Hány alkalmazottja van a(z) Assystem -nak/-nek ebben az évben?
A(z) Assystem idén 5993,00 undefined munkatársat foglalkoztat.
Assystem Alkalmazottak 2025
Assystem Alkalmazottak
5993,00
Ticker
ASY.PA
ISIN
FR0000074148
WKN
928721
2025 évben a(z) Assystem 5993,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 5993,00 alkalmazottjához képest.
Assystem Aktienanalyse
Mit csinál Assystem?
The company Assystem SA is a leading international provider of technical services and innovative solutions. The company was founded in France in 1966 and operates worldwide in over 20 countries. Assystem SA focuses on three main areas: advisory, design and engineering, and operations management. In each of these areas, the company offers a wide range of services tailored to the needs of its customers. In the advisory area, Assystem SA provides consulting services aimed at improving the technical performance and success of customer projects. This includes support in strategy development, process optimization, and conducting evaluations. In the design and engineering area, the company offers a wide range of services that span the entire lifecycle of a product. This includes conception, development, and integration of systems, design modifications and product qualification, as well as technical documentation. In the operations management area, Assystem SA provides solutions for the operation of industrial plants. The services offered are designed to ensure reliable and efficient machine control, operational excellence, and optimization of facilities. Assystem SA offers a wide range of products for customers in the energy, transportation, automotive, and aviation sectors. This includes electronic controls for aircraft and so-called "smart grids" for power grids. The company has earned an excellent reputation for its technical expertise and is a leading provider of engineering services. The company is also a key player in the French and international aviation and defense industries. For decades, Assystem SA has provided innovative solutions to customers in various industries, building upon a broad technical competence. With its high standards for quality and expertise, the company is a premier partner for companies in search of high-quality technical services. Assystem ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Alkalmazottak részleteiben
Assystem alkalmazottak elemzése
A Assystem alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Assystem jövőbeli potenciáljának megértéséhez.
Évről évre összehasonlítás
A Assystem alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.
Hatások a befektetésekre
A Assystem alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.
Alkalmazotti adatok értelmezése
A Assystem alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.
Gyakran Ismételt Kérdések a Assystem részvényről
Hány munkatársa volt a Assystem-nak az előző évhez képest?
Az előző évhez képest a Assystem 0% több munkavállalót foglalkoztatott.
Milyen hatással volt a dolgozók száma a Assystem vállalatra?
A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Assystem hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.
Milyen hatással volt a Assystem alkalmazottainak száma a befektetőkre?
Az alkalmazottak száma hatással lehet a Assystem befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.
Hogyan hat a Assystem értékű saját tőke emelése a vállalatra?
Egy Assystem értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.
Hogyan hatással van a Assystem saját tőke csökkentése a vállalatra?
Egy Assystem összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.
Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Assystem saját tőkéjét?
Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Assystem saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.
Miért fontos a Assystem saját tőkéje az befektetők számára?
A(z) Assystem saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.
Hogyan befolyásolja a Assystem alkalmazottainak száma a vállalatot?
Az Assystem munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.
Hogyan alakult az Assystem alkalmazottainak száma az elmúlt években?
Az elmúlt években a(z) Assystem dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.
Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Assystem cégnek?
A Assystem jelenleg 5993,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.
Miért fontos a befektetők számára a Assystem alkalmazottainak száma?
Az alkalmazottak száma fontos a Assystem befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.
Milyen stratégiai lépéseket tehet Assystem a munkatársak számának megváltoztatására?
A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Assystem többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.
Mennyi osztalékot fizet a Assystem?
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Assystem osztalékot fizetett 18,50 EUR összegben. Ez körülbelül 42,04 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Assystem várhatóan 19,85 EUR összegű osztalékot fog fizetni.
Mekkora a Assystem osztalékhozama?
A(z) Assystem jelenlegi osztalékhozama 42,04 %.
Mikor fizet Assystem osztalékot?
A(z) Assystem negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: május, május, augusztus, augusztus.
Milyen biztos a(z) Assystem osztaléka?
A Assystem az elmúlt 23 évben minden évben fizetett osztalékot.
Mekkora a Assystem osztaléka?
A következő 12 hónapban 19,85 EUR összegű osztalékra számítanak. Ez 45,10 % osztalékhozamnak felel meg.
Melyik szektorban található a Assystem?
A(z) Assystem a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.
Wann musste ich die Aktien von Assystem kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Az utolsó, Assystem által 2025. 07. 10.-án/én fizetett 1 EUR összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2025. 07. 08.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Mikor fizetett utoljára osztalékot a Assystem?
Az utolsó osztalék kifizetése 2025. 07. 10. időpontban történt.
Mekkora volt a(z) Assystem osztaléka 2024-ben?
2024 évben a Assystem 1 EUR összegű osztalékot fizetett ki.
Milyen pénznemben fizeti ki a Assystem a részvényesi osztalékot?
Az Assystem osztalékait EUR fizeti ki.
Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.
Andere Kennzahlen von Assystem
Az Assystem Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Assystem Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
