Tedd meg életed legjobb befektetéseit.
2 eurótól biztosítható Kína Üzleti bizalom
Árfolyam
A jelenlegi Üzleti bizalom értéke Kína országban 49,5 pontok. Az Üzleti bizalom Kína országban 2024. 05. 01. dátumra 49,5 pontok-re csökkent, miután 2024. 04. 01. dátumán 50,4 pontok volt. 2005. 01. 01. és 2024. 06. 01. között az átlagos GDP Kína országban 51,33 pontok volt. Minden idők legmagasabb értékét 2008. 04. 01. dátumon érték el 59,20 pontok, míg a legalacsonyabb értéket 2020. 02. 01. dátumon rögzítették 35,70 pontok.
Üzleti bizalom ·
Max
Üzleti hangulat | |
---|---|
2005. 01. 01. | 54,70 points |
2005. 02. 01. | 54,50 points |
2005. 03. 01. | 57,90 points |
2005. 04. 01. | 56,70 points |
2005. 05. 01. | 52,90 points |
2005. 06. 01. | 51,70 points |
2005. 07. 01. | 51,10 points |
2005. 08. 01. | 52,60 points |
2005. 09. 01. | 55,10 points |
2005. 10. 01. | 54,10 points |
2005. 11. 01. | 54,10 points |
2005. 12. 01. | 54,30 points |
2006. 01. 01. | 52,10 points |
2006. 02. 01. | 52,10 points |
2006. 03. 01. | 55,30 points |
2006. 04. 01. | 58,10 points |
2006. 05. 01. | 54,80 points |
2006. 06. 01. | 54,10 points |
2006. 07. 01. | 52,40 points |
2006. 08. 01. | 53,10 points |
2006. 09. 01. | 57,00 points |
2006. 10. 01. | 54,70 points |
2006. 11. 01. | 55,30 points |
2006. 12. 01. | 54,80 points |
2007. 01. 01. | 55,10 points |
2007. 02. 01. | 53,10 points |
2007. 03. 01. | 56,10 points |
2007. 04. 01. | 58,60 points |
2007. 05. 01. | 55,70 points |
2007. 06. 01. | 54,50 points |
2007. 07. 01. | 53,30 points |
2007. 08. 01. | 54,00 points |
2007. 09. 01. | 56,10 points |
2007. 10. 01. | 53,20 points |
2007. 11. 01. | 55,40 points |
2007. 12. 01. | 55,30 points |
2008. 01. 01. | 53,00 points |
2008. 02. 01. | 53,40 points |
2008. 03. 01. | 58,40 points |
2008. 04. 01. | 59,20 points |
2008. 05. 01. | 53,30 points |
2008. 06. 01. | 52,00 points |
2008. 07. 01. | 48,40 points |
2008. 08. 01. | 48,40 points |
2008. 09. 01. | 51,20 points |
2008. 10. 01. | 44,60 points |
2008. 11. 01. | 38,80 points |
2008. 12. 01. | 41,20 points |
2009. 01. 01. | 45,30 points |
2009. 02. 01. | 49,00 points |
2009. 03. 01. | 52,40 points |
2009. 04. 01. | 53,50 points |
2009. 05. 01. | 53,10 points |
2009. 06. 01. | 53,20 points |
2009. 07. 01. | 53,30 points |
2009. 08. 01. | 54,00 points |
2009. 09. 01. | 54,30 points |
2009. 10. 01. | 55,20 points |
2009. 11. 01. | 55,20 points |
2009. 12. 01. | 56,60 points |
2010. 01. 01. | 55,80 points |
2010. 02. 01. | 52,00 points |
2010. 03. 01. | 55,10 points |
2010. 04. 01. | 55,70 points |
2010. 05. 01. | 53,90 points |
2010. 06. 01. | 52,10 points |
2010. 07. 01. | 51,20 points |
2010. 08. 01. | 51,70 points |
2010. 09. 01. | 53,80 points |
2010. 10. 01. | 54,70 points |
2010. 11. 01. | 55,20 points |
2010. 12. 01. | 53,90 points |
