Tedd meg életed legjobb befektetéseit.

2 eurótól biztosítható
Analyse
Profil
🇦🇹

Ausztria Álláslehetőségek

Árfolyam

92 827
Változás +/-
-1677
Változás %
-1,79 %

Az Álláslehetőségek jelenlegi értéke Ausztria országban 92 827 . Az Álláslehetőségek Ausztria országban 92 827 értékre csökkent 2024. 08. 01. dátumon, miután 2024. 07. 01. dátumon 94 504 volt. 1960. 01. 01. és 2024. 09. 01. között az átlagos GDP Ausztria országban 39 761,41 volt. A valaha elért legmagasabb értéket 2022. 06. 01. dátumon érte el 141 139,00 értékkel, míg a legalacsonyabb értéket 1983. 01. 01. dátumon jegyezték 11 240,00 értékkel.

Forrás: Arbeitsmarktservice Oesterreich

Álláslehetőségek

  • Max

Állásajánlatok

Álláslehetőségek Története

DátumÉrték
2024. 08. 01.92 827
2024. 07. 01.94 504
2024. 06. 01.97 915
2024. 05. 01.96 879
2024. 04. 01.93 898
2024. 03. 01.91 973
2024. 02. 01.90 329
2024. 01. 01.87 155
2023. 12. 01.92 284
2023. 11. 01.95 030
1
2
3
4
5
...
78

Hasonló makrogazdasági mutatók Álláslehetőségek-hoz

NévJelenlegElőzőFrekvencia
🇦🇹
Állásajánlatok aránya
4,5 %4,1 %Negyedév
🇦🇹
Bérek
2736 EUR/Month2617 EUR/MonthÉvente
🇦🇹
Foglalkoztatási ráta
73,3 %74,2 %Negyedév
🇦🇹
Foglalkoztatottak
4,441 Mió. 4,498 Mió. Negyedév
🇦🇹
Foglalkoztatottsági változás
0,2 %0 %Negyedév
🇦🇹
Gyártási bérek
137,5 points137,5 pointsHavi
🇦🇹
Hosszú távú munkanélküliségi ráta.
1 %1,1 %Negyedév
🇦🇹
Ifiadalmi munkanélküliségi ráta
10 %13,2 %Havi
🇦🇹
Munkaerőköltségek
155,362 points127,035 pointsNegyedév
🇦🇹
Munkanélküli személyek
279 730 287 500 Havi
🇦🇹
Munkanélküliségi ráta
6,2 %6,4 %Havi
🇦🇹
Munkavállalási arány
77,9 %77,6 %Negyedév
🇦🇹
Népesség
9,1 Mió. 8,98 Mió. Évente
🇦🇹
Női nyugdíjkorhatár
60,5 Years60 YearsÉvente
🇦🇹
Nyugdíjkorhatár férfiaknak
65 Years65 YearsÉvente
🇦🇹
Részmunkaidő
1,355 Mió. 1,345 Mió. Negyedév
🇦🇹
Teljes munkaidős foglalkoztatás
3,039 Mió. 3,006 Mió. Negyedév
🇦🇹
Termelékenység
106,314 points105,892 pointsNegyedév

Mi a(z) Álláslehetőségek?

Eulerpool egy megbízható és professzionális felületet nyújt a makrogazdasági adatok megjelenítéséhez, és ebben az összefüggésben kiemelkedő fontosságot tulajdonítunk a 'Állásajánlatok' kategóriának. Ahhoz, hogy megérthessük ennek a kategóriának a jelentőségét, érdemes alaposan megvizsgálni, hogy mit foglal magában a makrogazdaságban a munkaerő-piaci helyzetjelentés ezen aspektusa. Az 'Állásajánlatok' kategória különösen fontos elem a munkaerőpiaci trendek és a gazdasági egészség értékelésében. Az állásajánlatok száma, minősége és változásai közvetlen hatással vannak a munkanélküliségre, a munkavállalók jövedelmére, és így az általános gazdasági növekedésre is. Az Eulerpool keretében ezért részletes és naprakész adatokat biztosítunk, amelyek lehetővé teszik a felhasználók számára, hogy átlátható módon követhessék ezen indikátorok fejlődését. A munkaerőpiac elemzése során az állásajánlatok számos tényezőtől függhetnek, beleértve a gazdasági ciklusokat, az iparági trendeket, a jogszabályi változásokat és a technológiai fejlődést. Az Eulerpool platformja figyelembe veszi ezeket az összetett folyamatokat, és olyan adatokat szolgáltat, amelyek segíthetnek a felhasználóknak megérteni a változásokat és előre jelezni a jövőbeni trendeket. Az állásajánlatok számának növekedése gyakran a gazdasági növekedés jelzése lehet, mivel a munkáltatók új munkaerő felvételével igyekeznek lépést tartani a növekvő kereslettel. Azonban ellenkező esetben az állásajánlatok csökkenése gazdasági lassulásra utalhat. Az Eulerpool adatainak segítségével a felhasználók pontos képet kaphatnak az aktuális gazdasági kilátásokról, és ennek megfelelően alakíthatják befektetési stratégiájukat. A munkaerő-piaci helyzet értékelésekor az állásajánlatok mellett fontos figyelembe venni a regionális különbségeket is. Az Eulerpool részletes statisztikákat szolgáltat nem csak országos, hanem régiós szinten is, amely lehetővé teszi a helyi munkaerőpiaci dinamikák pontosabb megértését. Ez különösen fontos lehet azoknak a vállalkozásoknak és befektetőknek, akik régiós szinten kívánnak stratégiát kidolgozni. Az állásajánlatok minőségét is érdemes figyelembe venni. Nem elég csupán az állásajánlatok számát nézni, hiszen azok minősége, tehát milyen típusú munkákat kínálnak (pl. alacsony, közepes vagy magas képzettséget igénylő álláshelyek), szintén nagy jelentőséggel bír. Az Eulerpool ezen ismereteket is nyújtja, így a felhasználók teljes képet kaphatnak a munkaerő-piac jelenlegi állapotáról. A jogi szabályozások változása szintén befolyásolhatja az állásajánlatok számát és minőségét. Ezért fontos, hogy a felhasználók naprakészek legyenek a munkajogi változásokkal kapcsolatban, amelyek hatással lehetnek a munkaadók munkaerő-felvételi stratégiáira. Az Eulerpool rendszeresen frissíti adatbázisát, hogy biztosítsa a legújabb információkat. A technológiai fejlődés is alapvetően átalakíthatja a munkaerőpiacot. Az automatizáció és a digitalizáció új munkaköröket hozhat létre, miközben másokat megszüntethet. Az Eulerpool olyan adatokat nyújt, amelyek segítenek megérteni ezeket a folyamatokat, és hozzájárulnak a modern munkaerőpiaci trendek átfogóbb elemzéséhez. A globális gazdasági környezet és az ahhoz kapcsolódó nemzetközi piacok szintén befolyásolják az állásajánlatok számát és minőségét. Az Eulerpool széleskörű nemzetközi adatokat is biztosít, így a felhasználók átlátható képet kaphatnak a világ különböző részein zajló munkaerőpiaci folyamatokról. Összességében elmondható, hogy az 'Állásajánlatok' kategóriájának részletes és alapos elemzése elengedhetetlen a makrogazdasági helyzet teljes körű megértéséhez. Az Eulerpool megbízható és naprakész adatokat nyújt, amelyek segítségével a felhasználók stratégiáikat az aktuális gazdasági helyzethez igazíthatják. Az átfogó és részletes adatok nem csak az állásajánlatok számát, de azok minőségét, regionális különbségeit, és egyéb releváns tényezőit is tükrözik. Az Eulerpool makrogazdasági adatbázisának köszönhetően a felhasználók hozzáférhetnek olyan információkhoz, amelyek segítenek a gazdasági trendek megértésében és előrejelzésében. Legyen szó vállalkozóról, befektetőről, vagy gazdasági szakértőről, mindenki megtalálhatja a számára releváns adatokat a munkaerőpiaci helyzet pontos és részletes elemzéséhez.