Tedd meg életed legjobb befektetéseit.

2 eurótól biztosítható
Analyse
Profil
🇹🇼

Tajvan Bérek

Árfolyam

81 644 TWD/Hónap
Változás +/-
-744 TWD/Hónap
Változás %
-0,91 %

A Bérek jelenlegi értéke Tajvan országban 81 644 TWD/Hónap. A Bérek Tajvan országban 81 644 TWD/Hónap-ra csökkent 2024. 02. 01. dátumán, miután 82 388 TWD/Hónap volt 2024. 01. 01. dátumán. 1980. 01. 01. és 2024. 03. 01. között az átlagos GDP Tajvan országban 36 985,69 TWD/Hónap volt. Minden idők legmagasabb értékét 2023. 01. 01. dátumán érték el 106 930,00 TWD/Hónap-val, míg a legalacsonyabb értéket 1980. 03. 01. dátumán rögzítették 7902,00 TWD/Hónap-val.

Forrás: Directorate-General of Budget, Accounting and Statistics, Executive Yuan, Taiwan

Bérek

  • Max

Bérek

Bérek Története

DátumÉrték
2024. 02. 01.81 644 TWD/Hónap
2024. 01. 01.82 388 TWD/Hónap
2023. 12. 01.57 372 TWD/Hónap
2023. 11. 01.52 370 TWD/Hónap
2023. 10. 01.51 472 TWD/Hónap
2023. 09. 01.54 594 TWD/Hónap
2023. 08. 01.55 833 TWD/Hónap
2023. 07. 01.59 191 TWD/Hónap
2023. 06. 01.53 836 TWD/Hónap
2023. 05. 01.54 751 TWD/Hónap
1
2
3
4
5
...
53

Hasonló makrogazdasági mutatók Bérek-hoz

NévJelenlegElőzőFrekvencia
🇹🇼
Foglalkoztatottak
11,597 Mió. 11,586 Mió. Havi
🇹🇼
Gyártási bérek
51 727 TWD/Month87 297 TWD/MonthHavi
🇹🇼
Ifiadalmi munkanélküliségi ráta
11,33 %11,36 %Havi
🇹🇼
Minimálbérek
27 470 TWD/Month26 400 TWD/MonthÉvente
🇹🇼
Munkaerőköltségek
90,82 points179,89 pointsHavi
🇹🇼
Munkanélküli személyek
402 000 406 000 Havi
🇹🇼
Munkanélküliségi ráta
3,35 %3,39 %Havi
🇹🇼
Munkavállalási arány
59,27 %59,25 %Havi
🇹🇼
Népesség
23,26 Mió. 23,38 Mió. Évente
🇹🇼
Termelékenység
91,52 points100,9 pointsHavi

Mi a(z) Bérek?

A bérek kategóriája alapvető és kiemelkedően fontos szegmense a makrogazdasági adatoknak. A "Wages" kategória átfogó betekintést nyújt a bérek alakulásába, a munkaerőpiac dinamizmusába, valamint a gazdasági stabilitás és fejlődés mérőszámaként is szolgálhat. Az Eulerpool weboldal célja, hogy részletes, pontos és hiteles makrogazdasági adatokat szolgáltasson, így a bérekkel kapcsolatos információk is precízen és naprakészen kerülnek bemutatásra. A bérek kategóriája több fontos szempontból is jelentőséggel bír. Egyrészt, a bérszínvonal alakulása közvetlenül hatással van a vásárlóerőre, ami meghatározza a lakosság fogyasztási szokásait, másrészt a bérek színvonala tükrözi a munkaerőpiac állapotát is. A bérek növekedése általában a gazdasági növekedés jele, hiszen a vállalatok több profitot termelnek és hajlandóak többet fizetni a munkavállalóknak. Ezzel szemben a stagnáló vagy csökkenő bérek gazdasági problémákra utalhatnak és akár recessziót is jelezhetnek. Az Eulerpool weboldal részletes adatokat közöl, amelyek lehetővé teszik a bérek alakulásának komplex elemzését. Számos paramétert vesszük figyelembe, mint például a nominális és reálbérek változását, a bérek szektorális bontását, a minimálbér alakulását, valamint a bérnövekedés földrajzi különbségeit. Az adatok elemzése során feltárhatóak azon tényezők, amelyek közvetlenül vagy közvetetten befolyásolják a bérek alakulását és ezáltal a gazdasági teljesítményt. A nominális bérek a munkavállalók által kapott pénzbeli juttatásokat jelentik, amelyek a bizonyos időszakokra vonatkozó bérkülönbségeket mutatják. A reálbérek azonban a nominális bérek és az infláció arányából származnak, így pontosabb képet adnak a munkavállalók vásárlóerejéről. Az Eulerpool weboldalon megjelenített adatok segítségével könnyedén elemezhető, hogy a bérek növekedése reálértékben mennyire hatékony és milyen tényezők befolyásolják leginkább a változásukat. Egy másik lényeges aspektus a bérek szektorális elemzése. Az adatok szétválasztása különböző ágazatok szerint – mint például az ipar, szolgáltatások, mezőgazdaság – lehetővé teszi a gazdaság különböző területeinek összehasonlítását és az egyes szektorokban jelentkező bérkülönbségek meghatározását. Ezáltal világossá válik, hogy mely szektorok képesek versenyképes béreket kínálni és melyeknél van szükség fejlesztésekre, szabályozási beavatkozásokra. A minimálbér meghatározása és annak periódikus növelése szintén kulcsfontosságú a bérek kategóriájában. Az Eulerpool weboldal információi között hangsúlyosan szerepelnek a minimálbérre vonatkozó adatok is, amelyek segítenek megérteni az állami szabályozás hatását a munkaerőpiacra és a gazdaság egészére. A minimálbér növekedése pozitív hatást gyakorolhat a szegénység csökkenésére és a munkavállalók életkörülményeinek javítására, azonban túlzott mértékének emelése esetén munkahelyek megszűnéséhez is vezethet. Az Eulerpool weboldalon nem csupán az országos, hanem a regionális béradatok is elérhetőek. A földrajzi különbségek vizsgálata rávilágít a különböző területeken jelentkező gazdasági fejlettség és munkaerőpiaci viszonyok eltéréseire. Például egy nagyvárosi környezetben jellemzően magasabbak a bérek a vidéki területekhez képest, ami elsősorban a megélhetési költségek és a regionális gazdasági aktivitás szintkülönbségeiből adódik. Az ilyen típusú elemzések révén célzottabb gazdaságpolitikák és fejlesztési stratégiák dolgozhatóak ki. Az Eulerpool által kínált bérekkel kapcsolatos makrogazdasági adatok széleskörű alkalmazási lehetőségeket kínálnak. Elemzők, közgazdászok, döntéshozók és befektetők egyaránt profitálhatnak az itt elérhető információkból. A pontos és részletes béradatok nem csupán az aktuális gazdasági helyzet értékelésében nyújtanak segítséget, hanem előrejelzések és stratégiai döntések alapjául is szolgálhatnak. Az adatok rendszeres frissítése garantálja, hogy az Eulerpool felhasználói mindig naprakész információk birtokában legyenek. Végezetül, a bérek kategória a makrogazdasági elemzések egyik legösszetettebb és legjelentősebb területét jelenti. Az adatok mélyreható elemzése, a különböző szektorok közötti bérkülönbségek feltárása, valamint a nominális és reálbérek változásának nyomon követése mind-mind hozzásegít bennünket egy átfogó, pontos és naprakész gazdasági kép kialakításához. Az Eulerpool célja, hogy felhasználói számára minden szükséges információt biztosítson ahhoz, hogy megalapozott döntéseket hozhassanak és sikeresen eligazodjanak a komplex gazdasági környezetben.