2011. 01. 01. | 52,90 points |
2011. 02. 01. | 52,20 points |
2011. 03. 01. | 53,40 points |
2011. 04. 01. | 52,90 points |
2011. 05. 01. | 52,00 points |
2011. 06. 01. | 50,90 points |
2011. 07. 01. | 50,70 points |
2011. 08. 01. | 50,90 points |
2011. 09. 01. | 51,20 points |
2011. 10. 01. | 50,40 points |
2011. 11. 01. | 49,00 points |
2011. 12. 01. | 50,30 points |
2012. 01. 01. | 50,50 points |
2012. 02. 01. | 51,00 points |
2012. 03. 01. | 53,10 points |
2012. 04. 01. | 53,30 points |
2012. 05. 01. | 50,40 points |
2012. 06. 01. | 50,20 points |
2012. 07. 01. | 50,10 points |
2012. 08. 01. | 49,20 points |
2012. 09. 01. | 49,80 points |
2012. 10. 01. | 50,20 points |
2012. 11. 01. | 50,60 points |
2012. 12. 01. | 50,60 points |
2013. 01. 01. | 50,40 points |
2013. 02. 01. | 50,10 points |
2013. 03. 01. | 50,90 points |
2013. 04. 01. | 50,60 points |
2013. 05. 01. | 50,80 points |
2013. 06. 01. | 50,10 points |
2013. 07. 01. | 50,30 points |
2013. 08. 01. | 51,00 points |
2013. 09. 01. | 51,10 points |
2013. 10. 01. | 51,40 points |
2013. 11. 01. | 51,40 points |
2013. 12. 01. | 51,00 points |
2014. 01. 01. | 50,50 points |
2014. 02. 01. | 50,20 points |
2014. 03. 01. | 50,30 points |
2014. 04. 01. | 50,40 points |
2014. 05. 01. | 50,80 points |
2014. 06. 01. | 51,00 points |
2014. 07. 01. | 51,70 points |
2014. 08. 01. | 51,10 points |
2014. 09. 01. | 51,10 points |
2014. 10. 01. | 50,80 points |
2014. 11. 01. | 50,30 points |
2014. 12. 01. | 50,10 points |
2015. 01. 01. | 49,80 points |
2015. 02. 01. | 49,90 points |
2015. 03. 01. | 50,10 points |
2015. 04. 01. | 50,10 points |
2015. 05. 01. | 50,20 points |
2015. 06. 01. | 50,20 points |
2015. 07. 01. | 50,20 points |
2015. 08. 01. | 49,70 points |
2015. 09. 01. | 49,80 points |
2015. 10. 01. | 49,80 points |
2015. 11. 01. | 49,60 points |
2015. 12. 01. | 49,70 points |
2016. 01. 01. | 49,40 points |
2016. 02. 01. | 49,00 points |
2016. 03. 01. | 50,20 points |
2016. 04. 01. | 50,10 points |
2016. 05. 01. | 50,10 points |
2016. 06. 01. | 50,00 points |
2016. 07. 01. | 49,90 points |
2016. 08. 01. | 50,40 points |
2016. 09. 01. | 50,40 points |
2016. 10. 01. | 51,20 points |
2016. 11. 01. | 51,70 points |
2016. 12. 01. | 51,40 points |
2017. 01. 01. | 51,30 points |
2017. 02. 01. | 51,60 points |
2017. 03. 01. | 51,80 points |
2017. 04. 01. | 51,20 points |
2017. 05. 01. | 51,20 points |
2017. 06. 01. | 51,70 points |
2017. 07. 01. | 51,40 points |
2017. 08. 01. | 51,70 points |
2017. 09. 01. | 52,40 points |
2017. 10. 01. | 51,60 points |
2017. 11. 01. | 51,80 points |
2017. 12. 01. | 51,60 points |
2018. 01. 01. | 51,30 points |
2018. 02. 01. | 50,30 points |
2018. 03. 01. | 51,50 points |
2018. 04. 01. | 51,40 points |
2018. 05. 01. | 51,90 points |
2018. 06. 01. | 51,50 points |
2018. 07. 01. | 51,20 points |
