A december 2024 aktuális állása szerint a CLSA Premium az elmúlt 12 hónapban összesen 0 HKD dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi CLSA Premium részvényárfolyamon 0,10 HKD ez 0 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 17,10 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2015. 06. 19. | 0,01 |
| 2015. 06. 08. | 0,01 |
| 2014. 12. 20. | 0,01 |
| 2014. 06. 09. | 0,01 |
| 2013. 12. 21. | 0,01 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a CLSA Premium esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a CLSA Premium hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a CLSA Premium teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | CLSA Premium Oszalék |
|---|---|
| 2015 | 0,02 undefined |
| 2014 | 0,01 undefined |
| 2013 | 0,01 undefined |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2011 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2012 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2013 | 0,01 HKD | 0 HKD |
| 2014 | 0,01 HKD | 0 HKD |
| 2015 | 0,02 HKD | 0 HKD |
| 2016 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2017 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2018 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2019 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2020 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2021 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2022 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2023 | 0 HKD | 0 HKD |
A(z) CLSA Premium éve 3 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) CLSA Premium évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés 0 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -100,000% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a CLSA Premium esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a CLSA Premium esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a CLSA Premium kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | CLSA Premium Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2023 | 46,22 % |
| 2022 | 46,27 % |
| 2021 | 45,69 % |
| 2020 | 46,69 % |
| 2019 | 46,44 % |
| 2018 | 43,93 % |
| 2017 | 49,69 % |
| 2016 | 45,71 % |
| 2015 | 36,39 % |
| 2014 | 66,99 % |
| 2013 | 33,75 % |
| 2012 | 45,71 % |
| 2011 | 45,71 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2011 | 45,71 % |
| 2012 | 45,71 % |
| 2013 | 33,75 % |
| 2014 | 66,99 % |
| 2015 | 36,39 % |
| 2016 | 45,71 % |
| 2017 | 49,69 % |
| 2018 | 43,93 % |
| 2019 | 46,44 % |
| 2020 | 46,69 % |
| 2021 | 45,69 % |
| 2022 | 46,27 % |
| 2023 | 46,22 % |
CLSA Premium osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
CLSA Premium osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
CLSA Premium osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
CLSA Premium osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) CLSA Premium osztalékot fizetett 0,02 HKD összegben. Ez körülbelül 17,10 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) CLSA Premium várhatóan 0 HKD összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) CLSA Premium jelenlegi osztalékhozama 17,10 %.
A(z) CLSA Premium negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: június, december, június, június.
A CLSA Premium az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0 HKD összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) CLSA Premium a(z) 'Pénzügyek' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, CLSA Premium által 2015. 06. 01.-án/én fizetett 0,006 HKD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2015. 05. 19.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2015. 06. 01. időpontban történt.
2023 évben a CLSA Premium 0 HKD összegű osztalékot fizetett ki.
Az CLSA Premium osztalékait HKD fizeti ki.
Az CLSA Premium Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a CLSA Premium Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: