Tedd meg életed legjobb befektetéseit.
2 eurótól biztosítható Japán Kapacitáskihasználtság
Árfolyam
A Kapacitáskihasználtság jelenlegi értéke Japán-ban 99,4 pontok. A Kapacitáskihasználtság Japán-ban megnőtt 99,4 pontok-ra 2024. 03. 01.-án, miután 98,1 pontok volt 2024. 02. 01.-án. 1968. 01. 01.-től 2024. 04. 01.-ig az átlagos GDP Japán-ban 127,08 pontok volt. A rekordmagas értéket 1968. 11. 01. érte el 158,60 pontok értékkel, míg a legalacsonyabb értéket 2009. 02. 01. rögzítették 79,90 pontok értékkel.
Kapacitáskihasználtság ·
Max
Kapacitáskihasználtság | |
---|---|
1968. 01. 01. | 153,20 points |
1968. 02. 01. | 153,80 points |
1968. 03. 01. | 153,20 points |
1968. 04. 01. | 153,40 points |
1968. 05. 01. | 155,30 points |
1968. 06. 01. | 154,30 points |
1968. 07. 01. | 155,30 points |
1968. 08. 01. | 156,80 points |
1968. 09. 01. | 156,90 points |
1968. 10. 01. | 157,30 points |
1968. 11. 01. | 158,60 points |
1968. 12. 01. | 156,20 points |
1969. 01. 01. | 157,90 points |
1969. 02. 01. | 157,10 points |
1969. 03. 01. | 156,60 points |
1969. 04. 01. | 157,90 points |
1969. 05. 01. | 156,90 points |
1969. 06. 01. | 155,30 points |
1969. 07. 01. | 154,20 points |
1969. 08. 01. | 154,20 points |
1969. 09. 01. | 155,70 points |
1969. 10. 01. | 156,60 points |
1969. 11. 01. | 155,50 points |
1969. 12. 01. | 157,10 points |
1970. 01. 01. | 155,20 points |
1970. 02. 01. | 154,70 points |
1970. 03. 01. | 154,70 points |
1970. 04. 01. | 153,80 points |
1970. 05. 01. | 154,70 points |
1970. 06. 01. | 156,40 points |
1970. 07. 01. | 153,80 points |
1970. 08. 01. | 151,70 points |
1970. 09. 01. | 149,30 points |
1970. 10. 01. | 149,90 points |
1970. 11. 01. | 147,40 points |
1970. 12. 01. | 147,30 points |
1971. 01. 01. | 146,70 points |
1971. 02. 01. | 145,60 points |
1971. 03. 01. | 145,80 points |
1971. 04. 01. | 144,50 points |
1971. 05. 01. | 140,00 points |
1971. 06. 01. | 143,20 points |
1971. 07. 01. | 144,30 points |
1971. 08. 01. | 143,40 points |
1971. 09. 01. | 144,70 points |
1971. 10. 01. | 141,90 points |
1971. 11. 01. | 143,10 points |
1971. 12. 01. | 141,30 points |
1972. 01. 01. | 141,90 points |
1972. 02. 01. | 143,10 points |
1972. 03. 01. | 143,40 points |
1972. 04. 01. | 142,60 points |
1972. 05. 01. | 142,60 points |
1972. 06. 01. | 143,10 points |
1972. 07. 01. | 142,20 points |
1972. 08. 01. | 144,80 points |
1972. 09. 01. | 145,60 points |
1972. 10. 01. | 146,50 points |
1972. 11. 01. | 148,20 points |
1972. 12. 01. | 150,80 points |
1973. 01. 01. | 153,50 points |
1973. 02. 01. | 152,30 points |
1973. 03. 01. | 152,60 points |
1973. 04. 01. | 150,30 points |
1973. 05. 01. | 149,50 points |
1973. 06. 01. | 150,00 points |
1973. 07. 01. | 146,50 points |
1973. 08. 01. | 150,30 points |
1973. 09. 01. | 148,20 points |
1973. 10. 01. | 149,30 points |
1973. 11. 01. | 150,30 points |
1973. 12. 01. | 149,20 points |
1974. 01. 01. | 148,20 points |
1974. 02. 01. | 148,60 points |
1974. 03. 01. | 145,70 points |
1974. 04. 01. | 140,80 points |
1974. 05. 01. | 143,90 points |
1974. 06. 01. | 138,60 points |
1974. 07. 01. | 137,30 points |
1974. 08. 01. | 135,00 points |
1974. 09. 01. | 132,70 points |
1974. 10. 01. | 129,50 points |
1974. 11. 01. | 125,80 points |
1974. 12. 01. | 123,10 points |
1975. 01. 01. | 118,90 points |
1975. 02. 01. | 115,30 points |
1975. 03. 01. | 112,60 points |
1975. 04. 01. | 117,00 points |
1975. 05. 01. | 116,50 points |
1975. 06. 01. | 118,30 points |
1975. 07. 01. | 118,80 points |
1975. 08. 01. | 118,20 points |
1975. 09. 01. | 120,00 points |
1975. 10. 01. | 118,90 points |
1975. 11. 01. | 116,50 points |
1975. 12. 01. | 118,30 points |
1976. 01. 01. | 122,10 points |
1976. 02. 01. | 125,00 points |
