ÁrbevételNyereségP/E arányKUVEBITOsztalékRészvényekPiaci kapitalizációAdósságKötelezettségekSaját tőkeAAQSAlkalmazottakROEROAROCE
Cornerstone OnDemand Részvény

Cornerstone OnDemand Alkalmazottak 2025

Cornerstone OnDemand Alkalmazottak

0

Ticker

CSOD

ISIN

US21925Y1038

WKN

A1H42H

2025 évben a(z) Cornerstone OnDemand 0 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 0 alkalmazottjához képest.

Cornerstone OnDemand Aktienanalyse

Mit csinál Cornerstone OnDemand?

Cornerstone OnDemand Inc is an American company that was founded in 1999 and has its headquarters in Santa Monica, California. Cornerstone is a global leading provider of cloud-based talent management software. The company provides tools to businesses of all sizes to effectively recruit, train, and manage their employees. History Cornerstone OnDemand was founded in 1999 by Adam Miller, Perry Wallack, and Steven Seymour. The company started as a provider of content management systems for training before focusing on talent management solutions. With its IPO in 2011, the company raised $137 million, which helped expand the business and venture into new markets. Over the years, the company has continuously invested in product development and talent acquisition to solidify its industry leadership. Business model Cornerstone OnDemand uses a subscription model where corporate customers pay monthly or yearly for access to various products and services. The platform is modular, allowing customers to select and customize the tools that best suit their talent management program. The company also offers a variety of professional services to assist customers with the implementation and customization of its software. Divisions Cornerstone OnDemand offers a wide range of talent management products and services. Core areas include recruiting and onboarding, performance management, learning and development, and succession planning. Recruiting and Onboarding: Cornerstone's recruiting software enables the management of the entire hiring process, from creating job postings to selecting applicants. The onboarding tool helps employers onboard new employees quickly and easily, creating a complete digital onboarding experience and supporting the training of new employees. Performance Management: Cornerstone's performance management tool helps companies assess and evaluate their employees, set performance and behavioral standards, and provide regular feedback. It also supports goal setting and career development for employees. Learning and Development: Cornerstone's learning management system allows for the planning, implementation, and tracking of training, workshops, and web-based learning programs. It also includes tools to develop and empower employees, such as mentoring programs, e-learning modules, and social collaboration features. Succession Planning: Cornerstone's succession planning tool helps companies keep track of employee development plans and emergency plans, ensuring they are always prepared with qualified individuals in key positions. Products Cornerstone offers a wide range of products, including: • Cornerstone Recruiting • Cornerstone Onboarding • Cornerstone Performance • Cornerstone Learning • Cornerstone Connect • Cornerstone Succession • Cornerstone Extended Enterprise The products are continuously evolving to meet the changing demands of customers and consider the rapid technological advancements in the industry. In conclusion, Cornerstone OnDemand is a leading provider of cloud-based talent management software solutions. The company offers a wide range of products and services aimed at supporting the success of employees and businesses around the world. Through ongoing investment in product innovation and talent acquisition, Cornerstone OnDemand remains a key player in the industry and strives to create a diverse, inclusive, and productive work environment. Cornerstone OnDemand ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

Cornerstone OnDemand alkalmazottak elemzése

A Cornerstone OnDemand alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Cornerstone OnDemand jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A Cornerstone OnDemand alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A Cornerstone OnDemand alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A Cornerstone OnDemand alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a Cornerstone OnDemand részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) Cornerstone OnDemand -nak/-nek ebben az évben?

A(z) Cornerstone OnDemand idén 0 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a Cornerstone OnDemand-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a Cornerstone OnDemand 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a Cornerstone OnDemand vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Cornerstone OnDemand hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a Cornerstone OnDemand alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a Cornerstone OnDemand befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a Cornerstone OnDemand értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy Cornerstone OnDemand értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a Cornerstone OnDemand saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy Cornerstone OnDemand összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Cornerstone OnDemand saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Cornerstone OnDemand saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a Cornerstone OnDemand saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) Cornerstone OnDemand saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a Cornerstone OnDemand alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az Cornerstone OnDemand munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az Cornerstone OnDemand alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) Cornerstone OnDemand dolgozóinak száma NaN-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Cornerstone OnDemand cégnek?

A Cornerstone OnDemand jelenleg 0 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a Cornerstone OnDemand alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a Cornerstone OnDemand befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Cornerstone OnDemand a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Cornerstone OnDemand többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a Cornerstone OnDemand?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Cornerstone OnDemand osztalékot fizetett összegben. Ez körülbelül osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Cornerstone OnDemand várhatóan 0 USD összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Cornerstone OnDemand osztalékhozama?

A(z) Cornerstone OnDemand jelenlegi osztalékhozama .

Mikor fizet Cornerstone OnDemand osztalékot?

A(z) Cornerstone OnDemand negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: .

Milyen biztos a(z) Cornerstone OnDemand osztaléka?

A Cornerstone OnDemand az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Cornerstone OnDemand osztaléka?

A következő 12 hónapban 0 USD összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Cornerstone OnDemand?

A(z) Cornerstone OnDemand a(z) 'Információtechnológia' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Cornerstone OnDemand kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Cornerstone OnDemand által 2025. 01. 25.-án/én fizetett 0 USD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2025. 01. 25.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Cornerstone OnDemand?

Az utolsó osztalék kifizetése 2025. 01. 25. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Cornerstone OnDemand osztaléka 2024-ben?

2024 évben a Cornerstone OnDemand 0 USD összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Cornerstone OnDemand a részvényesi osztalékot?

Az Cornerstone OnDemand osztalékait USD fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

A Cornerstone OnDemand részvény az alábbi szolgáltatóknál megtakarítási tervben elérhető: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Cornerstone OnDemand

Az Cornerstone OnDemand Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Cornerstone OnDemand Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: