Benefit One Részvény

Benefit One Osztalék 2024

Benefit One Osztalék

36,00 JPY

Benefit One Oszalékhozam

1,66 %

Ticker

2412.T

ISIN

JP3835630009

WKN

A0B8RN

Mennyi osztalékot fizet Benefit One 2024?

A október 2024 aktuális állása szerint a Benefit One az elmúlt 12 hónapban összesen 36,00 JPY dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Benefit One részvényárfolyamon 2168,00 JPY ez 1,66 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.

1,66 % osztalékhozama=
36,00 JPY osztalék
2168,00 JPY részvényárfolyam

Historikus Benefit One osztalékok

Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és április voltak.

Fizetési napOsztalék
2024. 04. 28.36,00
2023. 04. 30.36,00
2022. 04. 30.36,00
2021. 04. 30.30,00
2020. 04. 30.25,00
2019. 04. 27.6,00
2018. 04. 28.28,50
2017. 04. 29.48,00
2016. 04. 29.33,50
2015. 04. 27.24,00
2014. 04. 27.21,00
2013. 04. 27.3500,00
2012. 04. 28.3000,00
2011. 04. 29.2500,00
2010. 04. 29.2500,00
2009. 04. 26.2000,00
2008. 04. 26.1500,00
2007. 04. 27.700,00
2006. 04. 28.2000,00
1

Benefit One Részvény Osztalék

A(z) Benefit One a 2023. évben 36,00 JPY összegű osztalékot fizetett. Az osztalék azt jelenti, hogy a(z) Benefit One nyereségének egy részét kifizeti a tulajdonosainak.
  • 3 év

  • 5 év

  • 10 éves

  • 25 év

  • Max

Oszalék
Osztalék (becslés)
Részletek

Dividenda

Áttekintés a dividendákról

Az éves dividendák grafikonja a Benefit One esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.

Értelmezés és használat

Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Benefit One hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.

Befektetési stratégia

Vegye figyelembe a dividendadatokat a Benefit One teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.

Benefit One Osztaléktörténet

DátumBenefit One Oszalék
2027e40,22 undefined
2026e40,18 undefined
2025e40,30 undefined
202436,00 undefined
202336,00 undefined
202236,00 undefined
202130,00 undefined
202025,00 undefined
20196,00 undefined
201814,25 undefined
201712,00 undefined
20168,38 undefined
20156,00 undefined
20145,25 undefined
20134,38 undefined
20123,75 undefined
20113,13 undefined
20103,13 undefined
20092,50 undefined
20081,88 undefined
20070,88 undefined
20062,50 undefined

Biztonságos a Benefit One osztaléka?

A(z) Benefit One éve 4 óta növeli az osztalékát.

Az elmúlt 10 évben a(z) Benefit One évente 21,231 % növelt-t ért el.

Ötéves távlatban emelkedett a kifizetés 43,097 %-kal.

Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékemelés 5,806% növekedéssel számolnak.

Benefit One részvény osztalékaránya

A(z) Benefit One a(z) 2023 évben 68,51 % osztalékrátát ért el. Az osztalékráta megmutatja, hogy az adott vállalati nyereség milyen százalékát osztja Benefit One osztalék formájában.
  • 3 év

  • 5 év

  • 10 éves

  • 25 év

  • Max

Osztható részesedés aránya
Részletek

Kifizetési arány

Mi az éves kifizetési arány?

Az éves kifizetési arány a Benefit One esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.

Az adatok értelmezése

Egy alacsonyabb kifizetési arány a Benefit One esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.

Az adatok felhasználása befektetésnél

Értékelje a Benefit One kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.

Benefit One Kifizetésiarány-történet

DátumBenefit One Osztható részesedés aránya
2027e67,36 %
2026e67,65 %
2025e66,74 %
202467,69 %
202368,51 %
202264,02 %
202170,56 %
202070,94 %
201918,72 %
201854,93 %
201750,27 %
201649,76 %
201549,59 %
201445,45 %
201346,05 %
201245,62 %
201140,74 %
201036,98 %
200934,29 %
200831,20 %
200722,79 %
200682,51 %
200568,51 %

Osztalékrészletek

Benefit One osztalékfizetéseinek megértése

Benefit One osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.

Év-ről-évre összehasonlítás

Benefit One osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.

Az osztalékoknak a befektetésekre gyakorolt hatása

Benefit One osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.

Az osztalékingadozások értelmezése

Benefit One osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.

Benefit One Aktienanalyse

Mit csinál a(z) Benefit One?

A(z) Benefit One Inc. is a publicly traded company headquartered in Tokyo, Japan. The company was founded in 1996 with the aim of helping businesses improve the health, quality of life, and job satisfaction of their employees. Benefit One Inc. offers various services that contribute to promoting employee well-being and making their work life easier. The business model of Benefit One Inc. is based on providing benefits that are advantageous for both companies and their employees. Through collaboration with various partners, the company offers a wide range of services, ranging from health programs to leisure and entertainment options, as well as discounts at retailers and restaurants. The various divisions of Benefit One Inc. include corporate fitness, health management, lifestyle management, and employee benefits. In the area of corporate fitness, the company offers fitness and health programs that help employees improve their physical fitness and well-being. Health management includes health checks, health counseling, and other programs aimed at improving and maintaining employee health. Lifestyle management offers services such as childcare, household and cleaning services, and shopping service to make daily life easier for employees. Additionally, Benefit One Inc. provides employees with various employee benefits such as discounts at retailers, restaurants, and leisure activities. An example of a product from Benefit One Inc. is the "Employee Perks" program. Companies can use this program to offer their employees additional benefits through discounts and special offers at retailers and other stores. Employees can access the offers through a special app provided by Benefit One Inc. Benefit One Inc. has become a significant company in the Japanese market and is now also active in other countries such as the United States and Singapore. The company has more than 3,000 partner companies and over 8 million registered users. Benefit One Inc. has received numerous awards for its services and business management and is regarded as an innovative and successful company in the industry. Overall, Benefit One Inc. is a company that focuses on improving employee well-being and quality of life and helps businesses present themselves as attractive employers. Through its wide range of services and focus on employee needs, Benefit One Inc. has achieved a strong position in the employee benefits and health management market in Japan and other countries. Benefit One az egyik legnépszerűbb vállalat az Eulerpool.com-on.
Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Gyakran Ismételt Kérdések a Benefit One részvényről

Mennyi osztalékot fizet a Benefit One?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Benefit One osztalékot fizetett 36,00 JPY összegben. Ez körülbelül 1,66 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Benefit One várhatóan 40,30 JPY összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Benefit One osztalékhozama?

A(z) Benefit One jelenlegi osztalékhozama 1,66 %.

Mikor fizet Benefit One osztalékot?

A(z) Benefit One negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: április, április, április, április.

Milyen biztos a(z) Benefit One osztaléka?

A Benefit One az elmúlt 22 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Benefit One osztaléka?

A következő 12 hónapban 40,30 JPY összegű osztalékra számítanak. Ez 1,86 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Benefit One?

A(z) Benefit One a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Benefit One kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Benefit One által 2024. 06. 01.-án/én fizetett 36 JPY összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 03. 28.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Benefit One?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 06. 01. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Benefit One osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Benefit One 36 JPY összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Benefit One a részvényesi osztalékot?

Az Benefit One osztalékait JPY fizeti ki.

Andere Kennzahlen von Benefit One

Az Benefit One Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Benefit One Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: