ÁrbevételNyereségP/E arányKUVEBITOsztalékRészvényekPiaci kapitalizációAdósságKötelezettségekSaját tőkeAAQSAlkalmazottakROEROAROCE
Continental Részvény

Continental Alkalmazottak 2025

Continental Alkalmazottak

239 649,00

Ticker

CON.DE

ISIN

DE0005439004

WKN

543900

2025 évben a(z) Continental 239 649,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 239 649,00 alkalmazottjához képest.

Continental Aktienanalyse

Mit csinál Continental?

Continental AG is a global company based in Hannover, Germany. It is one of the leading manufacturers of tires, technology, and other products for the automotive industry. The company's business model includes four main areas: tires, chassis and safety, interior, and drive technology. Continental offers a wide range of products and services in each of these areas. The tire division is the most well-known and produces tires for cars, trucks, motorcycles, and agricultural vehicles. Continental focuses on developing innovative tires with improved characteristics, such as longer lifespan, lower rolling resistance, and excellent wet grip. The chassis and safety division develops and produces safety-related components and systems, including brakes, electronic stability controls, airbags, and sensors. Continental is particularly proud of its leading position in the field of active safety systems. The company also works on the development of driver assistance systems and autonomous driving systems. The interior division specializes in developing and manufacturing components and systems that enhance the comfort and safety of the vehicle's interior. This includes seats, navigation systems, infotainment systems, and other electronic components. The drive technology division produces products such as transmissions, clutches, drivetrains, and power electronics, ensuring efficient performance and fuel efficiency. Throughout its history, Continental has faced and overcome various challenges. For example, in 2011, the company entered into a joint venture to produce electric drives in China, becoming the largest producer of electric drives in the country and meeting the demand in one of the fastest-growing markets for electromobility. With over 500 subsidiaries, around 170,000 employees, and a revenue of over 37 billion euros in 2020, Continental AG offers a wide range of products and services to improve mobility and safety on the road. The company is highly regarded as a pioneer in the automotive industry and is the market leader in the tire and safety component segments. Continental ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Continental Árbevétel szegmensenként

  • 26 % Tires

  • 22 % Interior

  • 21 % Chassis & Safety

  • 17 % Powertrain

  • 14 % ContiTech

Alkalmazottak részleteiben

Continental alkalmazottak elemzése

A Continental alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Continental jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A Continental alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A Continental alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A Continental alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a Continental részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) Continental -nak/-nek ebben az évben?

A(z) Continental idén 239 649,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a Continental-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a Continental 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a Continental vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Continental hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a Continental alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a Continental befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a Continental értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy Continental értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a Continental saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy Continental összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Continental saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Continental saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a Continental saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) Continental saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a Continental alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az Continental munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az Continental alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) Continental dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Continental cégnek?

A Continental jelenleg 239 649,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a Continental alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a Continental befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Continental a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Continental többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a Continental?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Continental osztalékot fizetett 1,50 EUR összegben. Ez körülbelül 2,36 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Continental várhatóan 1,48 EUR összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Continental osztalékhozama?

A(z) Continental jelenlegi osztalékhozama 2,36 %.

Mikor fizet Continental osztalékot?

A(z) Continental negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: augusztus, június, május, május.

Milyen biztos a(z) Continental osztaléka?

A Continental az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Continental osztaléka?

A következő 12 hónapban 1,48 EUR összegű osztalékra számítanak. Ez 2,33 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Continental?

A(z) Continental a(z) 'Ciklikus fogyasztás' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Continental kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Continental által 2024. 05. 02.-án/én fizetett 2,2 EUR összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 04. 29.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Continental?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 05. 02. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Continental osztaléka 2024-ben?

2024 évben a Continental 1,5 EUR összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Continental a részvényesi osztalékot?

Az Continental osztalékait EUR fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

A Continental részvény az alábbi szolgáltatóknál megtakarítási tervben elérhető: Trade Republic, ING, Scalable Capital és Consorsbank

Andere Kennzahlen von Continental

Az Continental Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Continental Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: