A november 2024 aktuális állása szerint a Asiatic Group (Holdings) az elmúlt 12 hónapban összesen 0 SGD dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Asiatic Group (Holdings) részvényárfolyamon 0,00 SGD ez 0 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 20,00 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2015. 10. 28. | 0,00 |
| 2014. 09. 27. | 0,00 |
| 2011. 09. 10. | 0,00 |
| 2010. 09. 04. | 0,00 |
| 2009. 09. 26. | 0,00 |
| 2008. 09. 06. | 0,01 |
| 2006. 10. 21. | 0,01 |
| 2005. 10. 12. | 0,01 |
| 2004. 09. 10. | 0,00 |
| 2003. 10. 10. | 0,00 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a Asiatic Group (Holdings) esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Asiatic Group (Holdings) hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Asiatic Group (Holdings) teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | Asiatic Group (Holdings) Oszalék |
|---|---|
| 2015 | 0,00 undefined |
| 2014 | 0,00 undefined |
| 2011 | 0,00 undefined |
| 2010 | 0,00 undefined |
| 2009 | 0,00 undefined |
| 2008 | 0,00 undefined |
| 2006 | 0,00 undefined |
| 2005 | 0,00 undefined |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2005 | 0,00 SGD | 0 SGD |
| 2006 | 0,00 SGD | 0 SGD |
| 2007 | 0 SGD | 0 SGD |
| 2008 | 0,00 SGD | 0 SGD |
| 2009 | 0,00 SGD | 0 SGD |
| 2010 | 0,00 SGD | 0 SGD |
| 2011 | 0,00 SGD | 0 SGD |
| 2012 | 0 SGD | 0 SGD |
| 2013 | 0 SGD | 0 SGD |
| 2014 | 0,00 SGD | 0 SGD |
| 2015 | 0,00 SGD | 0 SGD |
| 2016 | 0 SGD | 0 SGD |
| 2017 | 0 SGD | 0 SGD |
| 2018 | 0 SGD | 0 SGD |
| 2019 | 0 SGD | 0 SGD |
| 2020 | 0 SGD | 0 SGD |
| 2021 | 0 SGD | 0 SGD |
| 2022 | 0 SGD | 0 SGD |
| 2023 | 0 SGD | 0 SGD |
| 2024 | 0 SGD | 0 SGD |
A(z) Asiatic Group (Holdings) éve 4 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Asiatic Group (Holdings) évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés 0 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -100,000% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a Asiatic Group (Holdings) esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Asiatic Group (Holdings) esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Asiatic Group (Holdings) kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Asiatic Group (Holdings) Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2024 | 102,25 % |
| 2023 | 102,27 % |
| 2022 | 101,58 % |
| 2021 | 102,91 % |
| 2020 | 102,31 % |
| 2019 | 99,53 % |
| 2018 | 106,90 % |
| 2017 | 100,49 % |
| 2016 | 91,19 % |
| 2015 | 129,03 % |
| 2014 | 81,24 % |
| 2013 | 63,29 % |
| 2012 | 51,41 % |
| 2011 | 9,44 % |
| 2010 | 15,74 % |
| 2009 | 15,74 % |
| 2008 | 47,22 % |
| 2007 | 51,41 % |
| 2006 | 10,80 % |
| 2005 | 10,80 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2005 | 10,80 % |
| 2006 | 10,80 % |
| 2007 | 51,41 % |
| 2008 | 47,22 % |
| 2009 | 15,74 % |
| 2010 | 15,74 % |
| 2011 | 9,44 % |
| 2012 | 51,41 % |
| 2013 | 63,29 % |
| 2014 | 81,24 % |
| 2015 | 129,03 % |
| 2016 | 91,19 % |
| 2017 | 100,49 % |
| 2018 | 106,90 % |
| 2019 | 99,53 % |
| 2020 | 102,31 % |
| 2021 | 102,91 % |
| 2022 | 101,58 % |
| 2023 | 102,27 % |
| 2024 | 102,25 % |
Asiatic Group (Holdings) osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Asiatic Group (Holdings) osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Asiatic Group (Holdings) osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Asiatic Group (Holdings) osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Asiatic Group (Holdings) osztalékot fizetett 0,00 SGD összegben. Ez körülbelül 20,00 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Asiatic Group (Holdings) várhatóan 0 SGD összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Asiatic Group (Holdings) jelenlegi osztalékhozama 20,00 %.
A(z) Asiatic Group (Holdings) negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: szeptember, szeptember, szeptember, október.
A Asiatic Group (Holdings) az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0 SGD összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Asiatic Group (Holdings) a(z) 'Szolgáltató' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Asiatic Group (Holdings) által 2015. 10. 15.-án/én fizetett 0 SGD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2015. 09. 28.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2015. 10. 15. időpontban történt.
2023 évben a Asiatic Group (Holdings) 0 SGD összegű osztalékot fizetett ki.
Az Asiatic Group (Holdings) osztalékait SGD fizeti ki.
Az Asiatic Group (Holdings) Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Asiatic Group (Holdings) Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
