A Július 2024 aktuális állása szerint a Cinda International Holdings az elmúlt 12 hónapban összesen 0,02 HKD dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Cinda International Holdings részvényárfolyamon 0,23 HKD ez 8,55 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 8,55 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2022. 06. 16. | 0,02 |
| 2021. 07. 18. | 0,03 |
| 2008. 06. 14. | 0,03 |
| 2007. 10. 28. | 0,02 |
| 2007. 06. 25. | 0,02 |
| 2006. 11. 03. | 0,02 |
| 2005. 06. 12. | 0,03 |
| 2004. 06. 21. | 0,03 |
| 2002. 06. 30. | 0,02 |
| 2001. 06. 21. | 0,03 |
| 2000. 11. 13. | 0,03 |
3 év
5 év
10 éves
Max
Az éves dividendák grafikonja a Cinda International Holdings esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Cinda International Holdings hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Cinda International Holdings teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | Cinda International Holdings Oszalék |
|---|---|
| 2022 | 0,02 undefined |
| 2021 | 0,03 undefined |
| 2008 | 0,02 undefined |
| 2007 | 0,03 undefined |
| 2006 | 0,01 undefined |
| 2005 | 0,02 undefined |
| 2004 | 0,02 undefined |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2004 | 0,02 HKD | 0 HKD |
| 2005 | 0,02 HKD | 0 HKD |
| 2006 | 0,01 HKD | 0 HKD |
| 2007 | 0,03 HKD | 0 HKD |
| 2008 | 0,02 HKD | 0 HKD |
| 2009 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2010 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2011 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2012 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2013 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2014 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2015 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2016 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2017 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2018 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2019 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2020 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2021 | 0,03 HKD | 0 HKD |
| 2022 | 0,02 HKD | 0 HKD |
| 2023 | 0 HKD | 0 HKD |
A(z) Cinda International Holdings éve 2 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Cinda International Holdings évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés 0 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -100,000% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
Max
Az éves kifizetési arány a Cinda International Holdings esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Cinda International Holdings esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Cinda International Holdings kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Cinda International Holdings Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2023 | 33,05 % |
| 2022 | -57,22 % |
| 2021 | 33,29 % |
| 2020 | 32,98 % |
| 2019 | 32,88 % |
| 2018 | 32,77 % |
| 2017 | 32,60 % |
| 2016 | 32,41 % |
| 2015 | 32,12 % |
| 2014 | 31,82 % |
| 2013 | 31,25 % |
| 2012 | 30,92 % |
| 2011 | 29,54 % |
| 2010 | 29,95 % |
| 2009 | 25,38 % |
| 2008 | -58,45 % |
| 2007 | 31,17 % |
| 2006 | 11,69 % |
| 2005 | 33,40 % |
| 2004 | 38,97 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2004 | 38,97 % |
| 2005 | 33,40 % |
| 2006 | 11,69 % |
| 2007 | 31,17 % |
| 2008 | -58,45 % |
| 2009 | 25,38 % |
| 2010 | 29,95 % |
| 2011 | 29,54 % |
| 2012 | 30,92 % |
| 2013 | 31,25 % |
| 2014 | 31,82 % |
| 2015 | 32,12 % |
| 2016 | 32,41 % |
| 2017 | 32,60 % |
| 2018 | 32,77 % |
| 2019 | 32,88 % |
| 2020 | 32,98 % |
| 2021 | 33,29 % |
| 2022 | -57,22 % |
| 2023 | 33,05 % |
Cinda International Holdings osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Cinda International Holdings osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Cinda International Holdings osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Cinda International Holdings osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Cinda International Holdings osztalékot fizetett 0,02 HKD összegben. Ez körülbelül 8,55 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Cinda International Holdings várhatóan 0,02 HKD összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Cinda International Holdings jelenlegi osztalékhozama 8,55 %.
A(z) Cinda International Holdings negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: október, június, július, június.
A Cinda International Holdings az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0,02 HKD összegű osztalékra számítanak. Ez 8,55 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Cinda International Holdings a(z) 'Pénzügyek' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Cinda International Holdings által 2022. 06. 13.-án/én fizetett 0,02 HKD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2022. 05. 16.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2022. 06. 13. időpontban történt.
2023 évben a Cinda International Holdings 0,03 HKD összegű osztalékot fizetett ki.
Az Cinda International Holdings osztalékait HKD fizeti ki.
Az Cinda International Holdings Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Cinda International Holdings Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