1976. 03. 01. | 126,30 points |
1976. 04. 01. | 128,00 points |
1976. 05. 01. | 125,80 points |
1976. 06. 01. | 127,40 points |
1976. 07. 01. | 128,70 points |
1976. 08. 01. | 128,40 points |
1976. 09. 01. | 128,30 points |
1976. 10. 01. | 126,90 points |
1976. 11. 01. | 128,90 points |
1976. 12. 01. | 129,10 points |
1977. 01. 01. | 128,80 points |
1977. 02. 01. | 127,90 points |
1977. 03. 01. | 128,30 points |
1977. 04. 01. | 127,10 points |
1977. 05. 01. | 127,00 points |
1977. 06. 01. | 125,30 points |
1977. 07. 01. | 124,30 points |
1977. 08. 01. | 125,00 points |
1977. 09. 01. | 124,70 points |
1977. 10. 01. | 123,50 points |
1977. 11. 01. | 125,70 points |
1977. 12. 01. | 126,90 points |
1978. 01. 01. | 127,90 points |
1978. 02. 01. | 127,10 points |
1978. 03. 01. | 129,00 points |
1978. 04. 01. | 128,70 points |
1978. 05. 01. | 130,10 points |
1978. 06. 01. | 129,90 points |
1978. 07. 01. | 130,20 points |
1978. 08. 01. | 132,00 points |
1978. 09. 01. | 132,90 points |
1978. 10. 01. | 133,10 points |
1978. 11. 01. | 133,90 points |
1978. 12. 01. | 135,10 points |
1979. 01. 01. | 135,30 points |
1979. 02. 01. | 134,30 points |
1979. 03. 01. | 135,30 points |
1979. 04. 01. | 135,40 points |
1979. 05. 01. | 137,80 points |
1979. 06. 01. | 138,50 points |
1979. 07. 01. | 139,50 points |
1979. 08. 01. | 141,30 points |
1979. 09. 01. | 138,50 points |
1979. 10. 01. | 141,30 points |
1979. 11. 01. | 142,40 points |
1979. 12. 01. | 142,40 points |
1980. 01. 01. | 141,50 points |
1980. 02. 01. | 145,60 points |
1980. 03. 01. | 140,70 points |
1980. 04. 01. | 143,50 points |
1980. 05. 01. | 141,40 points |
1980. 06. 01. | 139,50 points |
1980. 07. 01. | 138,20 points |
1980. 08. 01. | 135,00 points |
1980. 09. 01. | 135,90 points |
1980. 10. 01. | 135,60 points |
1980. 11. 01. | 133,50 points |
1980. 12. 01. | 133,90 points |
1981. 01. 01. | 133,10 points |
1981. 02. 01. | 133,00 points |
1981. 03. 01. | 133,00 points |
1981. 04. 01. | 133,20 points |
1981. 05. 01. | 129,60 points |
1981. 06. 01. | 132,20 points |
1981. 07. 01. | 132,30 points |
1981. 08. 01. | 131,30 points |
1981. 09. 01. | 132,90 points |
1981. 10. 01. | 133,50 points |
1981. 11. 01. | 133,00 points |
1981. 12. 01. | 131,80 points |
1982. 01. 01. | 132,00 points |
1982. 02. 01. | 130,20 points |
1982. 03. 01. | 131,10 points |
1982. 04. 01. | 128,80 points |
1982. 05. 01. | 127,80 points |
1982. 06. 01. | 127,90 points |
1982. 07. 01. | 128,00 points |
1982. 08. 01. | 127,90 points |
1982. 09. 01. | 128,70 points |
1982. 10. 01. | 125,00 points |
1982. 11. 01. | 127,10 points |
1982. 12. 01. | 126,20 points |
1983. 01. 01. | 126,90 points |
1983. 02. 01. | 125,10 points |
1983. 03. 01. | 129,20 points |
1983. 04. 01. | 127,60 points |
1983. 05. 01. | 127,80 points |
1983. 06. 01. | 129,00 points |
1983. 07. 01. | 129,30 points |
1983. 08. 01. | 130,80 points |
1983. 09. 01. | 132,90 points |
1983. 10. 01. | 132,30 points |
1983. 11. 01. | 134,10 points |
1983. 12. 01. | 136,40 points |
1984. 01. 01. | 135,30 points |
1984. 02. 01. | 138,50 points |
1984. 03. 01. | 136,50 points |
1984. 04. 01. | 136,50 points |
1984. 05. 01. | 138,50 points |
1984. 06. 01. | 138,50 points |
1984. 07. 01. | 137,00 points |
1984. 08. 01. | 138,50 points |
1984. 09. 01. | 136,10 points |
1984. 10. 01. | 138,80 points |
1984. 11. 01. | 140,00 points |
1984. 12. 01. | 138,20 points |
1985. 01. 01. | 138,00 points |
1985. 02. 01. | 138,50 points |
1985. 03. 01. | 137,40 points |
1985. 04. 01. | 139,50 points |
1985. 05. 01. | 138,60 points |
1985. 06. 01. | 137,00 points |
1985. 07. 01. | 138,90 points |
1985. 08. 01. | 138,80 points |
1985. 09. 01. | 137,10 points |
1985. 10. 01. | 138,40 points |
1985. 11. 01. | 136,50 points |
1985. 12. 01. | 135,90 points |
1986. 01. 01. | 136,50 points |
1986. 02. 01. | 135,00 points |
1986. 03. 01. | 134,60 points |
1986. 04. 01. | 133,50 points |
1986. 05. 01. | 132,50 points |
1986. 06. 01. | 132,00 points |
1986. 07. 01. | 132,10 points |
1986. 08. 01. | 129,00 points |
1986. 09. 01. | 130,30 points |
1986. 10. 01. | 129,00 points |
1986. 11. 01. | 126,10 points |
1986. 12. 01. | 129,70 points |
1987. 01. 01. | 129,30 points |
1987. 02. 01. | 129,20 points |
1987. 03. 01. | 131,80 points |
1987. 04. 01. | 129,30 points |
1987. 05. 01. | 127,10 points |
1987. 06. 01. | 130,20 points |
1987. 07. 01. | 130,80 points |
1987. 08. 01. | 131,30 points |
1987. 09. 01. | 133,60 points |
1987. 10. 01. | 134,60 points |
1987. 11. 01. | 135,90 points |
1987. 12. 01. | 137,30 points |
1988. 01. 01. | 136,40 points |
1988. 02. 01. | 140,70 points |
1988. 03. 01. | 137,50 points |
1988. 04. 01. | 138,80 points |
1988. 05. 01. | 138,20 points |
1988. 06. 01. | 138,50 points |
1988. 07. 01. | 139,50 points |
1988. 08. 01. | 138,50 points |
1988. 09. 01. | 141,30 points |
1988. 10. 01. | 137,90 points |
1988. 11. 01. | 141,30 points |
1988. 12. 01. | 142,40 points |
1989. 01. 01. | 142,60 points |
1989. 02. 01. | 140,00 points |
1989. 03. 01. | 143,80 points |
1989. 04. 01. | 142,70 points |
1989. 05. 01. | 142,30 points |
1989. 06. 01. | 145,50 points |
1989. 07. 01. | 140,00 points |
1989. 08. 01. | 142,70 points |
1989. 09. 01. | 142,10 points |
1989. 10. 01. | 140,50 points |
1989. 11. 01. | 140,90 points |
1989. 12. 01. | 141,50 points |
1990. 01. 01. | 139,60 points |
1990. 02. 01. | 142,00 points |
1990. 03. 01. | 143,40 points |
1990. 04. 01. | 143,10 points |
1990. 05. 01. | 144,40 points |
1990. 06. 01. | 143,30 points |
1990. 07. 01. | 143,50 points |
1990. 08. 01. | 145,30 points |
1990. 09. 01. | 143,30 points |
1990. 10. 01. | 145,50 points |
1990. 11. 01. | 144,40 points |
1990. 12. 01. | 144,70 points |
1991. 01. 01. | 144,90 points |
1991. 02. 01. | 144,40 points |
1991. 03. 01. | 141,70 points |
1991. 04. 01. | 142,60 points |
1991. 05. 01. | 143,70 points |
1991. 06. 01. | 138,60 points |
1991. 07. 01. | 142,10 points |
1991. 08. 01. | 139,40 points |
1991. 09. 01. | 138,20 points |
1991. 10. 01. | 138,40 points |
1991. 11. 01. | 137,40 points |
1991. 12. 01. | 135,40 points |
1992. 01. 01. | 135,40 points |
1992. 02. 01. | 133,90 points |
1992. 03. 01. | 132,20 points |
1992. 04. 01. | 131,50 points |
1992. 05. 01. | 129,30 points |
1992. 06. 01. | 130,80 points |
1992. 07. 01. | 129,00 points |
1992. 08. 01. | 125,10 points |
1992. 09. 01. | 129,90 points |
1992. 10. 01. | 124,90 points |
1992. 11. 01. | 123,80 points |
1992. 12. 01. | 123,10 points |
1993. 01. 01. | 125,90 points |
1993. 02. 01. | 125,10 points |
1993. 03. 01. | 123,80 points |
1993. 04. 01. | 123,90 points |
1993. 05. 01. | 126,20 points |
1993. 06. 01. | 123,00 points |
1993. 07. 01. | 123,60 points |
1993. 08. 01. | 122,80 points |
1993. 09. 01. | 121,70 points |
1993. 10. 01. | 119,30 points |
1993. 11. 01. | 119,00 points |
1993. 12. 01. | 117,60 points |
1994. 01. 01. | 117,60 points |
1994. 02. 01. | 118,90 points |
1994. 03. 01. | 118,90 points |
1994. 04. 01. | 119,50 points |
1994. 05. 01. | 119,10 points |
1994. 06. 01. | 121,90 points |
1994. 07. 01. | 121,80 points |
1994. 08. 01. | 123,30 points |
1994. 09. 01. | 124,20 points |
1994. 10. 01. | 126,00 points |
1994. 11. 01. | 126,70 points |
1994. 12. 01. | 128,20 points |
1995. 01. 01. | 124,60 points |
1995. 02. 01. | 126,40 points |
1995. 03. 01. | 127,80 points |
1995. 04. 01. | 129,30 points |
1995. 05. 01. | 125,50 points |
1995. 06. 01. | 125,30 points |
1995. 07. 01. | 123,00 points |
1995. 08. 01. | 123,80 points |
1995. 09. 01. | 121,70 points |
1995. 10. 01. | 123,30 points |
1995. 11. 01. | 123,80 points |
1995. 12. 01. | 126,00 points |
1996. 01. 01. | 123,70 points |
1996. 02. 01. | 123,90 points |
1996. 03. 01. | 123,70 points |
1996. 04. 01. | 124,30 points |
1996. 05. 01. | 124,70 points |
1996. 06. 01. | 124,20 points |
1996. 07. 01. | 126,10 points |
1996. 08. 01. | 126,20 points |
1996. 09. 01. | 127,80 points |
1996. 10. 01. | 128,30 points |
1996. 11. 01. | 128,50 points |
1996. 12. 01. | 130,00 points |
1997. 01. 01. | 134,20 points |
1997. 02. 01. | 131,70 points |
1997. 03. 01. | 133,50 points |
1997. 04. 01. | 130,80 points |
1997. 05. 01. | 133,80 points |
1997. 06. 01. | 132,30 points |
1997. 07. 01. | 131,70 points |
1997. 08. 01. | 131,30 points |
1997. 09. 01. | 129,30 points |
1997. 10. 01. | 128,50 points |
1997. 11. 01. | 127,60 points |
1997. 12. 01. | 126,10 points |
1998. 01. 01. | 127,10 points |
1998. 02. 01. | 125,50 points |
1998. 03. 01. | 120,90 points |
1998. 04. 01. | 121,50 points |
1998. 05. 01. | 120,50 points |
1998. 06. 01. | 120,70 points |
1998. 07. 01. | 120,40 points |
1998. 08. 01. | 118,10 points |
1998. 09. 01. | 119,30 points |
1998. 10. 01. | 119,70 points |
1998. 11. 01. | 118,20 points |
1998. 12. 01. | 118,00 points |
1999. 01. 01. | 118,70 points |
1999. 02. 01. | 118,80 points |
1999. 03. 01. | 121,10 points |
1999. 04. 01. | 117,50 points |
1999. 05. 01. | 120,00 points |
1999. 06. 01. | 118,90 points |
1999. 07. 01. | 120,10 points |
1999. 08. 01. | 121,00 points |
1999. 09. 01. | 122,60 points |
1999. 10. 01. | 122,20 points |
1999. 11. 01. | 125,00 points |
1999. 12. 01. | 123,30 points |
2000. 01. 01. | 124,00 points |
2000. 02. 01. | 124,50 points |
2000. 03. 01. | 125,20 points |
2000. 04. 01. | 126,40 points |
2000. 05. 01. | 124,90 points |
2000. 06. 01. | 126,40 points |
2000. 07. 01. | 126,40 points |
2000. 08. 01. | 127,10 points |
2000. 09. 01. | 124,30 points |
2000. 10. 01. | 126,00 points |
2000. 11. 01. | 125,50 points |
2000. 12. 01. | 125,80 points |
2001. 01. 01. | 121,20 points |
2001. 02. 01. | 123,00 points |
2001. 03. 01. | 121,70 points |
2001. 04. 01. | 120,20 points |
2001. 05. 01. | 118,40 points |
2001. 06. 01. | 116,90 points |
2001. 07. 01. | 115,80 points |
2001. 08. 01. | 114,40 points |
2001. 09. 01. | 111,70 points |
2001. 10. 01. | 111,50 points |
2001. 11. 01. | 110,40 points |
2001. 12. 01. | 110,40 points |
2002. 01. 01. | 110,80 points |
2002. 02. 01. | 114,50 points |
2002. 03. 01. | 113,90 points |
2002. 04. 01. | 114,40 points |
2002. 05. 01. | 119,00 points |
2002. 06. 01. | 118,00 points |
2002. 07. 01. | 118,70 points |
2002. 08. 01. | 119,80 points |
2002. 09. 01. | 121,00 points |
2002. 10. 01. | 120,20 points |
2002. 11. 01. | 120,20 points |
2002. 12. 01. | 120,40 points |
2003. 01. 01. | 121,00 points |
2003. 02. 01. | 120,80 points |
2003. 03. 01. | 121,50 points |
2003. 04. 01. | 120,20 points |
2003. 05. 01. | 121,50 points |
2003. 06. 01. | 121,20 points |
2003. 07. 01. | 122,30 points |
2003. 08. 01. | 121,00 points |
2003. 09. 01. | 124,70 points |
2003. 10. 01. | 126,60 points |
2003. 11. 01. | 125,50 points |
2003. 12. 01. | 126,20 points |
2004. 01. 01. | 128,00 points |
2004. 02. 01. | 127,40 points |
2004. 03. 01. | 126,80 points |
2004. 04. 01. | 128,50 points |
2004. 05. 01. | 128,50 points |
2004. 06. 01. | 128,90 points |
2004. 07. 01. | 129,90 points |
2004. 08. 01. | 128,80 points |
2004. 09. 01. | 129,20 points |
2004. 10. 01. | 128,00 points |
2004. 11. 01. | 129,20 points |
2004. 12. 01. | 126,40 points |
2005. 01. 01. | 129,70 points |
2005. 02. 01. | 129,30 points |
2005. 03. 01. | 129,60 points |
2005. 04. 01. | 132,10 points |
2005. 05. 01. | 130,10 points |
2005. 06. 01. | 130,80 points |
2005. 07. 01. | 129,20 points |
2005. 08. 01. | 128,90 points |
2005. 09. 01. | 130,10 points |
2005. 10. 01. | 129,40 points |
2005. 11. 01. | 131,00 points |
2005. 12. 01. | 131,10 points |
2006. 01. 01. | 131,40 points |
2006. 02. 01. | 131,50 points |
2006. 03. 01. | 132,20 points |
2006. 04. 01. | 134,20 points |
2006. 05. 01. | 131,70 points |
2006. 06. 01. | 134,20 points |
2006. 07. 01. | 134,10 points |
2006. 08. 01. | 134,50 points |
2006. 09. 01. | 133,10 points |
2006. 10. 01. | 134,20 points |
2006. 11. 01. | 134,50 points |
2006. 12. 01. | 135,30 points |
2007. 01. 01. | 132,90 points |
2007. 02. 01. | 133,50 points |
2007. 03. 01. | 133,80 points |
2007. 04. 01. | 132,40 points |
2007. 05. 01. | 133,40 points |
2007. 06. 01. | 133,50 points |
2007. 07. 01. | 131,40 points |
2007. 08. 01. | 138,20 points |
2007. 09. 01. | 136,30 points |
2007. 10. 01. | 138,00 points |
2007. 11. 01. | 136,30 points |
2007. 12. 01. | 137,00 points |
2008. 01. 01. | 137,00 points |
2008. 02. 01. | 137,70 points |
2008. 03. 01. | 136,80 points |
2008. 04. 01. | 135,00 points |
2008. 05. 01. | 135,20 points |
2008. 06. 01. | 131,70 points |
2008. 07. 01. | 131,00 points |
2008. 08. 01. | 125,90 points |
2008. 09. 01. | 128,50 points |
2008. 10. 01. | 125,20 points |
2008. 11. 01. | 114,00 points |
2008. 12. 01. | 102,40 points |
2009. 01. 01. | 90,00 points |
2009. 02. 01. | 79,90 points |
2009. 03. 01. | 81,10 points |
2009. 04. 01. | 89,00 points |
2009. 05. 01. | 93,60 points |
2009. 06. 01. | 95,70 points |
2009. 07. 01. | 98,50 points |
2009. 08. 01. | 99,90 points |
2009. 09. 01. | 103,40 points |
2009. 10. 01. | 106,20 points |
2009. 11. 01. | 109,40 points |
2009. 12. 01. | 110,90 points |
2010. 01. 01. | 114,00 points |
2010. 02. 01. | 114,10 points |
2010. 03. 01. | 115,20 points |
2010. 04. 01. | 115,00 points |
2010. 05. 01. | 115,40 points |
2010. 06. 01. | 114,40 points |
2010. 07. 01. | 114,50 points |
2010. 08. 01. | 115,30 points |
2010. 09. 01. | 117,20 points |
2010. 10. 01. | 114,50 points |
2010. 11. 01. | 117,00 points |
2010. 12. 01. | 119,00 points |
2011. 01. 01. | 118,40 points |
2011. 02. 01. | 119,40 points |
2011. 03. 01. | 93,40 points |
2011. 04. 01. | 91,30 points |
2011. 05. 01. | 104,50 points |
2011. 06. 01. | 111,30 points |
2011. 07. 01. | 112,50 points |
2011. 08. 01. | 116,00 points |
2011. 09. 01. | 114,00 points |
2011. 10. 01. | 117,60 points |
2011. 11. 01. | 113,40 points |
2011. 12. 01. | 116,00 points |
2012. 01. 01. | 118,60 points |
2012. 02. 01. | 118,20 points |
2012. 03. 01. | 118,20 points |
2012. 04. 01. | 116,80 points |
2012. 05. 01. | 115,10 points |
2012. 06. 01. | 112,60 points |
2012. 07. 01. | 112,70 points |
2012. 08. 01. | 110,40 points |
2012. 09. 01. | 106,00 points |
2012. 10. 01. | 107,30 points |
2012. 11. 01. | 106,40 points |
2012. 12. 01. | 108,40 points |
2013. 01. 01. | 108,40 points |
2013. 02. 01. | 109,90 points |
2013. 03. 01. | 110,60 points |
2013. 04. 01. | 112,00 points |
2013. 05. 01. | 114,70 points |
2013. 06. 01. | 114,50 points |
2013. 07. 01. | 116,60 points |
2013. 08. 01. | 116,10 points |
2013. 09. 01. | 118,10 points |
2013. 10. 01. | 118,10 points |
2013. 11. 01. | 119,00 points |
2013. 12. 01. | 119,10 points |
2014. 01. 01. | 123,50 points |
2014. 02. 01. | 121,00 points |
2014. 03. 01. | 122,30 points |
2014. 04. 01. | 120,00 points |
2014. 05. 01. | 121,70 points |
2014. 06. 01. | 118,60 points |
2014. 07. 01. | 117,70 points |
2014. 08. 01. | 117,40 points |
2014. 09. 01. | 119,10 points |
2014. 10. 01. | 119,00 points |
2014. 11. 01. | 118,00 points |
2014. 12. 01. | 117,90 points |
2015. 01. 01. | 120,10 points |
2015. 02. 01. | 117,30 points |
2015. 03. 01. | 116,70 points |
2015. 04. 01. | 116,70 points |
2015. 05. 01. | 115,90 points |
2015. 06. 01. | 116,10 points |
2015. 07. 01. | 116,20 points |
2015. 08. 01. | 115,00 points |
2015. 09. 01. | 116,10 points |
2015. 10. 01. | 116,80 points |
2015. 11. 01. | 116,10 points |
2015. 12. 01. | 113,80 points |
2016. 01. 01. | 115,30 points |
2016. 02. 01. | 113,30 points |
2016. 03. 01. | 113,80 points |
2016. 04. 01. | 113,00 points |
2016. 05. 01. | 112,60 points |
2016. 06. 01. | 113,10 points |
2016. 07. 01. | 114,30 points |
2016. 08. 01. | 115,50 points |
2016. 09. 01. | 114,60 points |
2016. 10. 01. | 115,20 points |
2016. 11. 01. | 118,20 points |
2016. 12. 01. | 117,50 points |
2017. 01. 01. | 116,60 points |
2017. 02. 01. | 117,70 points |
2017. 03. 01. | 117,40 points |
2017. 04. 01. | 121,70 points |
2017. 05. 01. | 117,90 points |
2017. 06. 01. | 119,50 points |
2017. 07. 01. | 118,30 points |
2017. 08. 01. | 120,10 points |
2017. 09. 01. | 119,70 points |
2017. 10. 01. | 119,70 points |
2017. 11. 01. | 120,40 points |
2017. 12. 01. | 122,40 points |
2018. 01. 01. | 115,40 points |
2018. 02. 01. | 120,50 points |
2018. 03. 01. | 121,30 points |
2018. 04. 01. | 120,40 points |
2018. 05. 01. | 118,70 points |
2018. 06. 01. | 118,00 points |
2018. 07. 01. | 116,50 points |
2018. 08. 01. | 119,20 points |
2018. 09. 01. | 117,20 points |
2018. 10. 01. | 121,40 points |
2018. 11. 01. | 121,20 points |
2018. 12. 01. | 120,90 points |
2019. 01. 01. | 114,70 points |
2019. 02. 01. | 118,40 points |
2019. 03. 01. | 117,30 points |
2019. 04. 01. | 117,50 points |
2019. 05. 01. | 119,00 points |
2019. 06. 01. | 118,00 points |
2019. 07. 01. | 116,80 points |
2019. 08. 01. | 115,00 points |
2019. 09. 01. | 114,40 points |
2019. 10. 01. | 110,30 points |
2019. 11. 01. | 109,50 points |
2019. 12. 01. | 108,60 points |
2020. 01. 01. | 109,10 points |
2020. 02. 01. | 107,00 points |
2020. 03. 01. | 106,10 points |
2020. 04. 01. | 91,40 points |
2020. 05. 01. | 81,50 points |
2020. 06. 01. | 86,50 points |
2020. 07. 01. | 94,30 points |
2020. 08. 01. | 97,50 points |
2020. 09. 01. | 102,40 points |
2020. 10. 01. | 107,40 points |
2020. 11. 01. | 106,40 points |
2020. 12. 01. | 106,50 points |
2021. 01. 01. | 110,10 points |
2021. 02. 01. | 109,00 points |
2021. 03. 01. | 111,10 points |
2021. 04. 01. | 112,90 points |
2021. 05. 01. | 107,00 points |
2021. 06. 01. | 112,50 points |
2021. 07. 01. | 108,80 points |
2021. 08. 01. | 105,60 points |
2021. 09. 01. | 98,30 points |
2021. 10. 01. | 104,00 points |
2021. 11. 01. | 112,00 points |
2021. 12. 01. | 111,10 points |
2022. 01. 01. | 107,10 points |
2022. 02. 01. | 110,10 points |
2022. 03. 01. | 107,10 points |
2022. 04. 01. | 107,40 points |
2022. 05. 01. | 98,00 points |
2022. 06. 01. | 107,40 points |
2022. 07. 01. | 108,10 points |
2022. 08. 01. | 110,30 points |
2022. 09. 01. | 110,10 points |
2022. 10. 01. | 111,60 points |
2022. 11. 01. | 111,80 points |
2022. 12. 01. | 110,10 points |
2023. 01. 01. | 104,90 points |
2023. 02. 01. | 108,00 points |
2023. 03. 01. | 108,40 points |
2023. 04. 01. | 109,40 points |
2023. 05. 01. | 106,60 points |
2023. 06. 01. | 108,20 points |
2023. 07. 01. | 106,40 points |
2023. 08. 01. | 106,50 points |
2023. 09. 01. | 106,60 points |
2023. 10. 01. | 106,20 points |
2023. 11. 01. | 106,90 points |
2023. 12. 01. | 107,10 points |
2024. 01. 01. | 98,60 points |
2024. 02. 01. | 98,10 points |
2024. 03. 01. | 99,40 points |
Kapacitáskihasználtság Története
Dátum | Érték |
---|---|
2024. 03. 01. | 99,4 pontok |
2024. 02. 01. | 98,1 pontok |
2024. 01. 01. | 98,6 pontok |
2023. 12. 01. | 107,1 pontok |
2023. 11. 01. | 106,9 pontok |
2023. 10. 01. | 106,2 pontok |
2023. 09. 01. | 106,6 pontok |
2023. 08. 01. | 106,5 pontok |
2023. 07. 01. | 106,4 pontok |
2023. 06. 01. | 108,2 pontok |
Hasonló makrogazdasági mutatók Kapacitáskihasználtság-hoz
Név | Jelenleg | Előző | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇯🇵 Acélgyártás | 6,9 Mió. Tonnes | 6,6 Mió. Tonnes | Havi |
🇯🇵 Autógyártás | 656 576 Units | 462 349 Units | Havi |
🇯🇵 Bányászati termelés | -0,9 % | -4,7 % | Havi |
🇯🇵 Cégek csődjei | 841 Companies | 909 Companies | Havi |
🇯🇵 Cementgyártás | 4,088 Mió. Tonnes | 3,835 Mió. Tonnes | Havi |
🇯🇵 Egyezési index | 115,2 points | 114,2 points | Havi |
🇯🇵 Feldolgozóipari Beszerzési Menedzser Index (PMI) | 50 points | 50,4 points | Havi |
🇯🇵 Gazdasági megfigyelők felmérése | 45,7 points | 47,4 points | Havi |
🇯🇵 Gazdasági megfigyelők felmérésének kilátásai | 46,3 points | 48,5 points | Havi |
🇯🇵 Gépipari megrendelések | 119,336 milliárd JPY | 122,419 milliárd JPY | Havi |
🇯🇵 Géprendelések | -3,2 % | -2,9 % | Havi |
🇯🇵 Gyártási termelés | -6,22 % | -3,96 % | Havi |
🇯🇵 Harmadlagos ipari index | 101,9 points | 100 points | Havi |
🇯🇵 Ipari termelés | 0,3 % | -1,8 % | Havi |
🇯🇵 Ipari termelés hónapról hónapra | 2,8 % | -0,9 % | Havi |
🇯🇵 Járműbejegyzések | 229 683 Units | 211 131 Units | Havi |
🇯🇵 Készletváltozások | 1,877 Bio. JPY | 502,5 milliárd JPY | Negyedév |
🇯🇵 Kisvállalkozások hangulatindexe | -1 points | -1 points | Negyedév |
🇯🇵 Korai jelző | 110,9 points | 111,7 points | Havi |
🇯🇵 Magánbefektetések | 6,8 % | 16,4 % | Negyedév |
🇯🇵 Nagyméretű feldolgozóipari vállalatok üzleti felmérési indexe | -1 % | -6,7 % | Negyedév |
🇯🇵 Összetett beszerzési menedzser index (Composite PMI) | 49,7 points | 52,6 points | Havi |
🇯🇵 Összetett korai jelző | 99,958 points | 99,932 points | Havi |
🇯🇵 PMI Nem Feldolgozóipar | 33 points | 34 points | Negyedév |
🇯🇵 Reuters Tankan-index | 6 points | 9 points | Havi |
🇯🇵 Szolgáltatások PMI | 49,4 points | 53,8 points | Havi |
🇯🇵 Tankan Capex minden iparágra | 11,3 % | 10,6 % | Negyedév |
🇯🇵 Tankan kilátás a nagy gyártóvállalatok számára | 14 points | 10 points | Negyedév |
🇯🇵 Tankan-kilátás a nem-feldolgozóipari ágazat számára | 28 points | 28 points | Negyedév |
🇯🇵 Új rendelések | 1,097 Bio. JPY | 1,019 Bio. JPY | Havi |
🇯🇵 Üzleti hangulat | 13 points | 11 points | Negyedév |
🇯🇵 Vállalati nyereségek | 25,275 Bio. JPY | 23,797 Bio. JPY | Negyedév |
Japánban a kapacitáskihasználtság a termelés mennyiségének és a termelési kapacitás mennyiségének aránya, amely kifejezi a különböző létesítmények működési állapotát a feldolgozóiparban. Ez nem az abszolút kapacitáskihasználtsági szintet méri, hanem a referenciaévhez viszonyított relatív kapacitáskihasználtsági arányt.
Makrooldalak más országok számára a Ázsia
- 🇨🇳Kína
- 🇮🇳India
- 🇮🇩Indonézia
- 🇸🇦Szaúd-Arábia
- 🇸🇬Szingapúr
- 🇰🇷Dél-Korea
- 🇹🇷Törökország
- 🇦🇫Afganisztán
- 🇦🇲Örményország
- 🇦🇿Azerbajdzsán
- 🇧🇭Bahrein
- 🇧🇩Banglades.
- 🇧🇹Bhutan
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Kambodzsa
- 🇹🇱Kelet-Timor
- 🇬🇪Grúzia
- 🇭🇰Hongkong
- 🇮🇷Irán
- 🇮🇶Irak
- 🇮🇱Izrael
- 🇯🇴Jordánia
- 🇰🇿Kazahsztán
- 🇰🇼Kuvait
- 🇰🇬Kirgizisztán
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Libanon.
- 🇲🇴Makaó
- 🇲🇾Malajzia
- 🇲🇻Maldív-szigetek
- 🇲🇳Mongólia
- 🇲🇲Mianmar
- 🇳🇵Nepál
- 🇰🇵Észak-Korea
- 🇴🇲Omán
- 🇵🇰Pakisztán
- 🇵🇸Palesztina
- 🇵🇭Fülöp-szigetek
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Srí Lanka
- 🇸🇾Szíria
- 🇹🇼Tajvan
- 🇹🇯Tádzsikisztán
- 🇹🇭Thaiföld
- 🇹🇲Türkmenisztán
- 🇦🇪Egyesült Arab Emírségek
- 🇺🇿Üzbegisztán
- 🇻🇳Vietnam
- 🇾🇪Jemen
Mi a(z) Kapacitáskihasználtság?
Kapacitáskihasználtság: Mélyreható Elemzés és Fontossága a Makrogazdaságban Üdvözlünk az Eulerpool weboldalán, ahol professzionálisan gyűjtött és elemzett makrogazdasági adatokat találhatsz. Ma a kapacitáskihasználtság témakörét fogjuk részletesen bemutatni, amely a makrogazdasági elemzés egyik kulcsfontosságú mutatója. A kapacitáskihasználtság jelentése és a gazdasági teljesítményre gyakorolt hatása mélyebb megértést igényel, hogy megfelelően értelmezhessük. Nézzük meg, mi is valójában a kapacitáskihasználtság, hogyan mérjük, milyen tényezők befolyásolják, és miért fontos mind a gazdasági döntéshozatal, mind a vállalati stratégia szempontjából. A kapacitáskihasználtság, más néven kapacitáskihasználási ráta, azt méri, hogy egy gazdaság mennyire hatékonyan használja ki a rendelkezésre álló termelő kapacitását. Az ipari termelésre koncentrálva határozza meg a tényleges termelés arányát az elméletileg lehetséges termeléssel szemben. Egy példával illusztrálva: Ha egy gyár évente 100 000 egység terméket tudna előállítani, de ténylegesen csak 80 000 egységet állít elő, a kapacitáskihasználtsága 80%. Ez az arány megmutatja, hogy a vállalat vagy az iparág mennyire hatékonyan használja ki a rendelkezésére álló erőforrásokat. A kapacitáskihasználtságot általában százalékban fejezik ki, és számos módszer létezik a számítására. A leggyakrabban alkalmazott módszer a tényleges termelési szint és a maximális lehetséges termelési szint hányadosa. Ezt az arányt az iparági adatok, a gyártási jelentések, a munkaerő- és berendezéskihasználtság figyelembevételével számítják ki. Fontos megjegyezni, hogy a kapacitáskihasználtság nem állandó; változhat szezonálisan, gazdasági ciklusok függvényében vagy technológiai innovációk hatására. Az egyik legfontosabb tényező, amely befolyásolja a kapacitáskihasználtságot, a kereslet és kínálat közötti egyensúly. Ha a kereslet meghaladja a kínálatot, a kapacitáskihasználtság növekedhet, mert a vállalatok megpróbálnak minél többet termelni a lehetőségeikhez képest. Ezzel szemben, ha a kereslet alacsony, a vállalatok kénytelenek csökkenteni a termelési szintet, ami alacsonyabb kapacitáskihasználtságot eredményez. Egy másik jelentős tényező a technológiai fejlődés és az innováció. A technológiai fejlesztések növelhetik a gyártási hatékonyságot és lehetővé tehetik a magasabb kapacitáskihasználtságot. Például, ha egy gyár új automatizált rendszereket telepít, akkor ugyanannyi munkaerővel több terméket állíthat elő, ezáltal növelve a kapacitáskihasználtságát. Az innovációk továbbá lehetővé tehetik a termelési folyamatok optimalizálását, ami szintén hozzájárulhat a hatékonyabb kapacitáskihasználáshoz. A munkapiaci feltételek szintén befolyásolják a kapacitáskihasználtságot. Magas foglalkoztatottsági szint esetén a vállalatok könnyebben találnak megfelelő munkaerőt, így növelhetik a termelést és a kapacitáskihasználtságot. Viszont munkaerőhiány esetén a vállalatok küzdelemmel nézhetnek szembe a munkaerő megszerzésében és megtartásában, ami korlátozhatja a termelési szintjüket. A kapacitáskihasználtság elemzése különösen fontos a gazdaságpolitikai döntéshozatal során. Magas kapacitáskihasználtság például arra utalhat, hogy a gazdaság közel van a teljes kapacitásához, ami inflációs nyomást eredményezhet, mivel a kereslet meghaladja a kínálatot. Ilyen esetekben a monetáris politikai döntéshozók esetleg szigorító intézkedéseket vezethetnek be, például kamatlábemelést, hogy csökkentsék az inflációs nyomást. Ezzel szemben az alacsony kapacitáskihasználtság deflációs kockázatokra utalhat, mivel a kínálati oldalon felesleges kapacitás van, de a kereslet nem elegendő annak kihasználására. Ilyen helyzetben a kormányok és a központi bankok ösztönző politikákat alkalmazhatnak a kereslet növelése érdekében, például adócsökkentéseket, beruházási támogatásokat vagy kamatcsökkentéseket. A kapacitáskihasználtság fontos szerepet játszik a vállalati stratégia kidolgozásában is. Azok a vállalatok, amelyek képesek hatékonyan kihasználni kapacitásukat, versenyképesebbek lehetnek a piacon, mivel alacsonyabb költséggel tudnak termelni. Az optimális kapacitáskihasználtság elérése érdekében a vállalatoknak rendszeresen értékelniük kell termelési folyamataikat, befektetéseket kell végezniük új technológiákba és innovációkba, valamint megfelelően kell kezelniük munkaerőforrásaikat. Összességében a kapacitáskihasználtság egy átfogó gazdasági mutató, amely lehetőséget ad a gazdaság működésének mélyebb értékelésére. Segítségével azonosíthatók az iparági trendek, a gazdasági ciklusok állapotai, és előrejelzések készíthetők a jövőbeli gazdasági teljesítményről. Az Eulerpool célja, hogy professzionális és részletes adatokat nyújtson a kapacitáskihasználtságról, hogy elősegítse a tudatos és megalapozott gazdasági döntéshozatalt mind a kormányok, mind a vállalatok részéről. Köszönjük, hogy ellátogatott az Eulerpool oldalára, és reméljük, hogy hasznosnak találta ezt a bejegyzést a kapacitáskihasználtság témájában. Tájékozódjon további makrogazdasági adatokról és elemzésekről weboldalunkon, hogy naprakész információk alapján hozhassa meg döntéseit.