2018. 08. 01. | 51,30 points |
2018. 09. 01. | 50,80 points |
2018. 10. 01. | 50,20 points |
2018. 11. 01. | 50,00 points |
2018. 12. 01. | 49,40 points |
2019. 01. 01. | 49,50 points |
2019. 02. 01. | 49,20 points |
2019. 03. 01. | 50,50 points |
2019. 04. 01. | 50,10 points |
2019. 05. 01. | 49,40 points |
2019. 06. 01. | 49,40 points |
2019. 07. 01. | 49,70 points |
2019. 08. 01. | 49,50 points |
2019. 09. 01. | 49,80 points |
2019. 10. 01. | 49,30 points |
2019. 11. 01. | 50,20 points |
2019. 12. 01. | 50,20 points |
2020. 01. 01. | 50,00 points |
2020. 02. 01. | 35,70 points |
2020. 03. 01. | 52,00 points |
2020. 04. 01. | 50,80 points |
2020. 05. 01. | 50,60 points |
2020. 06. 01. | 50,90 points |
2020. 07. 01. | 51,10 points |
2020. 08. 01. | 51,00 points |
2020. 09. 01. | 51,50 points |
2020. 10. 01. | 51,40 points |
2020. 11. 01. | 52,10 points |
2020. 12. 01. | 51,90 points |
2021. 01. 01. | 51,30 points |
2021. 02. 01. | 50,60 points |
2021. 03. 01. | 51,90 points |
2021. 04. 01. | 51,10 points |
2021. 05. 01. | 51,00 points |
2021. 06. 01. | 50,90 points |
2021. 07. 01. | 50,40 points |
2021. 08. 01. | 50,10 points |
2021. 09. 01. | 49,60 points |
2021. 10. 01. | 49,20 points |
2021. 11. 01. | 50,10 points |
2021. 12. 01. | 50,30 points |
2022. 01. 01. | 50,10 points |
2022. 02. 01. | 50,20 points |
2022. 03. 01. | 49,50 points |
2022. 04. 01. | 47,40 points |
2022. 05. 01. | 49,60 points |
2022. 06. 01. | 50,20 points |
2022. 07. 01. | 49,00 points |
2022. 08. 01. | 49,40 points |
2022. 09. 01. | 50,10 points |
2022. 10. 01. | 49,20 points |
2022. 11. 01. | 48,00 points |
2022. 12. 01. | 47,00 points |
2023. 01. 01. | 50,10 points |
2023. 02. 01. | 52,60 points |
2023. 03. 01. | 51,90 points |
2023. 04. 01. | 49,20 points |
2023. 05. 01. | 48,80 points |
2023. 06. 01. | 49,00 points |
2023. 07. 01. | 49,30 points |
2023. 08. 01. | 49,70 points |
2023. 09. 01. | 50,20 points |
2023. 10. 01. | 49,50 points |
2023. 11. 01. | 49,40 points |
2023. 12. 01. | 49,00 points |
2024. 01. 01. | 49,20 points |
2024. 02. 01. | 49,10 points |
2024. 03. 01. | 50,80 points |
2024. 04. 01. | 50,40 points |
2024. 05. 01. | 49,50 points |
Üzleti bizalom Története
Dátum | Érték |
---|---|
2024. 05. 01. | 49,5 pontok |
2024. 04. 01. | 50,4 pontok |
2024. 03. 01. | 50,8 pontok |
2024. 02. 01. | 49,1 pontok |
2024. 01. 01. | 49,2 pontok |
2023. 12. 01. | 49 pontok |
2023. 11. 01. | 49,4 pontok |
2023. 10. 01. | 49,5 pontok |
2023. 09. 01. | 50,2 pontok |
2023. 08. 01. | 49,7 pontok |
Hasonló makrogazdasági mutatók Üzleti bizalom-hoz
Név | Jelenleg | Előző | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇨🇳 Acélgyártás | 81,9 Mió. Tonnes | 77,1 Mió. Tonnes | Havi |
🇨🇳 Áramtermelés | 717 850 Gigawatt-hour | 690 080 Gigawatt-hour | Havi |
🇨🇳 Autógyártás | 3,109 Mió. Units | 2,706 Mió. Units | Havi |
🇨🇳 Bányászati termelés | 4,2 % | 4,6 % | Havi |
🇨🇳 Cementgyártás | 163,97 Mió. Tonnes | 179,527 Mió. Tonnes | Havi |
🇨🇳 Elektromos autók engedélyezései | 883 000 Units | 294 000 Units | Havi |
🇨🇳 Feldolgozóipari Beszerzési Menedzser Index (PMI) | 51,8 points | 51,7 points | Havi |
🇨🇳 Gyártási termelés | 6 % | 5,4 % | Havi |
🇨🇳 Ipari termelés | 5,4 % | 5,3 % | Havi |
🇨🇳 Ipari termelés hónapról hónapra | 0,42 % | 0,26 % | Havi |
🇨🇳 Járműbejegyzések | 3,001 Mió. Units | 2,755 Mió. Units | Havi |
🇨🇳 Kapacitáskihasználtság | 73,6 % | 75,9 % | Negyedév |
🇨🇳 Készletváltozások | 932,74 milliárd CNY | 1,496 Bio. CNY | Évente |
🇨🇳 Korai jelző | 150 points | 150,8 points | Havi |
🇨🇳 NBS Általános Beszerzésimenedzser-index | 50,5 points | 51 points | Havi |
🇨🇳 Összetett beszerzési menedzser index (Composite PMI) | 52,8 points | 54,1 points | Havi |
🇨🇳 Összetett korai jelző | 100,363 points | 100,88 points | Havi |
🇨🇳 PMI Nem Feldolgozóipar | 50,5 % | 51,1 % | Havi |
🇨🇳 Szolgáltatások PMI | 51,5 points | 52 points | Havi |
🇨🇳 Teljes járműértékesítés | 2,42 Mió. Units | 2,36 Mió. Units | Havi |
🇨🇳 Új rendelések | 50,8 points | 50 points | Havi |
🇨🇳 Üzleti Feltételek Index | 50,6 points | 51,9 points | Havi |
🇨🇳 Vállalati nyereségek | 2,754 Bio. CNY | 2,095 Bio. CNY | Havi |
Kínában a NBS Gyártási Beszerzési Menedzser Index a feldolgozóipar teljesítményét méri, és nagyobb léptékű, állami tulajdonú vállalatok felméréséből származik. A Gyártási Beszerzési Menedzser Index öt egyedi mutatóból áll, a következő súlyokkal: új megrendelések (30 százalék), termelés (25 százalék), foglalkoztatás (20 százalék), szállítók szállítási ideje (15 százalék) és a megvásárolt tételek készlete (10 százalék), a szállítási idők mutatóját megfordítva, hogy az hasonló irányba mozogjon. Az 50 feletti érték a feldolgozóipar bővülését jelzi az előző hónaphoz képest; az 50 alatti érték csökkenést, míg az 50 érték változatlanságot jelent.
Makrooldalak más országok számára a Ázsia
- 🇮🇳India
- 🇮🇩Indonézia
- 🇯🇵Japán
- 🇸🇦Szaúd-Arábia
- 🇸🇬Szingapúr
- 🇰🇷Dél-Korea
- 🇹🇷Törökország
- 🇦🇫Afganisztán
- 🇦🇲Örményország
- 🇦🇿Azerbajdzsán
- 🇧🇭Bahrein
- 🇧🇩Banglades.
- 🇧🇹Bhutan
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Kambodzsa
- 🇹🇱Kelet-Timor
- 🇬🇪Grúzia
- 🇭🇰Hongkong
- 🇮🇷Irán
- 🇮🇶Irak
- 🇮🇱Izrael
- 🇯🇴Jordánia
- 🇰🇿Kazahsztán
- 🇰🇼Kuvait
- 🇰🇬Kirgizisztán
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Libanon.
- 🇲🇴Makaó
- 🇲🇾Malajzia
- 🇲🇻Maldív-szigetek
- 🇲🇳Mongólia
- 🇲🇲Mianmar
- 🇳🇵Nepál
- 🇰🇵Észak-Korea
- 🇴🇲Omán
- 🇵🇰Pakisztán
- 🇵🇸Palesztina
- 🇵🇭Fülöp-szigetek
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Srí Lanka
- 🇸🇾Szíria
- 🇹🇼Tajvan
- 🇹🇯Tádzsikisztán
- 🇹🇭Thaiföld
- 🇹🇲Türkmenisztán
- 🇦🇪Egyesült Arab Emírségek
- 🇺🇿Üzbegisztán
- 🇻🇳Vietnam
- 🇾🇪Jemen
Mi a(z) Üzleti bizalom?
