Tedd meg életed legjobb befektetéseit.
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

2 eurótól biztosítható
Analyse
Profil
🇬🇧

Egyesült Királyság Munkaerőköltségek

Árfolyam

121 pontok
Változás +/-
+1,7 pontok
Változás %
+1,41 %

A jelenlegi értéke a Munkaerőköltségek Egyesült Királyság-ban/-ben 121 pontok. A Munkaerőköltségek Egyesült Királyság-ban/-ben 121 pontok-ra/-re emelkedett 2023. 09. 01.-án/-én, miután 119,3 pontok volt 2023. 06. 01.-án/-én. 1955. 03. 01. és 2023. 12. 01. között az átlagos GDP Egyesült Királyság-ban/-ben 48,82 pontok volt. A csúcsértéket 2023. 12. 01.-án/-én értük el, 122,30 pontok értékkel, míg a legalacsonyabb értéket 1955. 03. 01.-án/-én regisztrálták, ami 4,80 pontok volt.

Forrás: Office for National Statistics

Munkaerőköltségek

  • Max

Munkaerőköltségek

Munkaerőköltségek Története

DátumÉrték
2023. 09. 01.121 pontok
2023. 06. 01.119,3 pontok
2023. 03. 01.116,6 pontok
2022. 12. 01.114,4 pontok
2022. 09. 01.112,6 pontok
2022. 06. 01.110,5 pontok
2022. 03. 01.109,6 pontok
2021. 12. 01.107,1 pontok
2021. 09. 01.106 pontok
2021. 06. 01.104,7 pontok
1
2
3
4
5
...
28

Hasonló makrogazdasági mutatók Munkaerőköltségek-hoz

NévJelenlegElőzőFrekvencia
🇬🇧
Állásajánlatok
857 000 872 000 Havi
🇬🇧
Átlagkereset bónusz nélkül
6 %6 %Havi
🇬🇧
Átlagos heti munkaórák
31,9 Hours32 HoursHavi
🇬🇧
Bérek
689 GBP/Week689 GBP/WeekHavi
🇬🇧
Bérnövekedés
4 %4,6 %Havi
🇬🇧
Foglalkoztatási ráta
74,8 %74,5 %Havi
🇬🇧
Foglalkoztatottak
32,967 Mió. 32,997 Mió. Havi
🇬🇧
Foglalkoztatottsági változás
265 000 97 000 Havi
🇬🇧
Gyártási bérek
764 GBP/Week759 GBP/WeekHavi
🇬🇧
Ifiadalmi munkanélküliségi ráta
13,3 %12 %Havi
🇬🇧
Inaktivitási ráta
21,9 %22,2 %Havi
🇬🇧
Minimálbérek
11,44 GBP/Hour10,42 GBP/HourÉvente
🇬🇧
Munkanélküli személyek
1,629 Mió. 1,578 Mió. Havi
🇬🇧
Munkanélküliségi igénylések változása
50 400 8400 Havi
🇬🇧
Munkanélküliségi ráta
4,4 %4,3 %Havi
🇬🇧
Munkavállalási arány
77,7 %77,9 %Havi
🇬🇧
Nem mezőgazdasági bérszámfejtések
-3132 -36 321 Havi
🇬🇧
Népesség
67,79 Mió. 67,53 Mió. Évente
🇬🇧
Női nyugdíjkorhatár
66 Years66 YearsÉvente
🇬🇧
Nyugdíjkorhatár férfiaknak
66 Years66 YearsÉvente
🇬🇧
Részmunkaidő
8,291 Mió. 8,208 Mió. Havi
🇬🇧
Teljes munkaidős foglalkoztatás
24,909 Mió. 24,803 Mió. Havi
🇬🇧
Termelékenység
102 points103 pointsNegyedév
🇬🇧
Valós jövedelem bónuszok nélkül
2,6 %2,5 %Havi
🇬🇧
Valós kereset bónuszokkal együtt
2,2 %2,2 %Havi

Az Egyesült Királyságban az egységnyi munkaerőköltségek (ULC-k) a teljes munkaerőköltséget tükrözik, beleértve a társadalombiztosítási és a munkáltatói nyugdíjjárulékokat is, amelyeket egy gazdasági egységnyi kibocsátás előállítása során merülnek fel. A munkaerőköltségek változásai jelentős tényezőt jelentenek a termelési költségek összességében történő változásaiban. Ha a megnövekedett költségek nem tükröződnek megnövekedett kibocsátásban, például, ez nyomást gyakorolhat az áruk és szolgáltatások áremelkedésére – amit néha "inflációs nyomásnak" neveznek.

Mi a(z) Munkaerőköltségek?

A munkaköltségek jelentősége a makrogazdasági elemzésekben és döntéshozatalban nem elhanyagolható. Az Eulerpool, mint professzionális makrogazdasági adatokat bemutató weboldal, kiemelten foglalkozik a munkaköltségek elemzésével és annak bemutatásával. Különösen fontos számunkra, hogy részletes és pontos adatokat szolgáltassunk a munkaerő költségeiről, mivel ezek komoly hatást gyakorolhatnak mind az üzleti, mind a nemzetgazdasági folyamatokra. A munkaköltségek alapját a munkavállalói bérek és a kapcsolódó járulékok alkotják. Ide tartoznak a bruttó bérek, a társadalombiztosítási hozzájárulások, az adók, valamint a különféle juttatások és prémiumok. Ez nem csak a közvetlen pénzbeli juttatásokat foglalja magában, hanem az olyan kiegészítő juttatásokat is, mint a nyugdíj-alapú hozzájárulások, a munkahelyi képzések költségei és az egészségügyi juttatások. Az Eulerpool weboldalán az egyik fő fókuszunk, hogy részletes adatszolgáltatást nyújtsunk, amely lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy alaposan megérthessék a különböző országok és régiók munkaerő-költségeit. Az adatok rendszeres frissítése és az átfogó elemzések révén látogatóink könnyen követhetik a munkaköltségek alakulását és azok hatásait a gazdaságra. A munkaköltségek különböző tényezőktől függenek, amelyeket alaposan érdemes megvizsgálni. Az egyik legfontosabb tényező a munkaerő-piaci kínálat és kereslet. Például, ha egy adott iparágban magas a kereslet a szakemberek iránt, ez hajlamos felhajtani a béreket és így a munkaköltségeket. Továbbá, az infláció és az adópolitikák is nagyban befolyásolják a munkaerő költségeit. Magas inflációs környezetben a bérek növekedésére számíthatunk, míg a különféle adók és járulékok jelentős mértékben növelhetik a vállalatok bérterheit. A globalizáció és a nemzetközi verseny is komoly hatással van a munkaköltségekre. Az Eulerpool által biztosított nemzetközi összehasonlítások rámutatnak arra, hogy a munkaköltségek jelentősen eltérhetnek az egyes országokban. Például, a fejlett gazdaságokban jellemzően magasabbak a bérek és a hozzájuk kapcsolódó költségek, míg a fejlődő országokban alacsonyabbak lehetnek ezek a terhek. Ez nagymértékben befolyásolja a vállalatok döntését a termelési helyszínek kiválasztásakor és az outsourcing stratégiák kialakításakor. A munkaköltségekkel kapcsolatos döntések nem csak a vállalatok, hanem a kormányok számára is rendkívül fontosak. A munkaerőpiaci szabályozások, minimálbérek meghatározása, a munkaidőre vonatkozó előírások mind-mind hatással vannak a munkaköltségekre. Az Eulerpool adatbázisa lehetővé teszi, hogy a kormányzati szereplők és gazdaságpolitikai döntéshozók pontosan elemezhessék az egyes szabályozások és politikák hatásait a munkaköltségekre és a nemzetgazdaság egészére. A munkaerő költségeinek elemzése során figyelembe kell venni a technológiai fejlődést és az automatizációt is. Az automatizáció növekedése bizonyos iparágakban csökkentheti a munkaerő iránti keresletet, ami hatással lehet a bérek szintjére és a teljes munkaköltségre. Az Eulerpool elemzései ezt a dinamikát is figyelembe veszik, és a legújabb technológiai trendek alapján készítünk előrejelzéseket a munkaköltségek jövőbeni alakulásáról. Nem szabad elfelejteni a munkaerő mobilitásának szerepét sem. Az országok közötti munkaerő-migráció szintén befolyásolhatja a helyi munkaköltségeket. Az Eulerpool adatbázisa segít a nemzetközi migrációs trendek elemzésében, és bemutatja, hogy ezek hogyan alakíthatják át a különböző régiók munkaerőpiacait. A munkaköltségek részletes vizsgálata elengedhetetlen ahhoz, hogy a vállalatok, befektetők és politikai döntéshozók megalapozott döntéseket hozhassanak. Az Eulerpool célja, hogy a legmegbízhatóbb és legátfogóbb adatokat szolgáltassa, és így segítse a gazdasági szereplőket abban, hogy jobban értsék a munkaköltségek dinamikáját és hatásait. Összefoglalva, a munkaköltségek makrogazdasági jelentősége nyilvánvaló. Az Eulerpool elkötelezett amellett, hogy olyan részletes és naprakész adatokat biztosítson, amelyek segítenek a felhasználóknak mélyebb betekintést nyerni a munkaköltségek alakulásába, és megérteni azok széleskörű gazdasági hatásait. Weboldalunkon megtalálhatók az aktuális adatok, nemzetközi összehasonlítások, és részletes elemzések, amelyek mind hozzájárulnak ahhoz, hogy látogatóink teljes képet kapjanak a munkaköltségek komplex világáról.