Tedd meg életed legjobb befektetéseit.
Egyesült Államok Termelékenység
Árfolyam
A jelenlegi Termelékenység értéke Egyesült Államok-ban/ből 115,659 pontok. A Termelékenység Egyesült Államok-ban/ből 115,659 pontok-ra/ré nőtt 2024. 12. 01.-en, miután 115,226 pontok volt 2024. 09. 01.-en. 1947. 03. 01.-tól 2024. 12. 01.-ig az átlagos GDP Egyesült Államok-ban/ből 60,35 pontok volt. A mindenkori csúcsot 2024. 12. 01.-en érték el 115,66 pontok-val/vel, míg a legalacsonyabb értéket 1947. 09. 01.-en jegyezték fel 22,07 pontok-val/vel.
Termelékenység ·
Max
Termelékenység | |
---|---|
1947. 03. 01. | 22,26 points |
1947. 06. 01. | 22,76 points |
1947. 09. 01. | 22,07 points |
1947. 12. 01. | 22,99 points |
1948. 03. 01. | 23,10 points |
1948. 06. 01. | 23,04 points |
1948. 09. 01. | 23,06 points |
1948. 12. 01. | 23,16 points |
1949. 03. 01. | 23,40 points |
1949. 06. 01. | 23,64 points |
1949. 09. 01. | 24,20 points |
1949. 12. 01. | 24,07 points |
1950. 03. 01. | 24,90 points |
1950. 06. 01. | 25,21 points |
1950. 09. 01. | 25,75 points |
1950. 12. 01. | 25,80 points |
1951. 03. 01. | 25,83 points |
1951. 06. 01. | 25,75 points |
1951. 09. 01. | 26,32 points |
1951. 12. 01. | 26,40 points |
1952. 03. 01. | 26,53 points |
1952. 06. 01. | 26,48 points |
1952. 09. 01. | 26,35 points |
1952. 12. 01. | 26,91 points |
1953. 03. 01. | 27,14 points |
1953. 06. 01. | 27,21 points |
1953. 09. 01. | 27,32 points |
1953. 12. 01. | 27,23 points |
1954. 03. 01. | 27,28 points |
1954. 06. 01. | 27,47 points |
1954. 09. 01. | 27,97 points |
1954. 12. 01. | 28,28 points |
1955. 03. 01. | 28,84 points |
1955. 06. 01. | 28,94 points |
1955. 09. 01. | 29,05 points |
1955. 12. 01. | 28,94 points |
1956. 03. 01. | 28,59 points |
1956. 06. 01. | 28,73 points |
1956. 09. 01. | 28,73 points |
1956. 12. 01. | 29,04 points |
1957. 03. 01. | 29,37 points |
1957. 06. 01. | 29,25 points |
1957. 09. 01. | 29,66 points |
1957. 12. 01. | 29,76 points |
1958. 03. 01. | 29,35 points |
1958. 06. 01. | 29,91 points |
1958. 09. 01. | 30,48 points |
1958. 12. 01. | 31,00 points |
1959. 03. 01. | 31,03 points |
1959. 06. 01. | 31,34 points |
1959. 09. 01. | 31,38 points |
1959. 12. 01. | 31,28 points |
1960. 03. 01. | 32,01 points |
1960. 06. 01. | 31,51 points |
1960. 09. 01. | 31,70 points |
1960. 12. 01. | 31,28 points |
1961. 03. 01. | 31,68 points |
1961. 06. 01. | 32,51 points |
1961. 09. 01. | 33,07 points |
1961. 12. 01. | 33,35 points |
1962. 03. 01. | 33,90 points |
1962. 06. 01. | 33,76 points |
1962. 09. 01. | 34,32 points |
1962. 12. 01. | 34,58 points |
1963. 03. 01. | 34,68 points |
1963. 06. 01. | 34,94 points |
1963. 09. 01. | 35,80 points |
1963. 12. 01. | 35,78 points |
1964. 03. 01. | 36,00 points |
1964. 06. 01. | 36,20 points |
1964. 09. 01. | 36,57 points |
1964. 12. 01. | 36,22 points |
1965. 03. 01. | 36,74 points |
1965. 06. 01. | 36,91 points |
1965. 09. 01. | 37,66 points |
1965. 12. 01. | 38,31 points |
1966. 03. 01. | 38,83 points |
1966. 06. 01. | 38,56 points |
1966. 09. 01. | 38,69 points |
1966. 12. 01. | 38,93 points |
1967. 03. 01. | 39,24 points |
1967. 06. 01. | 39,38 points |
1967. 09. 01. | 39,58 points |
1967. 12. 01. | 39,70 points |
1968. 03. 01. | 40,58 points |
1968. 06. 01. | 40,96 points |
1968. 09. 01. | 40,98 points |
1968. 12. 01. | 40,88 points |
1969. 03. 01. | 41,20 points |
1969. 06. 01. | 40,87 points |
1969. 09. 01. | 40,91 points |
1969. 12. 01. | 40,70 points |
1970. 03. 01. | 40,83 points |
1970. 06. 01. | 41,43 points |
1970. 09. 01. | 42,08 points |
1970. 12. 01. | 41,69 points |
1971. 03. 01. | 42,93 points |
1971. 06. 01. | 43,05 points |
1971. 09. 01. | 43,45 points |
1971. 12. 01. | 43,08 points |
1972. 03. 01. | 43,75 points |
1972. 06. 01. | 44,61 points |
1972. 09. 01. | 44,87 points |
1972. 12. 01. | 45,25 points |
1973. 03. 01. | 46,27 points |
1973. 06. 01. | 46,29 points |
1973. 09. 01. | 45,86 points |
1973. 12. 01. | 45,57 points |
1974. 03. 01. | 45,46 points |
1974. 06. 01. | 45,32 points |
1974. 09. 01. | 44,86 points |
1974. 12. 01. | 45,26 points |
1975. 03. 01. | 45,60 points |
1975. 06. 01. | 46,32 points |
1975. 09. 01. | 46,89 points |
1975. 12. 01. | 46,94 points |
1976. 03. 01. | 47,63 points |
1976. 06. 01. | 48,07 points |
1976. 09. 01. | 48,18 points |
1976. 12. 01. | 48,32 points |
1977. 03. 01. | 48,63 points |
1977. 06. 01. | 48,83 points |
1977. 09. 01. | 49,34 points |
1977. 12. 01. | 48,72 points |
1978. 03. 01. | 48,74 points |
1978. 06. 01. | 49,71 points |
1978. 09. 01. | 49,74 points |
1978. 12. 01. | 50,07 points |
1979. 03. 01. | 49,62 points |
1979. 06. 01. | 49,52 points |
1979. 09. 01. | 49,46 points |
1979. 12. 01. | 49,41 points |
1980. 03. 01. | 49,64 points |
1980. 06. 01. | 49,12 points |
1980. 09. 01. | 49,32 points |
1980. 12. 01. | 49,82 points |
1981. 03. 01. | 50,58 points |
1981. 06. 01. | 49,93 points |
1981. 09. 01. | 50,40 points |
1981. 12. 01. | 49,86 points |
1982. 03. 01. | 49,61 points |
1982. 06. 01. | 49,63 points |
1982. 09. 01. | 49,72 points |
1982. 12. 01. | 50,16 points |
1983. 03. 01. | 50,84 points |
1983. 06. 01. | 51,96 points |
1983. 09. 01. | 52,08 points |
1983. 12. 01. | 52,38 points |
1984. 03. 01. | 52,63 points |
1984. 06. 01. | 52,93 points |
1984. 09. 01. | 53,15 points |
1984. 12. 01. | 53,21 points |
1985. 03. 01. | 53,38 points |
1985. 06. 01. | 53,55 points |
1985. 09. 01. | 54,23 points |
1985. 12. 01. | 54,45 points |
1986. 03. 01. | 55,09 points |
1986. 06. 01. | 55,52 points |
1986. 09. 01. | 55,76 points |
1986. 12. 01. | 55,64 points |
1987. 03. 01. | 55,38 points |
1987. 06. 01. | 55,75 points |
1987. 09. 01. | 55,76 points |
1987. 12. 01. | 56,32 points |
1988. 03. 01. | 56,53 points |
1988. 06. 01. | 56,69 points |
1988. 09. 01. | 56,81 points |
1988. 12. 01. | 56,87 points |
1989. 03. 01. | 56,97 points |
1989. 06. 01. | 57,13 points |
1989. 09. 01. | 57,40 points |
1989. 12. 01. | 57,40 points |
1990. 03. 01. | 57,94 points |
1990. 06. 01. | 58,34 points |
1990. 09. 01. | 58,53 points |
1990. 12. 01. | 57,92 points |
1991. 03. 01. | 58,10 points |
1991. 06. 01. | 59,05 points |
1991. 09. 01. | 59,55 points |
1991. 12. 01. | 59,84 points |
1992. 03. 01. | 61,02 points |
1992. 06. 01. | 61,53 points |
1992. 09. 01. | 62,09 points |
1992. 12. 01. | 62,45 points |
1993. 03. 01. | 61,92 points |
1993. 06. 01. | 61,55 points |
1993. 09. 01. | 61,83 points |
1993. 12. 01. | 62,07 points |
1994. 03. 01. | 62,24 points |
1994. 06. 01. | 62,30 points |
1994. 09. 01. | 61,95 points |
1994. 12. 01. | 62,60 points |
1995. 03. 01. | 62,64 points |
1995. 06. 01. | 62,94 points |
1995. 09. 01. | 62,93 points |
1995. 12. 01. | 63,28 points |
1996. 03. 01. | 63,66 points |
1996. 06. 01. | 64,28 points |
1996. 09. 01. | 64,52 points |
1996. 12. 01. | 64,59 points |
1997. 03. 01. | 64,45 points |
1997. 06. 01. | 65,40 points |
1997. 09. 01. | 65,93 points |
1997. 12. 01. | 66,25 points |
1998. 03. 01. | 66,86 points |
1998. 06. 01. | 67,19 points |
1998. 09. 01. | 68,11 points |
1998. 12. 01. | 68,63 points |
1999. 03. 01. | 69,58 points |
1999. 06. 01. | 69,83 points |
1999. 09. 01. | 70,47 points |
1999. 12. 01. | 71,51 points |
2000. 03. 01. | 71,22 points |
2000. 06. 01. | 72,66 points |
2000. 09. 01. | 72,59 points |
2000. 12. 01. | 73,35 points |
2001. 03. 01. | 72,94 points |
2001. 06. 01. | 74,20 points |
2001. 09. 01. | 74,61 points |
2001. 12. 01. | 75,56 points |
2002. 03. 01. | 77,14 points |
2002. 06. 01. | 77,26 points |
2002. 09. 01. | 77,85 points |
2002. 12. 01. | 77,75 points |
2003. 03. 01. | 78,51 points |
2003. 06. 01. | 79,55 points |
2003. 09. 01. | 81,30 points |
2003. 12. 01. | 82,06 points |
2004. 03. 01. | 81,82 points |
2004. 06. 01. | 82,68 points |
2004. 09. 01. | 83,07 points |
2004. 12. 01. | 83,43 points |
2005. 03. 01. | 84,32 points |
2005. 06. 01. | 84,25 points |
2005. 09. 01. | 84,83 points |
2005. 12. 01. | 84,83 points |
2006. 03. 01. | 85,42 points |
2006. 06. 01. | 85,32 points |
2006. 09. 01. | 85,16 points |
2006. 12. 01. | 85,71 points |
2007. 03. 01. | 86,02 points |
2007. 06. 01. | 86,27 points |
2007. 09. 01. | 87,03 points |
2007. 12. 01. | 87,72 points |
2008. 03. 01. | 87,14 points |
2008. 06. 01. | 88,16 points |
2008. 09. 01. | 88,37 points |
2008. 12. 01. | 87,90 points |
2009. 03. 01. | 88,90 points |
2009. 06. 01. | 90,94 points |
2009. 09. 01. | 92,39 points |
2009. 12. 01. | 93,64 points |
2010. 03. 01. | 93,74 points |
2010. 06. 01. | 94,06 points |
2010. 09. 01. | 94,66 points |
2010. 12. 01. | 94,96 points |
2011. 03. 01. | 94,26 points |
2011. 06. 01. | 94,32 points |
2011. 09. 01. | 94,15 points |
2011. 12. 01. | 94,60 points |
2012. 03. 01. | 95,08 points |
2012. 06. 01. | 95,57 points |
2012. 09. 01. | 95,29 points |
2012. 12. 01. | 94,93 points |
2013. 03. 01. | 95,40 points |
2013. 06. 01. | 95,16 points |
2013. 09. 01. | 95,84 points |
2013. 12. 01. | 96,76 points |
2014. 03. 01. | 95,96 points |
2014. 06. 01. | 96,58 points |
2014. 09. 01. | 97,41 points |
2014. 12. 01. | 97,08 points |
2015. 03. 01. | 97,64 points |
2015. 06. 01. | 98,12 points |
2015. 09. 01. | 98,39 points |
2015. 12. 01. | 97,79 points |
2016. 03. 01. | 98,21 points |
2016. 06. 01. | 98,27 points |
2016. 09. 01. | 98,60 points |
2016. 12. 01. | 99,27 points |
2017. 03. 01. | 99,43 points |
2017. 06. 01. | 99,49 points |
2017. 09. 01. | 100,29 points |
2017. 12. 01. | 101,03 points |
2018. 03. 01. | 101,36 points |
2018. 06. 01. | 101,37 points |
2018. 09. 01. | 101,67 points |
2018. 12. 01. | 101,49 points |
2019. 03. 01. | 102,34 points |
2019. 06. 01. | 102,97 points |
2019. 09. 01. | 104,13 points |
2019. 12. 01. | 105,11 points |
2020. 03. 01. | 104,62 points |
2020. 06. 01. | 109,71 points |
2020. 09. 01. | 111,47 points |
2020. 12. 01. | 110,62 points |
2021. 03. 01. | 111,43 points |
2021. 06. 01. | 111,45 points |
2021. 09. 01. | 110,81 points |
2021. 12. 01. | 111,60 points |
2022. 03. 01. | 110,20 points |
2022. 06. 01. | 109,29 points |
2022. 09. 01. | 109,29 points |
2022. 12. 01. | 110,01 points |
2023. 03. 01. | 110,22 points |
2023. 06. 01. | 111,14 points |
2023. 09. 01. | 112,43 points |
2023. 12. 01. | 113,39 points |
2024. 03. 01. | 113,84 points |
2024. 06. 01. | 114,42 points |
2024. 09. 01. | 115,23 points |
2024. 12. 01. | 115,66 points |
Termelékenység Története
Dátum | Érték |
---|---|
2024. 12. 01. | 115,659 pontok |
2024. 09. 01. | 115,226 pontok |
2024. 06. 01. | 114,418 pontok |
2024. 03. 01. | 113,839 pontok |
2023. 12. 01. | 113,392 pontok |
2023. 09. 01. | 112,429 pontok |
2023. 06. 01. | 111,139 pontok |
2023. 03. 01. | 110,217 pontok |
2022. 12. 01. | 110,014 pontok |
2022. 09. 01. | 109,285 pontok |
Hasonló makrogazdasági mutatók Termelékenység-hoz
Az Amerikai Egyesült Államokban a nem mezőgazdasági dolgozók termelékenységét az áruk és szolgáltatások óránkénti kibocsátásaként mérik. A munkaerő termelékenysége úgy kerül kiszámításra, hogy a reálkibocsátás indexét elosztják a munkával töltött órák indexével, amely minden személyt magában foglal, beleértve az alkalmazottakat, a tulajdonosokat és a nem fizetett családi munkásokat.
Makrooldalak más országok számára a Amerika
- 🇦🇷Argentína
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamák
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolívia
- 🇧🇷Brazília
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Kajmán-szigetek
- 🇨🇱Chile
- 🇨🇴Kolumbia
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikai Köztársaság
- 🇪🇨Ecuador
- 🇸🇻El Salvador
- 🇬🇹Guatemala
- 🇬🇾Guyana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamaika
- 🇲🇽Mexikó
- 🇳🇮Nicaragua
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paraguay
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Puerto Rico
- 🇸🇷Suriname
- 🇹🇹Trinidad és Tobago
- 🇺🇾Uruguay
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigua és Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Mi a(z) Termelékenység?
A termelékenység, mint a makrogazdasági elemzés egyik kulcsfontosságú kategóriája, meghatározó szerepet játszik a gazdasági növekedés és a jólét megértésében. Az Eulerpool szakmai weboldalán, amely átfogó makrogazdasági adatokat szolgáltat, részletesen foglalkozunk a termelékenység különböző aspektusaival. Ebben az ismertetőben célunk, hogy átfogó képet adjunk a termelékenységről és annak gazdasági jelentőségéről. A termelékenység fogalma lényegében arra a hatékonyságra utal, amellyel egy gazdaság erőforrásait – például munkaerőt és tőkét – használja fel áruk és szolgáltatások előállítására. A termelékenység mutatója gyakran nemzetgazdasági szinten kerül kiszámításra, és fontos indikátorként szolgál arra vonatkozóan, hogy egy ország gazdasága mennyire képes versenyképes maradni a globális piacon. A termelékenységi növekedés annak a jele, hogy egy gazdaság képes több terméket és szolgáltatást előállítani ugyanolyan vagy kisebb ráfordítással, ami hosszú távon a gazdasági növekedés alapja. A munkaerő-termelékenység az egyik legismertebb mutató ezen a területen, amely azt méri, hogy egy munkavállaló mennyi hozzáadott értéket képes létrehozni egy adott időszak alatt. Ez a mutató fontos szerepet játszik a bérek és az életszínvonal meghatározásában, mivel a magasabb munkaerő-termelékenység általában magasabb jövedelmeket és jobb munkakörülményeket eredményez. Az Eulerpool adatai segítségével nyomon követhetjük, hogy egyes országok, szektorok vagy iparágak munkaerő-termelékenysége hogyan változik az idő múlásával. A tőke termelékenysége szintén kritikus fontosságú. Ez a mutató azt méri, hogy egy gazdaság milyen hatékonysággal használja fel a tőkét a termelési folyamat során. A tőke termelékenysége kulcsfontosságú a beruházási döntések meghozatalában, mivel a magasabb tőke termelékenység vonzóbbá teszi a gazdaságot a befektetők számára. Az Eulerpool platformján elérhető adatok lehetővé teszik a felhasználók számára, hogy átfogó képet kapjanak a tőke hatékonyságáról és annak változásairól különböző gazdaságokban és időszakokban. Az innováció és a technológiai fejlődés kulcsfontosságú tényezők a termelékenység növelésében. Az új technológiák, folyamatok és termékek bevezetése elősegítheti a termelékenység növekedését azáltal, hogy hatékonyabbá teszik a termelést és csökkentik a költségeket. Az olyan országok, amelyek képesek előmozdítani az innovációt és a technológiai fejlődést, általában magasabb termelékenységi mutatókkal rendelkeznek. Az Eulerpool platformon bemutatott makrogazdasági adatok között számos olyan indikátor található, amely az innováció és a technológiai fejlődés hatásait méri. Az oktatás és a képzés szintén kiemelt szerepet játszik a termelékenység növelésében. A jól képzett munkaerő hozzájárulhat ahhoz, hogy egy gazdaság hatékonyabban működjön, mivel a képzett munkavállalók képesek jobban kihasználni a rendelkezésre álló technológiákat és erőforrásokat. Az Eulerpool adatbázisa részletes információkat szolgáltat az oktatás és képzés hatásairól a munkaerő termelékenységére különböző országokban. A termelékenység és a versenyképesség közötti kapcsolat különösen fontos egy globalizált gazdaságban. A magas termelékenységű országok általában versenyképesebbek a nemzetközi piacon, mivel képesek olcsóbban és hatékonyabban előállítani termékeiket és szolgáltatásaikat. Ez hozzájárulhat a globális piacokon való sikeres részvételhez, valamint a nemzetközi kereskedelem bővüléséhez. Az Eulerpool makrogazdasági adatbázisa segít megvilágítani a termelékenység és a versenyképesség közötti összefüggéseket, lehetővé téve a felhasználók számára, hogy jobban megértsék ezeknek a tényezőknek a gazdasági jelentőségét. A termelékenység javítása érdekében a kormányzati politikák és intézkedések is kulcsfontosságú szerepet játszanak. A hatékony gazdaságpolitikai intézkedések, mint például a kutatás-fejlesztés támogatása, az infrastruktúra fejlesztése, valamint a vállalkozási környezet javítása, mind hozzájárulhatnak a termelékenység növeléséhez. Az Eulerpool platformon hozzáférhető adatok lehetővé teszik a felhasználók számára, hogy nyomon kövessék és elemezzék a különböző gazdaságpolitikai intézkedések hatásait a termelékenységre. Az Eulerpool átfogó adatbázisában elérhető makrogazdasági adatok segítségével a felhasználók betekintést nyerhetnek a termelékenység különböző dimenzióiba és azok gazdasági hatásaiba. A platform különféle vizualizációs eszközei és elemző funkciói lehetővé teszik, hogy a felhasználók átfogó képet kapjanak a termelékenységi mutatókról, összehasonlíthassák azokat különböző országok és régiók között, valamint az időbeli trendszerű változásokat is feltárhassák. Az Eulerpool célja, hogy szakértői szintű elemzési eszközökkel és pontos adatokkal segítse a döntéshozókat, kutatókat, befektetőket és más gazdasági szereplőket abban, hogy jobban megértsék a termelékenység jelentőségét és annak gazdasági hatásait. Az adatok és elemzések segítségével felhasználóink képesek lesznek megalapozott döntéseket hozni a termelékenységgel kapcsolatban, legyen szó beruházási döntésekről, gazdaságpolitikai intézkedésekről vagy üzleti stratégiák kialakításáról. Összefoglalva, a termelékenység a makrogazdasági elemzés egyik legfontosabb és legösszetettebb területe, amely jelentős hatással van a gazdasági növekedésre, a versenyképességre és az életszínvonalra. Az Eulerpool makrogazdasági adatbázisa és elemző eszközeinek segítségével részletes betekintést nyújtunk a termelékenység különböző aspektusaiba, hozzájárulva ezzel a gazdaság mélyebb megértéséhez és a megalapozott döntéshozatalhoz. Bízunk benne, hogy adataink és elemzéseink révén felhasználóink sikeresen navigálnak a makrogazdaság bonyolult világában, és hozzájárulhatunk gazdasági céljaik eléréséhez.