Az Eulerpool egy professzionális weboldal, amely makrogazdasági adatokat jelenít meg, és ebben a cikkben a „Business Confidence”, magyarul „üzleti bizalom” kategóriáról fogunk részletesen beszélni. Ez a mutató igen jelentős szerepet játszik a gazdasági elemzésekben, hiszen az üzleti bizalom az üzleti szféra jövőbeli kilátásaira és gazdasági tevékenységére vonatkozó várakozásait tükrözi. Az alábbiakban részletesen megvizsgáljuk, mit takar az üzleti bizalom, hogyan mérik, és miért olyan fontos ez a mutató a gazdasági elemzésekben. Az üzleti bizalom egy makrogazdasági mutató, amely az üzleti szektor hangulatát és jövőbeni teljesítménnyel kapcsolatos várakozásait méri. Ez a mutató tipikusan vállalatvezetők és üzletemberek véleményét tükrözi, és különböző kérdésekre adott válaszok alapján kerül kialakításra. A felmérések során általában arra kérik a vállalatokat, hogy értékeljék üzleti helyzetüket és kilátásaikat, beleértve a termelési szintet, a megrendeléseket, a foglalkoztatást és a befektetési szándékokat. Az üzleti bizalom mutatója különféle formában létezhet, és különböző gazdasági szektorokra specializálódhat, például különböző ágazatokban működő vállalatok véleményét is mérhetik. Például egy gyártási üzleti bizalom index mérheti a gyártóipari cégek jövőbeli kilátásait, míg egy szolgáltatási üzleti bizalom index a szolgáltatási szektorban működő cégekét. Az ilyen típusú adatok összegyűjtéséhez és elemzéséhez gyakran használnak kérdőíves felméréseket, telefonos interjúkat és online kérdőíveket. Az üzleti bizalom mutató jelentőséggel bír a gazdasági elemzők, döntéshozók és befektetők számára is. Ennek oka, hogy az üzleti bizalom jelentős előrejelzője lehet a jövőbeli gazdasági tevékenységeknek. Amikor az üzleti bizalom magas, az általában azt jelzi, hogy a vállalatok pozitívan látják a jövőt, hajlandóak befektetni, új munkavállalókat felvenni és növelni termelésüket. Ez kihat a teljes gazdaságra, hiszen a növekvő beruházások és foglalkoztatás ösztönzik a gazdasági növekedést. Ezzel ellentétben, amikor az üzleti bizalom alacsony, az vállalkozások visszafoghatják beruházási és foglalkoztatási terveiket, ami lassíthatja a gazdasági növekedést. Az üzleti bizalom mérésének további előnye, hogy ez a mutató gyorsan reagál a gazdasági és politikai változásokra. Például egy váratlan politikai esemény, mint egy választás vagy egy gazdasági válság, gyorsan befolyásolhatja az üzleti bizalmat. Ez betekintést nyújt a gazdaság pillanatnyi állapotába, még mielőtt a hivatalos makrogazdasági adatok, mint például GDP jelentések vagy munkanélküliségi adatok rendelkezésre állnának. Az üzleti bizalom mutató felhasználása kiterjedhet a pénzügyi piacok elemzésére is. Például a tőzsdei befektetők gyakran vizsgálják az üzleti bizalmi indexeket az általános gazdasági hangulat megértésére. Ha egy ország üzleti bizalma erős, az általában pozitív jelzés a tőzsde számára, mivel a vállalatok várhatóan jobban fognak teljesíteni. Másrészt, a csökkenő üzleti bizalom aggodalmakat vethet fel a gazdaság jövőjével kapcsolatban, ami esést okozhat a részvényárfolyamokban. Az Eulerpool-nál az üzleti bizalom adatai rendszeresen frissülnek és különböző formában kerülnek bemutatásra, hogy a felhasználók könnyen hozzáférhessenek a legfrissebb információkhoz. Elemzési eszközeink és vizuális megjelenítéseink segítségével a felhasználók részletes elemzést végezhetnek, összehasonlíthatják az üzleti bizalom változásait időben, illetve különböző szektorok és országok között. Összefoglalva, az üzleti bizalom egy kulcsfontosságú mutató a gazdasági előrejelzések és elemzések terén. Ez a mutató nem csupán a vállalatok jövőbeli gazdasági várakozásait tükrözi, hanem szoros összefüggésben áll a gazdasági növekedéssel, befektetésekkel és foglalkoztatási kilátásokkal. Az Eulerpool platformján elérhető üzleti bizalmi adatok és elemző eszközök lehetővé teszik a felhasználók számára, hogy átfogó képet kapjanak a gazdasági hangulatról és annak jövőbeni alakulásáról. Az üzleti bizalom adatok és mutatók alkalmazása révén a felhasználók jobb döntéseket hozhatnak, legyen szó gazdasági elemzőkről, befektetőkről vagy vállalatvezetőkről. Az Eulerpool-nál elkötelezettek vagyunk az iránt, hogy megbízható, naprakész és részletes makrogazdasági adatokat biztosítsunk mindenki számára, aki érdeklődik a gazdaság állapotának és jövőbeni kilátásainak megértése iránt. Ennek köszönhetően az üzleti bizalom egy alapvető eszközzé válik a gazdasági elemzések és döntéshozatal során.