industry that help customers optimize their financial and performance processes. Craneware focuses particularly on the area of Revenue Cycle Management (RCM), which involves the management of hospital billing and payment processes. Craneware's software solutions are used in various areas, including billing, pricing, contract management, compliance, and analytics. The products are modular and can be individually configured according to the customer's needs. One example of a product is the Revenue Integrity Management System (RIMS), which allows for comprehensive analysis of patient billing and ensures that hospitals maximize their revenue while complying with regulations. Other products include Reference Plus, which helps customers determine and stay competitive with pricing for medical services, and the Online Analytics Suite, which specializes in data analysis and reporting. Craneware is divided into different divisions, including North America, International, and UK & EMEA. North America is the largest market for the company, accounting for approximately 90% of its revenue. In North America, Craneware has a strong presence and works closely with many large hospitals and healthcare organizations. The company's focus on RCM solutions has received significant attention, and many customers appreciate the efficiency and effectiveness of the software solutions. In the International division, Craneware focuses on expanding its presence in Europe, Asia, Africa, and the Middle East. The company has already gained many partners in these regions and is working to further expand its market share. In the UK & EMEA division, Craneware primarily serves NHS hospitals (National Health Service) and offers a wide range of RCM solutions to its customers. Craneware was founded in 1999 by Edinburgh University graduate Gordon Craig. The company's headquarters were established in Edinburgh and quickly became a major employer in the city. In 2007, Craneware was listed on the London Stock Exchange and has since been a publicly traded company. In 2015, the company was included in the FTSE AIM 100 Index. In recent years, Craneware has experienced strong growth and expanded its market presence to different countries. The company plans to continue investing in research and development and focusing on innovation to provide its customers with the best RCM solutions in the future. Craneware ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Alkalmazottak részleteiben
Craneware alkalmazottak elemzése
A Craneware alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Craneware jövőbeli potenciáljának megértéséhez.
Évről évre összehasonlítás
A Craneware alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.
Hatások a befektetésekre
A Craneware alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.
Alkalmazotti adatok értelmezése
A Craneware alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.
Gyakran Ismételt Kérdések a Craneware részvényről
Hány munkatársa volt a Craneware-nak az előző évhez képest?
Az előző évhez képest a Craneware 0% több munkavállalót foglalkoztatott.
Milyen hatással volt a dolgozók száma a Craneware vállalatra?
A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Craneware hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.
Milyen hatással volt a Craneware alkalmazottainak száma a befektetőkre?
Az alkalmazottak száma hatással lehet a Craneware befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.
Hogyan hat a Craneware értékű saját tőke emelése a vállalatra?
Egy Craneware értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.
Hogyan hatással van a Craneware saját tőke csökkentése a vállalatra?
Egy Craneware összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.
Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Craneware saját tőkéjét?
Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Craneware saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.
Miért fontos a Craneware saját tőkéje az befektetők számára?
A(z) Craneware saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.
Hogyan befolyásolja a Craneware alkalmazottainak száma a vállalatot?
Az Craneware munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.
Hogyan alakult az Craneware alkalmazottainak száma az elmúlt években?
Az elmúlt években a(z) Craneware dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.
Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Craneware cégnek?
A Craneware jelenleg 339,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.
Miért fontos a befektetők számára a Craneware alkalmazottainak száma?
Az alkalmazottak száma fontos a Craneware befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.
Milyen stratégiai lépéseket tehet Craneware a munkatársak számának megváltoztatására?
A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Craneware többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.
Mennyi osztalékot fizet a Craneware?
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Craneware osztalékot fizetett 0,29 USD összegben. Ez körülbelül 1,14 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Craneware várhatóan 0,29 USD összegű osztalékot fog fizetni.
Mekkora a Craneware osztalékhozama?
A(z) Craneware jelenlegi osztalékhozama 1,14 %.
Mikor fizet Craneware osztalékot?
A(z) Craneware negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: április, december, április, december.
Milyen biztos a(z) Craneware osztaléka?
A Craneware az elmúlt 20 évben minden évben fizetett osztalékot.
Mekkora a Craneware osztaléka?
A következő 12 hónapban 0,29 USD összegű osztalékra számítanak. Ez 1,14 % osztalékhozamnak felel meg.
Melyik szektorban található a Craneware?
A(z) Craneware a(z) 'Egészség' szektorhoz van besorolva.
Wann musste ich die Aktien von Craneware kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Az utolsó, Craneware által 2024. 12. 18.-án/én fizetett 0,16 USD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 11. 28.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Mikor fizetett utoljára osztalékot a Craneware?
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 12. 18. időpontban történt.
Mekkora volt a(z) Craneware osztaléka 2024-ben?
2024 évben a Craneware 0,285 USD összegű osztalékot fizetett ki.
Milyen pénznemben fizeti ki a Craneware a részvényesi osztalékot?
Az Craneware osztalékait USD fizeti ki.
Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.
Andere Kennzahlen von Craneware
Az Craneware Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Craneware Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
